Психология. В 3 книгах. Книга 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики

29-32 балла — скорее удовлетворенность, чем неудов-

летворенность.

33-38 баллов — значительная удовлетворенность.

39-48 баллов — практически полная удовлетворенность.

Методика 26. «Лидер»

Эта и следующая методика предназначены для того, чтобы

оценить способность человека быть лидером. Данное качество

немаловажно для педагога, поскольку он должен быть лидером,

по крайней мере — в детском коллективе.

В данной методике испытуемый отвечает на 50 вопросов, и

по его ответам на эти вопросы делается вывод о том, обладает ли

он персональными психологическими качествами, необходимы-

ми лидеру. Из двух предложенных вариантов ответа на каждый

вопрос необходимо выбрать и отметить только один.

Текст опросника

1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих?

а) да, б) нет.

2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей за

нимают более высокое положение по службе, чем вы?

а) да, б) нет.

3. Находясь на собрании людей, равных вам по служебному

положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего

мнения, даже когда это необходимо?

а) да, б) нет.

4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам быть лидером

среди сверстников?

а) да, б) нет.

512

Глава 6. Методы психодиагностики студентов, учителей и родителей

5. Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убе

дить кого-то в чем-то?

а) да, б) нет.

6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком?

а) да, б) нет.

7. Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в

мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся

людей»?

а) да, б) нет.

8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в со

ветчике, который мог бы направить вашу профессиональную ак

тивность?

а) да, б) нет.

9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми?

а) да, б) нет.

10. Доставляет ли вам удовольствие видеть, что окружающие

побаиваются вас?

а) да, б) нет.

11. Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в ком

пании и т.п.) такое место, которое позволяло бы вам быть в центре

внимания и контролировать ситуацию?

а) да, б) нет.

12. Считаете ли вы, что производите на людей внушительное

(импозантное) впечатление?

а) да, б) нет.

13. Считаете ли вы себя мечтателем?

а) да, б) нет.

14. Теряетесь ли вы, если люди, окружающие вас, выражают

несогласие с вами?

а) да, б) нет.

15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься орга

низацией рабочих, спортивных и других команд и коллективов?

а) да, б) нет.

16. Если то, что вы наметили, не дало ожидаемых результа

тов, то вы:

а) будете рады, если ответственность за это дело возло

жат на кого-нибудь другого;

б) возьмете на себя ответственность и сами доведете дело

до конца.

17 НемовКн. 3

513

Часть I. Психологическая диагностика

17. Какое из этих двух мнений вам ближе:

а) настоящий руководитель должен уметь сам делать то

дело, которым он руководит, и лично участвовать в нем;

б) настоящий руководитель должен только уметь руко

водить другими и не обязательно делать дело сам.

18. С кем вы предпочитаете работать?

а) с покорными людьми,

б) с независимыми и самостоятельными людьми.

19. Стараетесь ли вы избегать острых дискуссий?

а) да, б) нет.

20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с

властностью вашего отца?

а) да, б) нет.

21. Умеете ли вы в дискуссии на профессиональную тему при

влечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен?

а) да, б) нет.

22. Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзь

ями по лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер, и нужно

принимать решение. Как вы поступите?

а) дадите возможность принять решение наиболее ком

петентному из вас;

б) просто не будете ничего делать, рассчитывая на других.

23. Есть такая пословица: «Лучше быть первым в деревне, чем

последним в городе». Справедлива ли она?

а) да, б) нет.

24. Считаете ли вы себя человеком, оказывающим влияние

на других?

а) да, б) нет.

25. Может ли неудача в проявлении инициативы заставить

вас больше никогда этого не делать?

а) да, б) нет.

26. Кто, с" вашей точки зрения, истинный лидер?

а) самый компетентный человек;

б) тот, у кого самый сильный характер.

27. Всегда ли вы стараетесь понять и по достоинству оценить

людей?а) да, б) нет.

514

Глава 6. Методы психодиагностики студентов, учителей и родителей

28. Уважаете ли вы дисциплину?

а) да, б) нет.

29. Какой из следующих двух руководителей для вас пред

почтительнее?

а) тот, который все решает сам;

б) тот, который всегда советуется и прислушивается к мне

ниям других.

30. Какой из следующих стилей руководства, по вашему мне

нию, наилучший для работы учреждения того типа, в котором

вы работаете?

а) коллегиальный, б) авторитарный.

31. Часто ли у вас создается впечатление, что другие злоупот

ребляют вами?

а) да, б) нет.

32. Какой из следующих двух «портретов» больше напоми

нает вас?

а) человек с громким голосом, выразительными жестами,

за словом в карман не полезет;

б) человек со спокойным, тихим голосом, сдержанный, за

думчивый.