Читаем Психология денег. Как зарабатывать с удовольствием и тратить с умом. Книга-практикум полностью

Журналист Майкл Льюис в книге «Покер лжецов» описывает эпизод, в котором инвестиционные компании наперебой заманивают к себе человека, потерявшего на одной сделке самые большие деньги в истории Уолл-стрит. Как так, ведь он совершил огромный промах? Оказывается, масштаб принятого инвестиционного решения говорил им о способностях трейдера больше, чем плачевный результат конкретной сделки. Сегодня много потерял, завтра принесет не меньше — так они рассуждали. И не ошиблись.

Идеально гармоничных отношений с финансами не существует, как и идеально гармоничной любви. Но можно создать отношения, при которых у вас будут ваши, подходящие лично вам способы зарабатывать и тратить. В таких отношениях вы удовлетворены своими деньгами и жизнью, которую они вам обеспечивают. Вы тратите на них столько времени, сколько хотите. Если вы нашли свой гармоничный денежный баланс, особенности вашего характера не заставляют вас влезать в неоплатные долги или экономить каждый грош. Для этого вам не придется менять себя, достаточно себе лишь немного помочь.

Напоследок расскажу мой любимый «инвестиционный» анекдот о разных характерах. Как известно, партнеры для создания семьи что ценные бумаги, обладают тремя качествами: надежность, доходность и ликвидность. Но смотрите внимательно. Доходные невесты и женихи неликвидны (их трудно найти) и не всегда надежны. Самые надежные — обычно также неликвидны (их трудно сбыть с рук), да еще и недоходны. А ликвидные (те, кого просто найти и потом легко с ними расстаться) — ненадежны и недоходны. Выбор за вами.

Итак, обладая самыми разными чертами характера, можно научиться лучше справляться с управлением деньгами. Если хорошо осознавать свои особенности, любой характер будет помогать, а не мешать вам.

Глава 5. Когда деньги - это мы: на кого мы работаем и что зарабатываем

Свобода и безопасность

В этой главе мы поговорим о жизненных стратегиях, связанных с получением дохода и зарабатыванием денег: о работодателях и работниках, фрилансерах и предпринимателях, карьере, стабильности и прочем.

Начну издалека. Свою мотивацию к зарабатыванию проще заметить, когда речь идет не об обычной зарплате, а о дополнительных деньгах. Ради чего мы стараемся? Задание ниже поможет узнать об этом больше.

Задание

Предлагаю вам поразмышлять над следующими вопросами и записать ответы.


1. Предположим, вам подарили небольшую, но приятную сумму (примерно одну десятую вашего месячного дохода). На что вы ее потратите? Просто присоедините к своим обычным деньгам? Отложите на черный день? Купите что-то полезное? Или приобретете на эти деньги нечто необычное — еду, впечатление, вещь?



2. Допустим, вы получили внеплановые деньги в размере вашего месячного дохода: премию, подарок, выигрыш или гонорар. Тот же вопрос: как вы ими воспользуетесь? А если потратите — то на что?



3. Пофантазируем: наследство дядюшки из Нигерии, Нобелевская премия, суперприз, найденный в пакетике чая. Большие, очень большие деньги. Что будете делать: измените ли свою жизнь? Как именно? А чью-то еще — захотите изменить? Начнете бизнес? Попробуете основать фонд?



Ответы на эти вопросы говорят о том, что вы цените выше: свободу или безопасность. Конечно, многие ответят, что ценят и то и другое. Но все же наши предпочтения всегда клонятся к одному из этих полюсов. В том числе и когда мы думаем о деньгах.

Если для вас деньги — это по преимуществу свобода, с их помощью вы расширяете свой мир. Это потребление таких услуг, как образование, путешествия, новые впечатления, хобби, лучшая организация быта, покупка машины и т.д., а также инвестирование, предпринимательство и помощь другим.

Если для вас деньги — это главным образом безопасность, с их помощью вы стараетесь упрочить свое положение, застраховать себя от неприятностей. Например, сделать сбережения на будущее, купить страховку, приобрести собственное жилье.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Опционы
Опционы

До сегодняшнего дня все книги, посвященные автоматизированной торговле, фокусировались на традиционных биржевых инструментах, таких как акции, фьючерсы или валюты. Опционная торговля основывается на других фундаментальных принципах, логических и количественных методах. Авторы последовательно описывают все стадии построения автоматизированных торговых систем, ориентированных на эксплуатацию уникальных характеристик опционов. В книге представлены базовые элементы создания и формализации стратегий, оперирующих сложно-структурированными портфелями, которые могут состоять из потенциально неограниченного количества опционных комбинаций. Дается детальное описание основных методов, применимых к оптимизации опционных стратегий. Особое внимание уделяется динамической оценке рисков стратегии на уровне портфеля (а не отдельно взятых опционных комбинаций). Предлагаемый подход к распределению капитала между элементами портфеля позволяет добиться максимизации прибыли при сохранении высокого уровня диверсификации. В заключение приводится пошаговый алгоритм тестирования стратегии, оценки ее надежности и устойчивости; особый акцент сделан на проблеме подгонки результатов тестирования к историческим данным.Книга рассчитана подготовленного читателя (трейдеров, инвесторов, портфельных менеджеров, исследователей), знакомого с основами статистики, теории вероятностей и базовыми понятиями в области финансового анализа.

Сергей Израйлевич , Вадим Цудикман

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
1С: Предприятие. Торговля и склад
1С: Предприятие. Торговля и склад

Целью написания данной книги является создание руководства по работе с программным продуктом «1С: Предприятие» конфигурация «Торговля+Склад».В книге использован язык, понятный и доступный не только «продвинутым» пользователям системы «1С: Предприятие», но и людям, которые впервые будут с ней знакомиться. Данное руководство окажется полезным как пользователям, которые занимаются настройкой параметров учета, конфигурированием системы (построением структуры номенклатуры, структуры контрагентов и т. п.), проведением анализа введенной информации (формированием и анализом различных отчетов на основе введенных данных), так и пользователям, которые используют в своей работе узкий круг функций и возможностей системы «1С: Предприятие» (операторам, кладовщикам, кассирам, продавцам).Издание подготовлено при содействии Агентства Деловой Литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Игорь Сергеевич Суворов

Финансы / Прочая научная литература / Образование и наука