Время думать о себе! Как найти себя с помощью здорового эгоизма

За последние несколько лет я встретил множество людей, занимающих высокие должности, которые сменили в свое время профессию. Как такое может быть? Очень просто: добавленная стоимость. Есть качества, которые можно развить на программах профессиональной подготовки или в рамках курса обучения. Но есть и такие качества, которым не научишься ни в одной аудитории мира. К ним относятся внутренняя мотивация, дисциплина, твердая решимость, умение работать в команде, исключительные лидерские качества, стойкость, организаторский талант или просто способность хорошо ладить с другими людьми. Иногда особые социальные навыки приводят человека к исключительной профессиональной позиции.

Ни один из этих навыков не падает с неба. Чтобы приобрести и отточить эти качества, нужно много работать. А что еще необходимо делать? Правильно, быть эгоцентричным.

Нужно сосредоточиться на себе, вкладывать в себя невероятно много и позволить себе стать центром своей жизни.

Ты когда-нибудь замечал, что самые успешные люди обладают эгоистичными чертами характера? У них нет другого выбора, потому что они смогли достичь своих позиций только благодаря здоровому эгоизму. Нужно быть крайне самоуверенным, чтобы донести до других, что ты – настоящий источник добавленной стоимости.

Теперь можно снова задрать нос и сказать: «Фу, я не хочу быть таким».

Да, можно. Но подумай о том, что всегда есть кто-то, кто получает престижную работу, и всегда должен быть кто-то, кто берет не очень хорошую работу. На чьей стороне окажешься – зависит только от тебя.

Пожалуйста, помни, что эгоизм на работе – это не то отталкивающее поведение, которое выгодно только тебе. От эгоизма на работе выигрывают все: ты, твое ближайшее окружение и каждый человек, с которым ты работаешь. Все получают выгоду от добавленной стоимости, которую ты создаешь.

Если твое намерение – создать добавленную стоимость для всех, ты в принципе не можешь быть достаточно эгоистичен. Я хотел бы проиллюстрировать это на примере.

Некоторое время назад я познакомился с невероятно амбициозной и страстной женщиной-кондитером, которая управляет собственным кафе. С одной стороны, у нее репутация поставщика превосходных тортов и пирожных, но с другой – она, как говорят, «ориентирована на карьеру» и неугомонна. Она постоянно стремится совершенствовать свои рецепты, предлагать необычные продукты, привлекать новых клиентов с помощью агрессивного маркетинга. Она поставила перед собой цель управлять самым успешным кафе в своем городе. Когда я спросил, почему она так упорна, то получил удивительный ответ: «Я делаю все, что в моих силах, потому что это выгодно всем. Чем больше я продаю, тем лучше для меня и моей семьи. Но это также хорошо и для всех моих клиентов. Вместо того чтобы тратить свои деньги на посредственные торты в других местах, они могут есть лучшие из лучших здесь. Чем успешнее я становлюсь, тем более компетентный персонал я могу себе позволить. В результате моя продукция и обслуживание становятся все лучше и лучше. Покажите мне того, кто не выигрывает на этом. Кроме, конечно, ленивых конкурентов, жалующихся, что я переманиваю их клиентов».

Честно признаюсь, что мне нечего сказать по этому поводу. Да, я определенно воспринимаю эту женщину как эгоистичную и даже корыстную в некоторых моментах. Но все, что она делает, служит принципу добавленной стоимости, и никто не страдает. Она упорно трудится ради будущего своих детей, находит удовлетворение в том, что делает, и крутится как белка в колесе, чтобы предложить своим клиентам самое лучшее. Поэтому у меня не было другого выбора, кроме как снять перед ней свою воображаемую шляпу и попробовать ее песочный торт, который, кстати, оказался сказочно вкусным. Так что я благодарен за эгоизм этой необычной дамы.

Конечно, тебе необязательно быть очень амбициозным.

Никто не заставляет тебя ставить перед собой большие цели и занимать высокие должности. Я просто хочу сказать: если захочешь, ты все сможешь.

И в этом случае тебе потребуется здоровый эгоизм. Все очень просто.

Мы все вкладываем в работу значительную часть своей жизни, поэтому мы должны позволить себе быть достаточно эгоистичными, чтобы быть счастливыми в процессе работы.

Неважно, желаешь ли ты просто внести небольшие коррективы, чтобы чувствовать себя лучше, или стремишься сделать большие шаги по карьерной лестнице. В обоих ситуациях здоровый эгоизм – это средство выбора. Потому что в любом случае нужно признать, что ты представляешь собой ценность и заслуживаешь того, чтобы это отражалось в твоей работе.