Читаем Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей полностью

Или вы хотите открыть своё кафе, но вам не хватает знаний в организации общепита. Тогда вы можете некоторое время поработать управляющим или администратором кафе, чтобы узнать всю их кухню изнутри. Причём эти профессии вы, например, выбрали также как возможные.


Итак, мы наметили пункт назначения. Далее во второй главе мы соберём чемоданы и подготовим всё необходимое к путешествию. А в третьей проложим маршрут – рассмотрим способы, которыми мы сможем перейти в желаемые профессии. И отправимся в путь.

Глава 2. Собираем чемоданы. Готовимся к путешествию

2.1 Выбираем благоприятные условия

Прежде чем собирать чемоданы, давайте проверим, насколько вы вообще готовы к этому путешествию. Есть ли у вас для этого все ресурсы – энергия, время и деньги. Любое путешествие и изменение в жизни всегда требует дополнительных затрат. Это всегда стресс для организма. Дело в том, что наш мозг не любит перемены, ему комфортнее в привычном укладе жизни. У него уже выработаны нейронные связи, и ему лень лишний раз создавать новые. Поэтому новое обучение, новая деятельность, новые люди – это всегда стресс для него. А если человек ещё и находится не в продуктивном состоянии, это может превратиться в настоящий шок.

Но если соблюдать ряд условий, то переход в новую профессию можно сделать максимально безопасным и комфортным.


Первое условие – менять работу и тем более профессию нужно тогда, когда вы в ресурсе.

Если у вас проблемы со здоровьем, в личной жизни, сильный стресс, депрессия или уже есть профессиональное выгорание, то лучше отложить это мероприятие и заняться решением проблемы.

Переход в новую сферу обязательно связан с дополнительным стрессом. И если стресс наложится на стресс, то ситуация только усугубится. Может, вы и вытяните такую нагрузку, ведь всё индивидуально, но я бы не советовала рисковать. Подождите немного, войдите в ресурс и увидите, что дело пойдёт намного легче.

Например, если вы только выходите из декрета. Ребенок адаптируется к детскому саду, вы адаптируетесь тоже. И вдруг вы устраиваетесь на работу по совсем другой профессии с новыми обязанностями. Вам нужно учиться, вникать в работу, задерживаться или тратить время на изучение профессии дома. При этом вам приходится выслушивать каждое утро истерики от ребёнка. Можно, конечно, всё это преодолеть, заручиться помощью близких, но всё равно этот переход будет непростым.

Или вы настолько выгорели профессионально, что всё что вам хочется – это спать и отдыхать. В таком состоянии вы даже не сможете адекватно выбирать новую профессию, не то что учиться и практиковаться в абсолютно новом деле. Вам будет казаться, что вы хотите спокойную и тихую работу. Но это может быть ложным результатом из-за вашей усталости. Поэтому сначала нужно отдохнуть, переключиться, справиться с выгоранием. И только после этого с новыми силами и энтузиазмом приступать к освоению новой профессии.

Когда есть проблемы в личной жизни тоже не рекомендуется менять деятельность. Успешный переход прежде всего зависит от вашего позитивного настроя. И здесь возможны два варианта – либо вы настолько загружены своими проблемами, что вам сложно думать о чём-то другом. Или для вас смена деятельности будет являться тем отвлекающим фактором, который, наоборот, поможет выбраться из депрессии.

Как видите, всё индивидуально. Поэтому перед сменой деятельности обязательно проанализируйте свои ресурсы и возможности. Никто не знает вас лучше вас самих: как вы преодолеваете стресс и насколько легко адаптируетесь к новой деятельности. Я лишь обозначила риски, которые могут быть на пути, а вы должны оценить свои возможности.

Также будьте готовы к тому, что первое время может что-то не получаться. Главное – не бросайте в этот момент, дайте себе время научиться. Вспомните, если вы забыли, что сразу никогда ничего не получалось и Москва не сразу строилась. Да, вы снова стажер, снова ученик. Дайте себе право на ошибки и несовершенства.


Второе – подумайте, какая вам понадобится помощь.

Переход в новую профессию всегда требует больше вашего времени. Вам нужно будет учиться, практиковаться, возможно, оставаться дольше на работе. Первое время придётся вникать и отрабатывать каждую деталь. Это уже позже вы будете делать многие вещи намного быстрее, чаще на «автомате».

Перейти на страницу:

Все книги серии RED. Саморазвитие и бизнес

Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности
Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности

Альтернативный учебник в жанре сторителлинга о метанавыках в условиях стремительно меняющегося мира. Автор получает второй шанс на осмысленное формирование своей личности и делится историей своего становления на основе современных исследований о мозге и поведении, продуктового подхода, используемого в IT и собственного опыта работы в коммуникациях всех уровней. Книга посвящена поколениям зумеров, поздних миллениалов и внутренним детям людей любого возраста. Перед вами – практическое руководство по всестороннему развитию и практикам self help.Комментарий Редакции: Есть книги, которые дают инструменты работы над собой, есть те, в которых авторы, изменившие свою жизнь, вдохновляют примером успеха. Эта книга – чудо алхимии, умелый сплав драгоценных металлов мотивационной литературы.

Ирина Баринская

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей
Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей

Эта книга – путеводитель не только в мир профессий, но и в ядро вашей личности.В пособии вы найдете конкретные задания, тесты и техники самокоучинга, практика которых поможет вам сделать первые шаги в выборе и поиске подходящей именно вам профессии, соответствующей вашим способностям, задаткам и талантам. Книга будет полезна тем, у кого за плечами уже есть профессиональный опыт и кто достаточно знает себя, чтобы копнуть немного глубже классических методов.Для всех, кто не просто мечтает, но готов работать над собой, чтобы наконец найти профессию по душе и начать двигаться в нужном направлении в мир возможностей, работы в удовольствие и гармоничной самореализации!Комментарий Редакции: Работа – это не мучительный отрезок между пятницей и пятницей, а любимая часть жизни, которая тоже способна приносить удовольствие. Звучит невероятно? С привлекательным и емким пособием Валерии Волковой это вполне может стать реальностью. Шагнуть навстречу новым будням без утомительной рутины прямо сейчас – ваш полноправный шанс.

Валерия Волкова

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес