Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Лучший способ исцелить себя от страха и беспокойства – посмотреть им в лицо и тщательно проанализировать; разложите их на составные части и посмотрите, где скрывается ложная видимость. Станьте осознающими и продолжайте повышать свой уровень осознанности, совершенствуйте осознанность даже в мелочах. Это повышает вашу уверенность, так как вы открываете истину, а истина и страх – вещи несовместимые.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Наблюдайте, что работает, а что нет, и живите истиной, делайте то, что работает, как свидетельствуют ваши наблюдения. Свидетельствуйте истину; знайте истину; думайте истиной; говорите истину; живите истиной. Это ускоряет достижение результатов и избавляет от страха.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Теперь вы знаете о непреложных законах Вселенной и еще больше узнаете о них в следующих главах. Вы знаете, что эти законы гарантируют точный результат, когда Вселенной дается исчерпывающий, ясный и постоянный образ и намерение, поддерживаемые уверенностью и действиями. Вы знаете, что эти законы работают по бесконечному Высшему Разумению, всю силу которого вы не в состоянии себе даже представить. И вы знаете, что никогда не стоит смотреть на физические проявления и позволять им определять ваши мысли, ибо именно мысли создают физическую реальность. Зная все это, из-за чего в этом мире вы можете еще беспокоиться? Прочитайте эти утверждения еще раз, медленно, по частям. Вы поймете, что для беспокойства нет абсолютно никаких причин.

• Прежде чем какая-либо проблема возникает, она уже решена.

• Прежде чем вы просите, вам уже дано.

• Все, что только может существовать, уже существует, прямо Сейчас, включая ваши возможные «проблемы» и их решения. Все, что вы делаете, – это сдвигаете сознание, чтобы переживать различные фрагменты Всего Существующего в соответствии с вашим выбором.

• Самые важные уроки и возможности для вашего развития обретаются вами в самые худшие для вас времена (поскольку страдание – показатель ошибочности ваших мыслей). В такие времена все, что от вас требуется, – учиться и осознавать, в чем именно вы ошибались. Как только вы внесете нужные исправления, вы соберете самые фантастические плоды.

Так о чем беспокоиться? Нет совершенно никаких причин! Вселенная никогда не совершает ошибок. Беспорядок только у нас в умах; во Вселенной никакого беспорядка не существует. Еще раз: если Вселенная управляется определенными законами, эти законы непреложны, а вы знаете эти законы и применяете их, зачем о чем-либо беспокоиться вообще? В конце концов, основываясь на этих законах, вы можете предсказать результат этого. Беспокойство привлекает к вам только то, из-за чего вы беспокоитесь. Беспокойство – это само собой сбывающееся пророчество.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Истинно говорю вам, если кто скажет горе сей: поднимись и ввергнись в море, и не усомнится в сердце своем, но поверит, что сбудется по словам его, – будет ему, что ни скажет.

Евангелие от Марка 11:23

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Во что бы вы ни поверили, это становится возможным для вас. Вы можете это сделать. Что бы вы с верой ни пожелали иметь, вы получите. Другими словами, вы всегда обретаете то, во что искренне поверили. Вы всегда обретаете то, во что искренне поверили, пропорционально вашей вере. И это правило непреложно.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

При всех остальных условиях, остающихся неизменными, человек или общество обретают богатство и счастье ровно настолько, насколько они обладают позитивной и непоколебимой уверенностью.

Теперь у вас есть инструменты созидания, и вы знаете, какая движущая сила приводит их в действие. Всегда будьте в состоянии уверенности и отказывайтесь быть в любых других, противоположных уверенности состояниях или поддерживать в уме противоположные вере мысли.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес