Читаем Выход из личного тупика. Как пережить кризис и остаться самим собой полностью

Приходило понимание, что я эта игра для меня опасна и пора принимать какие-то другие решения. Спусковым крючком стала, на первый взгляд, банальная, но значимая для меня ситуация, вернее один ужин, где небольшие мелочи окрыли для меня большую истину.

Тот день я провела на очередной международной конференции, которая по совпадению, проходила в той же европейской столице, как и во время моего первого знакомства с ЧУЖИМИ. Здесь был уже привычный для меня формат: молодые и активные коллеги щеголяли на сцене в потертых джинсах и дешевых часах на пластиковых ремешках. На экранах мелькали слайды, сменяясь один другим эффектными переливами. Вот и руководители постарше вышли на сцену в финале, тоже в молодежных футболках и потертых джинсах, подчеркивая свою солидарность с амбициозной молодостью и призывая нас не унывать, много работать и строить карьеру.

Ближе к вечеру, вместе с парой своих коллег-маркетологов из других стран, я решила побывать в одном из небольших ресторанчиков, о котором мне много рассказывали мои знакомые. Хвалили за хорошую кухню, и за то, что туда ходят те, кто иногда хочет уединиться и провести вечер вдали от назойливых глаз.

Мы выбрали столик в затемненном уголке. Нужно сказать, что почти все уголки здесь были затемненные или немного прикрытые ширмами и завесами. Место, действительно выглядело кулуарным.

Мы заказали по бокалу вина, небольшие закуски. Откинувшись на стуле, я стала разглядывать помещение, невольно кидая взгляд на тех, кого с трудом, но можно было разглядеть за другими столиками.

Мое внимание привлекла пара. Молодой человек, одетый дорого, с иголочки, в модный костюм, в элегантном галстуке и дама, в дорогих туфлях и с блестящим на шее дорогим украшением. Они заказали красивое блюдо с изысканными закусками, дорогое вино и увлеченно разговаривали, не обращая внимание на других посетителей ресторана. Здесь не могло быть никого, кто знает их, поэтому они могли расслабиться. Наше появление в этих стенах было чистой случайностью.

– Это же они, – произнесли шепотом мои коллеги.

И действительно, в этой паре я узнала молодого человека, который несколько часов назад выступал со сцены на нашей конференции в потертых джинсах, а дама была той девушкой, которая выдавала беджи с нашими именами перед началом конференции. Сейчас это были совсем другие люди. Холеные, дорого одетые, выставляющие напоказ атрибуты успешности: дорогую одежду, украшения. Сейчас это была пара, любящая комфорт и красивую жизнь.

И они тоже играют, – подумала я. Вот только что они мотивировали сотрудников этой большой компании быть проще, много работать, строить карьеру. Демонстрировали, что они такие же, как и те, кто сидит в зале – молодые сотрудники из разных стран, которые благодаря своим усердиям и амбициям оказались в этой большой структуре. Они верят, что если много и хорошо работать, то они смогут подняться на пару ступеней вверх по карьерной лестнице. Главное – быть проще, не отвлекаться на соблазны жизни и много работать.

В реальности эти агитаторы сами стремились к другому, и не просто стремились, а просто жили другой жизнью вне агитаторской сцены: в комфорте, со всеми атрибутами красивой и размеренной жизни.

То, что было сегодня на сцене это был просто их способ того, как они зарабатывают на жизнь и очень далеко от их истинных убеждений. Сложно за это осуждать, у каждого – свой путь. Но для меня это стало настоящим откровением. До этого я все еще верила в чистоту намерений тех, с кем меня сводила жизнь в этой компании.

– А ведь я точно также прячу свое «я» за ширмой, чтобы сохранить стабильность и статус в этой компании, – рассуждала я. Я живу такой же двойной жизнью, как я могу осуждать кого-то за то же самое. Вопрос в другом – готова ли я продолжать такую жизнь? Эта пара заставила меня задуматься о том, что меня уже давно волновало. В них я увидела себя через несколько лет, себя, продолжающую прятаться от непрошенных взглядов.

Это – вечная и непростая дилемма: найти компромисс между необходимостью подстраиваться под систему, в которой мы оказались, и собственным самовыражением. И ведь нам нужно и то и другое: и место в системе, ведь мы все существа социальные и самовыражение, ведь у каждого есть чувство собственного я. В итоге опять приходится искать баланс и выбирать для себя в какую сторону качнуться на этот раз. Где наш собственный «серединный путь» можем решить только мы сами.

В этот вечер, возвращаясь в гостиницу после ресторана, я принимала для себя это решение.

– Моя роль лидера ЧУЖОЙ команды в этой компании – это искусственная затея. Теперь я видела это более отчетливо. Формально я называюсь лидером, но по факту мне дали ту работу, за которую никто не хотел браться. Обучить студентов, которые потом пойдут своим путем, строить свою собственную карьеру внутри компании в короткие сроки.

Из этих студентов долгосрочная команда вряд ли сложится, а я стану тем руководителем, который не справился с задачей построения команды. Отличная отправная точка для дальнейших манипуляций. И опять – новая игра.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса

Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя.Ведь "школа Суворова", его универсальная "формула успеха" и "наука побеждать" радикально отличались от заповедей его прославленных современников – Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта. Прусский король считал, что "солдат должен бояться палки капрала больше, чем пули врага" и жесточайшей муштрой превращал свою армию в "живые механизмы". Суворова говорил: "Я своих солдат палками в бой не гоню, они у меня сами в бой рвутся", сделав ставку на личную инициативу подчиненных: "Каждый солдат должен знать свой маневр!"И суворовский стиль руководства доказал свое превосходство над европейским – ведь русские "чудо-богатыри" били и пруссаков, и поляков, и лучших генералов Наполеона. "Тщетно двинется на Россию вся Европа – она найдет здесь свой гроб!" – так говорил великий Суворов.И сегодня, когда мы, наконец, осознали, что не только государство, но и бизнес нуждаются в "национальной идее" и опоре на национальный характер, – сегодня уроки лидерства и бесценный опыт Александра Васильевича Суворова востребованы как никогда!

Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR