Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

Вот, например, что писали мне одни клиенты про свою маму, которая попала в сильную зависимость от одного коммерческого культа:

«Мама и раньше искала помощи в храме, посещала собрания “12 шагов”, занималась разными практиками, увлекалась феншуем, денежными привлечениями, медитациями и прочим. Были и выездные йога-практики, и какие-то славянские штуки. При этом она хорошо зарабатывала и тратила много денег на все эти увлечения (книги, масла, какие-то тибетские декоративные украшения и т. д. + сами семинары).

В детстве у нас собирались представители компании “Цептер”, посуда до сих пор в доме служит. Но потом стали популярны всякие бады, NL с биотиками и коллагеном. Мы тоже слушали эти лекции по просьбе матери, но никогда к этому серьезно не относились».

Ведущий эксперт антикультового движения в России Евгений Волков объясняет, что движет людьми и какие причины подталкивают их к поиску альтернативных путей развития и «просветления»:

«Универсальный и почти исчерпывающий ответ на вопрос: “Почему люди именно таковы, каковы они есть, а не другие?” – потому что они люди. Несколько более конкретно и академично – потому что у них такой construal (такой вариант субъективной конструпретации реальности), на что указывает самый фундаментальный принцип социальной психологии (“три кита социальной психологии” по Нисбетту и Россу, “только ситуация, интерпретируемая человеком, является единственным подлинным стимулом”).

Обычно мы сильно недооцениваем вариативность и одновременно силу сформированных индивидом веровательных конструкций в собственном сознании, поскольку судим по стандартному внешнему поведению. Женщина, чей кейс был приведен, могла в детстве перечитать сказок или фэнтези и решить, что не так ужу в них все и сказочно – и вполне достижимо. В моей практике я был свидетелем, когда молодая женщина с двумя высшими – экономическим и психологическим – образованиями прямо призналась в вере в достижение абсолютно сказочного результата своей активности в пирамиде. Очнулась она только после потери квартиры.

Никто не попадает в культ сознательно – все реализуют свои мечты, желания, надежды, фантазии – просто на этом пути им попадается одно из предложений по реализации, которое оказывается культом».

Определить подходящего психолога достаточно сложно и в обычной ситуации, а в случае с культами тем более. Конечно специалисты, которые специализируются на работе с алкогольными и наркотическими зависимостями, с суицидальным поведением лучше поймут проблему зависимости, но при этом они могут недостаточно понимать роль культа, его догматов и группы при формировании этой зависимости.

Как понять, поможет ли конкретный психолог?
Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже