Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

Вот что думает врач-психотерапевт Андрей Березовский о тяге культов к непознанному и теме НЛО, на примере сообщества «Миссис Кич» и нижегородских космических туристов, исходя из почти 30-летней разницы между этими группами верующих из Миннесоты в США и Нижнего Новгорода в России:

«Явления, которые Вы описываете, с точки зрения психопатологии, близки к индуцированным бредовым идеям, носящим массовый характер. Такие “психические эпидемии” неоднократно отмечаются в истории человечества. Как принято считать, ключевым в механизме их возникновения выступает, с одной стороны, высокая внушаемость индивидуумов, а с другой, разнообразные массовые эффекты, которые могут быть объяснены по-разному.

Есть, например, точка зрения, что видимая психическая однородность толпы может также объясняться механизмом конвергенции[37]: сходно мыслящие и чувствующие индивидуумы имеют тенденцию собираться вместе и объединяться в толпу.

Важно, что и внушаемость, и способность объединяться в группы выступают существенными для видового выживания свойствами: групповое единство прямо связано с выживаемостью, а внушаемость обеспечивает высокую обучаемость. Секты, в отличие от классических “психических эпидемий”, осознанно и агрессивно используют естественные свойства человеческой психики.

Единство фабулы индуцированных бредовых идей, как и единство фабулы обычных, возникающих в болезни бредовых построений, может быть в какой-то степени психологически объяснено теорией Юнга об архетипах и коллективном бессознательном. Возможно, что в бреду происходит прорыв некоего глубинного содержания психики, которое или совсем не отражает реальность, или отражает ее в совершенно искаженной форме. Так как это глубинное содержание не индивидуально по своей природе – возникают типовые фабулы.

С точки зрения поведения, грубые нарушения работы нейронных сетей – вне зависимости от того чем они вызваны (внушением, психоактивными ядами или неверной экспрессией генов), могут проявляться бредовыми идеями. Бред – это навязчивое стремление искать связи там, где их нет. Картина мира, которая формируется в бреду, заслоняет от человека реальность, он начинает видеть и анализировать весь мир через призму бреда. А с точки зрения нейробиологии – все ожидания конца света и инопланетян – лишь отчаянные вспышки неверно функционирующих огромных групп нервных клеток.

Нужно понимать, что длительное патологическое функционирование нейронных сетей очень вредно. Оно может приводить не только к нарушению социальной адаптации, но и к прямой нейродегенерации».

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже