Читаем Самодисциплина 2.0 полностью

Уверен, что прямо сейчас рядом с вами, уважае­мый читатель, есть мобильный телефон, и скорее всего, это смартфон/айфон. Можно использовать и приложения, открытые на компьютере, например Outlook или iCalendar на Mac. В общем, то, что всегда под рукой.

Для многих планирование — непривычное и неудобное занятие.

Я докажу, что это не так.

Есть два способа хранения информации: на бумаге и на электронном носителе.

Если у вас есть ежедневник, отложите его подальше, но прежде перенесите всю информацию на электронный носитель. Сделать это нужно, не откладывая на завтра.

Мы живем не просто в ХХI веке, мы живем в электронном мире, и наши дети вряд ли смогут вспомнить или понять, каким образом можно было обходиться без интернета, компьютеров, смартфонов и других гаджетов.

Давайте идти в ногу со временем. Предлагаю вам с сегодняшнего дня присоединиться к тем, кто свой электронный выбор уже сделал, кто использует все digital-достижения и существенно экономит время.

Я отношу себя к категории людей, упростивших свою жизнь. И у меня есть желание поделиться своим личным опытом.

В 2003 году я получил свою первую должность консультанта в кадровом агентстве RC Group и уже тогда стал планировать рабочее время. У меня было много встреч с кандидатами и клиентами, возникали важные дела и новые задачи по поиску соискателей.

Помню, как у меня появился первый настольный ежедневник, где шесть дней (без воскресенья) умещались на одной странице. Такой печатный, переплетенный металлической лентой календарь. Он помогал видеть сразу всю неделю. Да, это было удобно, но в таких органайзерах не хватает нужных граф.

Со временем я стал пользоваться другим ежедневником, в котором целый лист или даже два могли быть посвящены одной дате. Кстати, наиболее удобными были недатированные ежедневники, по той простой причине, что неизвестно было, сколько мог занять день — страницу, две или сразу четыре.

В дальнейшем я полностью перешел на электронные носители и умные приложения.

Однако отказываться от всех бумажных носителей не стоит. Ежедневник или блокнот пригодятся вам на переговорах. Использование бумаги в деловой беседе необходимо для достижения цели встречи.

Обычно проведенное на встрече время на 70% состоит из болтовни, и лишь 30% уйдет на конкретику, факты.

Фиксируйте, рисуйте схемы, переходы и взаимо­связи между главными моментами (освойте технику скетчноутинга, чтобы важное не ускользало от вашего внимания, не стиралось из памяти) и не теряйте нить разговора.



7.4.3. To-do list с Google-синхронизацией за пять минут

To-do list — тренд в вопросах самодисциплины. Что означает этот термин? Это список задач в календаре или любом удобном приложении. Называться они могут по-разному, но работают по одному принципу.

Для Android разработаны такие to-do list приложения, как Wonder List, Any Do, To-do List, Pro Do, GTI и другие. У iPhone такой же стандартный to-do list, список дел + напоминания: Pocket List, 24me, Carrot, «Авоська» — специально для списка покупок, «Минималист» и другие. Выбирайте самое удобное для себя и пользуйтесь им постоянно.

Перечень дел в to-do list удобен тем, что он позволяет не держать в голове действия, которые необходимо выполнить, а сохраняет их в вашем телефоне. Задача в списке обычно представляет собой короткую фразу, раскрывающую суть того, что надо сделать. После завершения рядом с ней ставится галочка, и строчка в списке вычеркивается или исчезает, в зависимости от ваших настроек.

Очень удобно синхронизировать смартфон со все­ми устройствами, которые вы используете.

Сам я чаще всего использую обычный календарь в телефоне, а вносимую информацию помечаю разными цветами, и каждый цвет соответствует определенной задаче.

Итак, откройте, пожалуйста, на своем телефоне раздел «Календарь». Скорее всего, он не настроен и пуст. Однако сейчас вы попробуете его заполнить.

Для начала определимся со временем. Обычно на дисплее помещается несколько строк, а точнее, период с 10:00 до 15:00, который распределяется на весь экран.

При желании вы без проблем сможете увидеть весь день, а также неделю и месяц. Мы будем говорить в первую очередь о том, каким образом настроить ваш день.

Итак, четыре цвета, которые вам понадобятся:

Синий цвет — личный. Он стандартный. Любая внесенная задача попадает в раздел «Личное». Например, «сайт», «доработки» — это личное, книга «Самодисциплина» — тоже, потому что это мой личный проект.

Зеленый цвет — звонок. Он означает, что вам необходимо позвонить конкретному человеку (необязательно в конкретное время). Например, «Сергеев Андрей, хозтовары», «Ковалев по дебиторке» и так далее. Утром вы просматриваете план на день и видите, какие звонки нужно сделать. Самое главное: в конце дня, если из четырех звонков сделано лишь три, вы легким движением руки переносите оставшийся звонок на следующий день, ничего при этом не забывая.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука