сочетаемый с высоким уровнем развития мотива «боязнь быть
отвергнутым». Индивид, имеющий такое сочетание обоих моти-
вов, характеризуется сильно выраженным внутренним конфлик-
том между стремлением к людям и их избеганием, который воз-
никает каждый раз, когда ему приходится встречаться с незна-
комыми людьми.
2. Высокий уровень развития мотива «стремление к людям»,
сочетаемый с низким уровнем развития мотива «боязнь быть от-
вергнутым». Такой человек активно ищет контактов и общения
с людьми, испытывая от этого в основном только положитель-
ные эмоции.
495
Часть I. Психологическая диагностика
3. Высокий уровень развития мотива «боязнь быть отвергну-
тым» в совокупности с низким уровнем развития мотива «стрем-
ление к людям». Индивид, обладающий таким сочетанием обо-
их мотивов, напротив, активно избегает контактов с людьми,
ищет одиночества.
4. Низкий уровень развития обоих мотивов. Такое сочетание
данных мотивационных тенденций характеризует человека, ко-
торый, живя среди людей, общаясь с ними, не испытывает от этого
ни положительных, ни отрицательных эмоций и хорошо себя чув-
ствует как среди людей, так и без них.
При средних значениях мотивационных тенденций «стрем-
ление к людям» и «боязнь быть отвергнутым» ничего определен-
ного о возможном поведении человека и его переживаниях, свя-
занных с человеческими отношениями, сказать нельзя.
В заключение отметим, что наиболее благоприятным для пе-
дагога сочетанием обоих мотивационных стремлений является
такое, при котором «стремление к людям» развито сильно, а «бо-
язнь быть отвергнутым» — слабо или средне.
Методика 23. Опросник
для оценки потребностидостижения успехов
Данный опросник по валидности и надежности результатов
уступает проективной методике, представленной в предыдущей
главе книги, но зато является более простым и оперативным из-
мерительным инструментом. Им рекомендуется пользоваться
тогда, когда высокая точность и надежность результатов необя-
зательны и требуется только приблизительно, с практической
точки зрения оценить силу выраженности у человека стремле-
ния к достижению успехов1.
Опросник предназначен для дифференцированной оценки
двух взаимосвязанных, но противоположно направленных мо-
тивационных тенденций: стремление к успеху и боязни неуда-
чи. Как и в предыдущем случае, определенные сочетания этих
мотивационных тенденций у человека по их силе создают опреде-
ленный тип личности и предопределяют разное поведение. По-
1 Если, однако, у исследователя возникает опасение, что испытуемый
лично заинтересован в получении высокой оценки, то вместо данной
методики лучше использовать проективную.
496
Глава 6. Методы психодиагностики студентов, учителей и родителей
следнее мы обсудим после того, как будет полностью описана са-
ма методика.
Перед началом исследования по данному опроснику испы-
туемый получает инструкцию следующего содержания:
«Перед вами — ряд утверждений, касающихся мыслей, чувств и
действий человека в тех ситуациях жизни, где он может добиться
успеха или избежать неудачи. Прочтя каждое утверждение оп-
росника, выразите степень своего согласия или несогласия с ним,
воспользовавшись следующей шкалой: +3 — полностью
согласен +2 — согласен +1 — скорее согласен, чем не согласен
О — трудно сказать, и да, и нет -1 — скорее не согласен, чем
согласен -2 — не согласен -3 — полностью не согласен Свои
оценки необходимо ставить в баллах по данной шкале вместе с
соответствующим знаком на отдельном листе рядом с
порядковым номером суждения».
Замечание.
В методике имеется два варианта опросника, мужс-кой (форма А) и женский (форма Б). Они предлага-
ются испытуемому в соответствии с его полом.
1. Я больше думаю о получении хорошей оценки, чем опаса-
юсь получить плохую.
2. Если бы я должен был выполнить сложное, незнакомое за-
дание, то предпочел бы сделать его с кем-нибудь, чем трудиться
над ним в одиночку.
3. Я чаще берусь за трудные задачи, даже если не уверен, что
смогу их решить, чем за легкие, которые наверняка решу.
4. Меня больше привлекает дело, которое не требует напря-
жения и в успехе которого я уверен, чем трудное дело, в котором
возможны неудачи.
5. Если бы у меня что-то не выходило, я скорее приложил бы
все усилия, чтобы с ним справиться, чем перешел бы к тому, что
у меня хорошо получается.
6. Я предпочел бы работу, в которой мои функции четко оп-
ределены и средняя зарплата, работе с зарплатой выше средней,
в которой я должен сам определять, что и как делать.
497
Часть I. Психологическая диагностика
7. Я трачу больше времени на чтение специальной литера-
туры, чем художественной.
8. Я предпочел бы важное трудное дело, в котором вероят-
ность неудачи равна 50%, достаточно важному делу, в котором
вероятность успеха составляет почти 100%.
9. Я скорее выучу развлекательные игры, известные боль-
шинству людей, чем редкие игры, которые требуют повышенно-
го мастерства и известны немногим.
10. Для меня очень важно делать свою работу как можно лучше,
даже если из-за этого у меня возникают трения с товарищами.