Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

Фестингер был удивлен верой и решениями, которые принимали члены этого микро-культа, но ему было интересно, а как они себя поведут, когда пророчество не сбудется. Для этого он и его коллеги, представившись верующими, присоединились к группе «миссис Кич» и начали тайно вести записи о происходящем. Это то же самое «включенное наблюдение», которым мы с моими практикантами занимались в начале 2000-х, изучая разнообразные секты и культы в Поволжье.

Верующие «миссис Кич» избегали публичности, ожидая летающую тарелку и всемирный потоп. Вербовка шла «из уст в уста» посредством сарафанного радио и убеждения близких и знакомых. Но, что удивительно, когда пророчество не сбылось, почти сразу же все наиболее преданные члены группы обратились в газеты с просьбами об интервью и начали активно распространять свою веру.

В этом переходе к внешней вербовке через медиа после того, как «конец света» не наступил, а летающая тарелка не прилетела, Фестингер увидел, что члены культа ищут социальную поддержку своей веры, чтобы уменьшить личную боль от ее опровержения. Их поведение подтвердило его первые предположения теории когнитивного диссонанса, которая предполагает, что людям необходимо поддерживать согласованность между своими мыслями, чувствами и поведением.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже