• Каждое последовательное решение и действие приближает вас к цели. Не останавливайтесь, пока в один прекрасный день не добьетесь своего.
• Непоследовательность и неорганизованность – это плохая привычка, которую вы сами выработали, а значит, ее можно изменить.
• У вашей недисциплинированности и непостоянства есть решение.
• Настойчивость позволяет вам достичь того, что вы считали невозможным, потому что вы уверены в себе. Непостоянство, напротив, говорит вам, что вас недостаточно, и убеждает отказаться от желаемого.
• Главная проблема непостоянства заключается в том, что в итоге вы выстраиваете такую модель жизни, которая позволяет избежать перемен и риска. Негативное отношение, склонность отказываться от своих целей, чувство вины и закостенелость в мышлении – вот четыре деструктивных составляющих непостоянства.
• Когда вы непоследовательны, вы легко впадаете в уныние или чувствуете себя демотивированным, потому что вам кажется, будто вы ничего не делаете. Чем больше вы позволяете этому ощущению контролировать вашу жизнь, тем более неуверенно вы себя чувствуете.
• Есть две основные причины непоследовательности: мы следуем неправильным курсом или у нас проблемы с самооценкой.
• Когда мы идем по ложному пути, мы сопротивляемся действиям, потому что не хотим тратить время и силы на то, что не соответствует нашей цели. Или же наша цель может быть правильной, а способ ее достижения – нет. В обоих случаях важно пересмотреть свой план и исправить его.
• То, как вы себя оцениваете, отражается на ваших достижениях. Поэтому проблемы с самооценкой влияют на то, что вы думаете о себе, как вы себя воспринимаете и на что, по вашему мнению, вы способны.
• Постоянные усилия мобилизуют нашу энергию и ресурсы для достижения цели. В конечном итоге мы являемся результатом того, что повторяем. Наша задача – создать постоянные привычки.
• Упорство – это путь, который можете пройти только вы.
Молодой руководитель, трудолюбивый и очень талантливый, быстро продвигался по карьерной лестнице и получал новые и сложные обязанности. И вот через несколько лет он стал главой компании, в которой работал. Его настоящее было ярким, а будущее – многообещающим.
Его личная жизнь, напротив, была скучной. Он проводил слишком много времени в офисе. Сложная и ответственная работа все-таки не могла оправдать его привычки закрываться в выходные, чтобы в очередной раз просмотреть отчеты и цифры. Трудоголизм был для него способом компенсировать свой личный хаос. Он не получал особого удовольствия от сверхурочной работы, скорее, она давала ему возможность отменить поход с друзьями, отложить романтическое свидание или просто не проводить время в одиночестве, думая о других своих обязательствах.