Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Теперь представьте себе шкалу с большой буквой Ж на одной стороне и с буквой А на другой. Буква Ж должна быть красного или оранжевого цвета, а А будет грязно-зелёной или бледно-жёлтой. Потому что Ж означает «Желание», то есть «Я хочу этого!» или «Я хочу этого очень сильно» или «Я хочу этого так сильно, что сделаю всё, что только потребуется». Это Ж означает, что вы пойдете в вечернюю юридическую школу на пять лет, продолжая работать полный день, потому что хотите быть юристом. Ж означает, что вы будете вставать в четыре утра каждый день, чтобы работать над своим романом, потому что хотите быть писателем. Она означает, что вы будете ездить из одного конца страны в другой много раз, чтобы найти врача, который сможет помочь вашему ребенку. Я знаю людей, которые делали все эти вещи, потому что они действительно хотели чего-то, и в конце концов они получали это.

А означает «Апатия». Это когда вас на самом деле не волнует, что произойдет. И когда вас на самом деле не волнует, что произойдет, то исход вряд ли будет положительным.

Теперь мы подошли к последней нашей воображаемой шкале оценки характера. С правой стороны стоит буква О, которая означает «Обещание», а с левой стороны стоит буква С, которая означает «Страх». Если вы человек с сильным характером, то вы пообещаете себе, что вы достигнете своих целей, или.

Или что?

Это не важно, потому что вы никогда не рассматриваете такую возможность. Вы дали обещание и вы намереваетесь сдержать его. Когда вы отправляетесь в поездку в магазин, вы не останавливаетесь в дверях и не думаете: «А что я буду делать, если не смогу добраться туда?» У вас нет времени на страх. Вы просто намереваетесь поехать в магазин. Вы знаете, что доедете туда. И вы доедете туда. это просто гарантировано.

ВИЗУАЛЬНАЯ ЦЕПЬ МЫШЛЕНИЯ


Разве вы не предпочли бы иметь жизнь продуктивную вместо жизни с бесконечным количеством задач и малым количеством достижений? Конечно! Когда вы тщательно устанавливаете свои цели и держите их всегда в своём сознании, вы можете работать умнее, вместо того, чтобы работать дольше. Вы знаете, что стоящая жизнь является сбалансированной жизнью.

Чтобы сохранять этот баланс, вот ключевая техника, которую вы можете использовать в своей жизни, чтобы держаться на правильном пути. Эта техника называется «визуальная цепь мышления».

Амбициозные люди знают, что каждая ступень на пути к их целям - это не отдельная ступень. Каждая дисциплина - это не отдельная дисциплина. Каждый проект - это не отдельный проект. Каждая продажа - не отдельная продажа. Они видят все, что они делают, и каждую дисциплину, которой они придерживаются, как звено в цепи событий и действий, которая ведёт их к их конечному пункту назначения. Каждое действие и каждая дисциплина сегодня - это звено в цепи. Каждое действие и каждая дисциплина завтра - это звено в цепи. И каждое действие и каждая в более отдаленном будущем - это также звено.

Ваше направление, ваши действия и дисциплины - все они создают жизненно важные звенья в вашей цепочке успеха. Когда вы видите, что одна вещь влияет на всё остальное, когда вы приходите к пониманию, что каждая дисциплина влияет на все остальные дисциплины, когда вы смотрите на свое будущее как на цепь, которой нужны крепкие звенья по всей протяженности. тогда у вас будет запас силы и мужества, который будет хорошо служить вам во времена спадов.

Когда вы видите, что каждое звено в цепи со временем приведет вас к вещам, которых вы больше всего хотите в жизни, и к той личности, которой вы больше всего хотите стать, тогда вы не будете нетерпеливы, обескуражены или напуганы тем, что происходит сегодня. Когда вы можете видеть, куда вы идете, через визуальную цепь мышления, то даже в самые тяжелые дни вы будете продолжать двигаться к своим целям, потому что знаете, куда идете.

Построение вашей визуальной цепи мышления начинается с хорошо определенных планов для вашей карьеры, вашей семейной деятельности, ваших инвестиций и вашего здоровья. Ваши планы и цели - это и есть ваша визуальная цепь. Вы знаете, куда вы идете, ещё до того, как вы пришли туда.

Есть какая-то ирония в том, насколько хорошо мы все понимаем важность стратегии в футбольном или баскетбольном матче. Ни одна профессиональная команда в мире не начинает игру, не имея плана игры. Но очень немногие из нас выделяют время на то, чтобы разработать такую стратегию для своей жизни.

Но сделать такого рода план крайне важно. Вот первое правило для вашего плана игры: не начинайте деятельность дня до тех пор, пока вы не знаете в точности, чего вы планируете достичь. Не начинайте свой день, пока не распланируете его. И делайте это каждый день. Я знаю, что вся эта писанина требует времени и дисциплинированных усилий. Но помните, что достижение ваших целей - это плодотворный результат дисциплины, а не просто надежды.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес