А значит, планомерно прокачивая в себе добродетели взрослого и постепенно отказываясь от привычек ребенка, вы неизбежно станете тем человеком, что способен справляться с любыми перипетиями, задачами и вызовами реальности, которые можете встретить в своей профессиональной сфере. Ваше дело перестанет быть для вас проблемой. Вы с делом станете одним целым, поскольку для взрослого делать – так же естественно, как дышать. А счастье для него – лишь побочный продукт его работы.
В бессознательном каждого человека деловая сфера стоит на трех китах – отношение к самому себе, отношение к делу как таковому и отношение к другим людям. Любые проблемы, возникающие в деловой сфере, неизбежно уходят корнями в эти группы убеждений, которые по умолчанию негативны. Как повышать самооценку и менять отношение к людям, вы уже знаете по предыдущим главам. Здесь же поговорим об изменении вашего дефолтного отношения к делу и труду как таковому.
Главный психологический конфликт современного человека с делом растет из очень глубокой бессознательной убежденности:
Если вдруг вам сознательно кажется, что праздность и правда лучше труда, подумайте об участи лежачего больного. Согласитесь, такой человек с радостью променял бы все удовольствия, доставляемые ему в постель, на возможность просто встать и пойти на прогулку. Вообразите и самого себя в состоянии вынужденного длительного бездействия. Полагаю, вы довольно быстро пресытились бы всеми пассивными развлечениями. Толерантность к простым удовольствиям – это наш предохранитель от деградации. Сложные удовольствия созидателя (вдохновение, творческий восторг, радость от созданного своими руками) не вызывают привыкания, ведь помогают вам развиваться. Даже избыточное получение впечатлений (путешествия) и знаний (обучение) может стать в глазах бессознательного пассивным удовольствием и опостылеть человеку. В то время как радость созидания не вызывает привычки. От активной работы можно выгореть, но лишь в том случае, если вы прежде не устранили внутренний конфликт в своем «парламенте частей» и действовали на силе воли и дисциплине, пока фракция «внутренних детей» у вас в бессознательном рвалась «под одеялко».
Сознательно мы понимаем, что действие лучше бездействия. Но у ваших детских идентичностей в бессознательном, увы, не бывает пролежней. Они не разделяют нашего сознательно скепсиса по поводу тотальной праздности и пытаются навеять вам сон золотой, соблазнив той жизнью, где вы будете «Великим Нехочухой», который всеми правдами и неправдами избегает труда.
По счастью, в бессознательном по умолчанию есть и другие силы, заинтересованные в нашем личностном и духовном росте. И если праздность берет верх или человек надолго задерживается на одном этапе, включается сигнальная система: тревожность, фрустрация, паника, тоска, порой даже панические атаки. Ведь неразумного ребенка замотивировать трудиться можно только «из-под палки».
Сделать труд, рост и развитие своим добровольным выбором (а значит – полюбить) способен только психологически-взрослый.
И до тех пор, пока этот выбор не одобрен вашим «парламентом частей» единогласно, пока есть психологическая незрелость, соблазняющая бездействием, – тревога, страх упущенного времени и паника, что жизнь проходит мимо, будут оставаться спутниками вашей жизни.
Если вы не хотите то и дело сталкиваться с ними, ваша задача – сделать рост и развитие своим сознательным приоритетом. Тогда праздность станет для вас символом деградации и синонимом смерти, а дело – символом вашего роста и синонимом жизни.
Тогда вы сможете полюбить дело как таковое (даже если сегодня это – ваша нелюбимая работа или опостылевшие домашние дела). Полюбить за те немодные, но необходимые взрослые добродетели, которые дело позволяет вам выработать у себя:
• терпение;
• трудолюбие;
• усердие;
• смирение;
• упорство.
В дальнейшем же, любя и труд, и себя, узнавая себя лучше, наращивая взрослые добродетели и отказываясь от детских пороков, вы сможете найти и подлинное свое дело по душе.
1. Ищем свое «предназначение»
Своим клиентам, которые оказались на распутье перед выбором, чем заниматься, я предлагаю вначале чисто сознательно порассуждать и составить список значимых критериев, на основании которых будет выбираться будущее дело. В точном соответствии с заветом Микеланджело – взять глыбу мрамора и отсечь все лишнее.
Критерии элементарно делятся на внешние и внутренние.
Чтобы составить перечень внешних критериев, ответьте на вопросы, отсекая лишнее:
• Вы хотите иметь возможность работать из любой точки мира или можете быть привязаны к одному месту?