Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

Ведомствам и их представителям чаще всего необходимо сформировать для себя понимание всей картины мира, куда входят и традиционные религии, общественные институты власти и т. п. Чиновники с удовольствием будут следовать рекомендациям эксперта, если он им поможет делать их работу лучше или с меньшими затратами. И тут важно помнить, что бюрократия служит набором инструментов для выполнения определенных функций и не более того. Это иерархичные структуры с жестким набором функций, и в процесс борьбы с каким-то культом или в попытки кого-то вытащить или засудить всегда будут вовлечены разные ведомства с их иногда противоречащими друг другу целями и задачами.

Не забывайте про отраслевые медиа. Публикация определенных материалов в определенной подаче может повлиять на профессиональное понимание какой-то проблемы. Также можно пытаться пробиваться через организаторов на разные отраслевые конференции регионального или федерального масштаба.

Как я уже рассказывал выше, мы с коллегами, например, запустили аудиоподкаст, через который рассказываем, в том числе сотрудникам различных ведомств, о том, как можно сделать профилактику деструктивных явлений более эффективной, менее запретительной и консервативной, с ориентацией на интересы представителей всех поколений.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже