Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь

Знаю, что в некоторых компаниях при собеседовании кандидатов спрашивают: как мы можем помочь вам следовать вашей миссии? Но это скорее исключение, чем правило. Хотя такой вопрос помог бы сразу понять, не нарушит ли новый работник целостности организации, будет ли в ней счастлив, добавит высоких вибраций или низких. А заодно свериться, совпадаете ли вы на уровне ценностей.

* * *

Надеюсь, я вдохновила вас на следование пути души – это то, что поможет вам жить здорово и счастливо, а вашей организации процветать.

Осталось только закрепить все эти знания на практике. Переходите к последней части – в ней вы найдете вопросы для осмысления всего того, о чем мы говорили в книге.

<p>Часть V. Рабочая тетрадь</p>

Итак, перед вами рабочая тетрадь. Она поможет осознать и наметить путь исцеления или оздоровления – в зависимости от того, что вам сейчас необходимо. Каждый этап этого пути отмечен фонарем, освещающим основные вопросы.

Иногда вам будут встречаться светофоры – это знак того, что нужно остановиться и сделать перерыв на Фитнес счастья. За каждым светофором QR-код с новым упражнением. Напомню, они длятся всего по одной минуте, не пропускайте!

И прежде, чем перейти к вопросам, хочу преду-предить возможное сопротивление, которое часто возникает на этом этапе. Работа, которую вам предстоит проделать, может привести к ощутимым изменениям. И от этого осознания становится страшно: вдруг сломаю то, что работает? Сейчас задумаюсь, начну перестройку, и забуксует бизнес, не будет денег – все остановится.

Как в притче:

Бежала сороконожка. У нее спросили:

– Сороконожка, как ты передвигаешь сразу всеми ногами?

Сороконожка задумалась и упала.

Это действительно может напугать, особенно если вы несете ответственность перед сотрудниками и должны обеспечивать им заработок. Но если «болезнь» проявилась, стоит ли продолжать бежать как ни в чем не бывало? Вы уже знаете, чем это заканчивается. Ущерб в итоге может оказаться гораздо больше, чем от временной остановки.

А у притчи есть и продолжение. Пришел психолог, поговорил с сороконожкой, и она стала бегать эффективнее прежнего: легко и радостно. И стала жить счастливо!

Как же обрести внутреннее спокойствие и настроиться на грядущее «легко и радостно»? В этом помогает внутреннее доверие жизни, вселенной, богу, душе, ангелу-хранителю – каждый сам знает, кому довериться.

Вспомните, как искали в предыдущей части внутреннее ощущение счастья. Обратитесь к нему снова, пусть оно вас греет. Это то, что ждет впереди. Вы уже задумались об изменениях и начали прислушиваться к себе, а значит все будет хорошо, то есть наилучшим образом.

И чтобы помочь вам настроиться, предлагаю свою медитацию на доверие жизни. Она помогает остановиться, войти в состояние спокойствия и гармонии для лучшего понимания себя. Вам понадобится чуть меньше шести минут.

Сканируйте QR-код и переходите к видео:

Ну что, готовы отправиться в путь? Тогда поехали!

ФОНАРЬ 1. ЗАПРОС

Что вас беспокоит? Куда вы хотите прийти?

Теперь, когда вы внутренне доверились жизни, можно формулировать запрос. Что вас сейчас больше всего беспокоит? С чем хотите разобраться в первую очередь?

Это могут быть проблемы или «болезни»: падает прибыль, текучка в компании, жалобы от клиентов, нет сил вести дальше бизнес, хочется все продать и уйти в лес. Или если в целом все в порядке, выбирайте курс на «оздоровление»: найти слабые места в текущей структуре организации и усилить их, освоить новое направление.

В любом случае определите точку А – какие проблемы или какое состояние у вашей организации сейчас, и точку Б – куда хотите прийти. Чего душа просит?

На данном этапе важно дать себе волю и не спешить рационализировать. Не подгонять запрос под чужую модель успешного бизнеса. Слушайте себя. Возможно, у вас получится услышать внутреннего Целителя и его подсказки, где сейчас самая острая проблема и как ее решать. Или вдруг проявится ваша детская, светлая и искренняя часть и нашепчет свою мечту. Дальше мы превратим все это в четкую цель, а пока можно и помечтать.

Хотите исцелить или оздоровить организацию?

Напишите, что у вас происходит сейчас (А) и чего хотите (Б).

_________________________________________________________________________________

Светофор красный.

Светофор зеленый.

Фонарь 2. Цель

Формулируем цель

Поработаем над формулировкой желаемого результата, точки Б. Правильно сформулированная цель – основа успеха!

Полагаю, что вы уже умеете работать с целями – если есть любимая методика, можете воспользоваться ей. Если нет, предлагаю пройтись по алгоритму, используемому в НЛП[26].

1. Первым делом убираем все отрицания: хочу перестать терять деньги; хочу, чтобы клиенты не жаловались; хочу работать без выгорания; и т. д. Отрицание существует в языке, но не в опыте.