Читаем Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию полностью

Следствие 6 из принципа 23. Свобода – это не вседозволенность, а ответственность, ибо если вы сами за себя не отвечаете, всегда найдется тот, кто начнет отвечать за вас и лишит вас свободы! Роль всегда несвободна, герой стремится к свободе, алхимик – свободен.

....................................................................................


С каждым уровнем Игры уровень ответственности и свободы в организации вырастает.


....................................................................................

Следствие 7 из принципа 23. Когда находишься внутри организации, подчиняешься коллективной картине мира на 100%. Если находишься над организацией, можешь переписать цвет «пирамидок». Задача лидера-алхимика – поднять всех сотрудников над организацией.

....................................................................................


Как поднять каждого сотрудника над организацией и помочь начать влиять на все четыре контура, мы обсудили в Главах 5 и 13 этой книги. Задача консультанта – помочь группе подняться над организацией, показать со стороны и научить Игре.

Принцип 24. Закон полноты картины мира

Люди всегда объясняют себе все, что с ними происходит, с помощью текущей системы ценностей (мировоззрения). Нет людей, которые ни во что не верят. Картина мира человека всегда полная!

Любой Игрок способен объяснить все, что происходит вокруг него, через свою картину мира. В противном случае его картина мира в кризисе и готова к перепрограммированию. Но в доминанте она всегда полна!


....................................................................................

Следствие 1 из принципа 24. У каждого человека есть вера, то есть картина мира. Но далеко не каждый ее осознает и умеет переписывать.

....................................................................................


На темной стороне картина мира не осознается и принимается как нечто само собой разумеющееся.


....................................................................................

Следствие 2 из принципа 24. Картина мира первых шести уровней Игры исключает пустоту! Она всегда полная и делит мир на хорошее и плохое!

....................................................................................


Так устроена природа двойственности первых шести уровней. На них любая пустота и неопределенность пугает, а на седьмом уровне начинается знакомство с пустотой-полнотой.

Принцип 25. Поступок

Для того чтобы перейти на следующий уровень Игры, нужно совершить поступок. То, что еще вчера считалось невозможным и отсутствовало в картине мира Игрока. По своей сути это – шаг в пустоту, в неизвестность.

Для фиолетового уровня поступок находится в красной зоне, для красного – в синей и т. д. В первой главе мы приводили в пример Мартина Лютера, который своим поступком заложил фундамент трансформации европейской цивилизации на синий, а потом и на оранжевый уровень. Поступок – неотъемлемая часть пути героя.


В одном крупном государственном органе выполнялись только «контрольки». Никто из сотрудников и менеджеров среднего звена не делал что-либо самостоятельно. Когда мы попросили на первую тренинг-сессию принести в распечатанном виде все регламенты, определяющие то, что сотрудники должны делать самостоятельно, то из-за кипы бумаг не было видно самих сотрудников. Мы спросили, а знают ли они принесенные регламенты, все лишь усмехнулись. Более того, как оказалось, одни и те же нормативные акты все понимают по-разному. Государственный орган, который должен был быть синей системой культуры правил, на самом деле оказался красной культурой силы с большим количеством вялой культуры принадлежности.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес. Как это работает в России

Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать
Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать

Дмитрий Портнягин – простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и, оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте – быть богатым и знаменитым.Его путь – дорога постоянных вызовов самому себе, суровых уроков и важных выводов. В книге Дмитрий раскрывает всего себя перед читателями, показывает свои хорошие стороны и не очень, делится внутренними переживаниями и одновременно зажигает сердца своей невероятной энергетикой, лидерским мышлением, вдохновляет на достижение высоких результатов.По ходу повествования Дмитрий выводит 35 собственных правил для достижения наилучших результатов в бизнесе, они выделены в виде ключей к главам. Это эссенция его десятилетнего невероятного опыта в собственном бизнесе.Если вам не хватает мотивации, ресурсов, понимания того, как создать бизнес с нуля и раскрутить его до лидерских позиций на рынке, как начать новую жизнь, о которой всегда мечтали, – эта книга лучший подарок, который вы можете себе сделать.

Дмитрий Портнягин

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже