Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

– Может, не надо было делать ей предложение? – размышляет Толик. В скобках замечу, что он находится на работе, и коллеги ждут его для какого-то срочного дела. Стремление почесать языком с дружком для него важнее работы, и этот маленький штрих вполне его характеризует.

– Она могла бы просто отказаться. Зачем же выгонять меня? Я ведь не собака…, – недоумевает простак Артур.

Скорее всего, в картине мира Риты он именно собака, домашняя живность, по команде приносящая еду и деньги в дом. Артур мягок и слаб, он по умолчанию воспринимает людей хорошими и в своей подружке не замечает очевидного, ибо все мы привыкли судить по себе. Я даже могу легко представить, как Рита, перебирая кандидатов, забеременеет от одного из них и объявит Артуру, что это его ребёнок – и Артур ведь будет реально счастлив, примет всё как должное и будет искренне любить хитроумную подружку и малыша. Но наша история будет разворачиваться по – другому, интереснее и неожиданнее.

А всё, что в ней произойдёт, будет обусловлено слабостью Артура, его несамостоятельностью и нуждой быть ведомым; и не просто ведомым – дрессируемым и используемым. Рита, по её собственному мнению, совершила очень выгодный манёвр, выставив Артура и обеспечив себе свободу действий, но эта выгода слишком уж кратковременна. Такого рода свобода ведёт в итоге к одиночеству.

Задача каждого человека – научиться относиться к другим людям как к личностям, а не как к собакам, еде или средству. Человечность – это качество высшего уровня, и будет совсем не лишним тренировать его в себе.

А Толик даёт Артуру отличный, как ему кажется, совет насчёт телевизора:

– Надо дать кабельщику на лапу, и он подключит тебе все каналы!

– Нет, я не смогу. Я это не умею. Если он откажется, я буду чувствовать себя идиотом.

Красноречивая фраза! Она показывает, что Артур очень боится получить отказ. Он не одинок, многие живут с этим страхом отказа и по этой причине не предпринимают никаких шагов для достижения лучшей, более благополучной жизни. А между тем этот страх не такой уж страшный, если воспринимать его не как место остановки, а как точку роста. Более того, отказ может быть вашей победой. В пространстве своих обучающих программ я предлагаю участникам выполнять упражнение под названием «Я побеждаю, получив отказ». Оно помогает на уровне бессознательного убрать страх перед отказом.

Для Артура этот страх отказа и страх почувствовать себя неловко и являются его ахиллесовой пятой. Они делают его слабым и открывают другим людям доступ к манипуляциям.

Закончив разговор с Толиком, Артур звонит на домашний телефон квартиры, где он жил с Ритой. Автоответчик информирует его: «Привет. Это Рита. Артур здесь больше не живёт». Быстро же она дала знать всем желающим, что готова к новым отношениям! Ребята, я вакантна, налетай!

А наш герой переживает из-за разрыва и думает, что дело в нём, и если он постарается, то сможет вернуть всё в прежнее русло. Он искренне считает, что ему нужно прикладывать усилия для восстановления отношений.

А Рита как раз на свидании с очередным ухажёром, прикидывает, не подойдёт ли он на роль её муженька. Вряд ли Артур догадывается об этом свидании. Скорее всего, он думает, будто Рита тоже переживает и готовится принять его предложение – да, да, полагаю, что он настолько наивен!

Друзья мои, если женщина говорит мужчине, что ей нужно подумать об их отношениях и предлагает на время разойтись, значит, она пытается манипулировать своим приятелем и дрессировать его на послушание. О любви здесь речь не идёт, так что расставание – отличный шанс для мужчины освободиться от этих отношений и стать самим собой, а не домашней живностью.

Хорошо бы и Артуру понять это! Между прочим, у него есть в наличии те инструменты, которые могут помочь ему отбросить зависимое мышление и начать независимую жизнь. Ему нужно только найти их у себя —

и об этом тоже будет мой рассказ.

В ожидании мастера Артур решает принять душ, и конечно, в тот момент, как он намыливает голову, раздаётся звонок и стук в дверь, сопровождаемый зычным:

– Кабельщик! Это кабельщик!

Похоже, этот парень не боится отказа или неловкой ситуации. Он колотит в дверь что есть сил, и мокрый Артур, наскоро набросив халат, бежит открывать.

– Вы опоздали на четыре часа, – говорит он укоризненно.

– Четыре? – шепелявит кабельщик, ничуть не смущаясь. – Значит, я такой медлительный!

– Да, я хотел купить постельное бельё, но уже поздно…, – Артур сразу тушуется и начинает оправдываться.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры