Я решила не отказываться от предложений из других компаний, которые начинали поступать в моей адрес. Мне больше хотелось строить реальные команды, а не играть в призрачные игры. Маятник моего выбора качнулся в другую сторону.
Сценарий распада моей ЧУЖОЙ команды оказался не таким разрушительным, как мог бы быть. Все произошло очень быстро, спустя буквально несколько недель после того, как я решила, что буду искать новые для себя возможности.
Откуда-то сверху пришло решение об очередной реструктуризации. Несколько команд, в том числе и моя, с молодыми студентами, должны были объединяться с другими в новый большой отдел. Слияние двух компаний входило в завершающую стадию, «временно полезные», из СВОИХ, которые еще кое– где оставались внутри компании, включая меня, должны были раствориться, окончательно уступая место ЧУЖИМ.
Все в нашей жизни происходит вовремя. Новый поворот оказался совсем рядом. Первая в моей жизни ЧУЖАЯ Команда распалась так и не сложившись. Мне хотелось попробовать еще раз и все-таки построить что-то интересное и полезное и больше не ломать себя, перестать бороться с недостатками, которые такими по сути не являются.
Порой небольшие мелочи могут помочь открыть большую истину.
Где наш собственный «серединный путь», можем решить только мы сами.
Глава 5
Сила имени
Выяснилось, что за это время мой опыт по строительству команд стал известен за пределами тех компаний, где я уже успела поработать. Мое имя постепенно стало узнаваемым в профессиональных кругах. Обо мне говорили на закрытых мероприятиях, проекты, которыми я занималась, обсуждали наши клиенты и конкуренты.
Сотрудники из моей Первой Команды, которые начали поиски новой работы сразу, как только наш тандем был разрушен неожиданным слиянием двух больших национальных компаний, отзывались обо мне хорошо на встречах с рекрутинговыми агентствами. Верным оказалось наблюдение, о котором мне рассказал один мой коллега: «То, как мы расстаемся порой оказывается не менее важным, а может и более важным для нашей дальнейшей жизни, чем то, как мы знакомимся». Расставание с моей Первой Командой было достойным и уважительным.
Да и в частной жизни, не важно мы ли принимаем решение расстаться или такое решение приняли за нас. В любой ситуации, если получается сохранить достоинство и человеческое уважение, оно окупиться, вернется к нам в новых вариантах нашей карьеры, новыми знакомыми, новыми возможностями.
Все это: и моя собственная репутация, и отзывы знающих меня людей, все вместе по крупицам, выкристаллизовывало мое имя, которое постепенно начинало работать на меня.
– Мы слышали, что вы талантливый руководитель, – заискивающе говорила девушка на другом конце телефонной линии.
– Мы получили много хороших отзывов о вас и хотели бы познакомиться поближе. У нас для вас есть интересные предложения от нескольких компаний.
Так я поняла, как может работать имя.
Тот самый главный звонок раздался в нужный момент, когда я была готова к чему-то новому, готова была выйти из игры с ЧУЖИМИ.
Встреча, которую назначила девушка, заискивающе говорившая со мной по телефону. была назначена на утро следующего дня. Место встречи впечатляло. Мне нужно было приехать в центр Москвы в одну из самых престижных высоток.
В назначенное время в красивом холле монументальной башни меня встретила ухоженная возрастная женщина с приятным акцентом, похожим на тот, с которым говорят наши соотечественники, прожившие долго за океаном.
– Нам предстоит долгий разговор, – мягко обратилась она ко мне, приглашая подняться в дорого обставленный офис и наливая мне чашку ароматного кофе из блестящей кофемашины.
Я ожидала стандартного интервью, где мне нужно будет коротко рассказать о себе. Мне, как обычно, расскажут об открывшейся вакансии, мы договоримся о дальнейших встречах и разойдемся. Но на этот раз все оказалось иначе.
– Вы никогда не задумывались о том, что будете делать дальше? – мягко продолжала разговор эта ухоженная женщина. – Возможно, пришло время сделать следующий шаг? Я хочу предложить вам возглавить новое представительство в качестве Генерального директора.
Вот так сходу мне предложили сделать несколько шагов вверх. Сначала я подумала, что, возможно, это какая-то ошибка, и моя собеседница просто изучила не мою анкету.
– Это вы мне предлагаете? Но я всего лишь руководитель отдела. Да, важного и значимого для компании, но отдела, – выговорила я, поставив чашку с недопитым кофе на журнальный столик. – Я могу поподробнее рассказать о себе, вы, возможно, меня с кем-то путаете
– Я знаю о вас гораздо больше, чем вы можете себе представить, – продолжала женщина. И я не удивлена ответом. Именно так чаще всего и отвечают руководители-женщины в нашей стране. Они постоянно сомневаются в своих силах. Это, конечно, неплохо. Для меня это – проявление повышенной ответственности.
– А знаете как обычно реагируют мужчины? – продолжала она. Мне оставалось лишь слушать ее монолог, было видно, что она не заигрывает и разговор, действительно, складывался по существу.