Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Или представьте себе другую ситуацию. Мужчина всегда опаздывает на работу. Он постоянно отлучается в середине дня, чтобы съездить домой. Всегда кажется, что у него есть какие-то срочные дела дома. Он делает длинные перерывы. Он уходит с работы рано. Он не выполняет свою работу в должные сроки. На самом деле, он никогда ничего не доделывает. Велика вероятность, что он использует срочные домашние дела как предлог, чтобы убежать от своей работы.

Если что-то не так на работе, исправьте это, если можете, или ищите решение где-то в другом месте. Если что-то не так дома, исправьте это. Если то, что происходит дома - результат вашего пренебрежения, то признайте это, а затем исправьте. Уделите больше внимания. Если вам нужна помощь консультантов, обратитесь к консультантам. Поговорите со своим пастором. Поговорите с другом, которому доверяете. Но помните, что какой бы ни была проблема дома, она, скорее всего, не пришла в одночасье. Так что дайте этой проблеме время, чтобы излечиться. Будьте терпеливы.

Должен быть баланс между рабочим временем и домашним временем, профессиональным временем и личным временем. Они оба должны быть сбалансированы, чтобы сделать вашу мотивацию максимальной. Проблемы дома влияют на работу. Проблемы на работе влияют на вашу домашнюю жизнь.

Даже когда всё хорошо в обеих сферах, особые обстоятельства могут время от времени требовать от вас больше времени на работе в ущерб дому. В этом случае убедитесь, что все у вас дома знают, где ожидается свет в конце туннеля, убедитесь, что ваша семья знает, что их время окупится с процентами.

Психологи выявили две главные вещи, от которых мы, люди, получаем наибольшее удовольствие и счастье. Первое - наша работа, наш вклад в общество, наш продолжительный прогресс по направлению к достижению наших целей, наша сфера влияния и власти.

Второе - это любовь, которую мы получаем от наших партнёров, супругов, наших детей, наших родителей, наших семей и наших друзей. Знать, что один человек или несколько людей любят нас и хотят проводить время с нами, - это важный фактор.

Профессиональные цели, которые вы наметили для себя, требуют много работы. Они требуют постоянной учёбы, чтобы совершенствовать себя и развивать ваши умения. Не ожидайте, что ваши достижения придут к вам на тарелочке с голубой каёмочкой. Не работайте на философии «желать, надеяться и молиться». Вы знаете, что ваши цели требуют постоянного внимания и дисциплины каждый день. Иначе они вообще никогда не придут к вам!

Вы также не можете ожидать, что придёте домой вечером после длинного дня, и ваша семейная жизнь будет улучшаться сама собой. Вы не можете ожидать, что сад вашей личной жизни будет расти и процветать без вашего внимания, без того, что вы найдёте время его кормить, и поливать, и выпалывать весь негатив, который накапливается, пока вас нет. Создание совершенной личной жизни требует столько же внимания, сколько создание совершенной профессиональной жизни. Это требует любви, заботы, доброты и искренности.

И вот одна из самых больших ошибок, которые происходят сегодня. Люди проводят все своё время, концентрируют всю энергию и отдают всё, что у них есть, своей работе. Так не должно быть. Ваша семья заслуживает большего.

Те вложения, которые вы в самом начале делаете в свои личные отношения - вы должны продолжать делать и дальше. Чем больше вы отдаёте, тем больше получаете. Если вы перестанете отдавать, то догадайтесь, что будет - вы, вполне возможно, перестанете получать.

Так что продолжайте делать вложения в отношения и семью. Это часть того, что называется хорошей жизнью. Что толку от особняка на горе, если вам не с кем разделить его? Что толку от инвестиционного портфеля стоимостью в миллионы долларов, если вам не с кем разделить богатство? Что толку так тяжело работать день за днём, месяц за месяцем, год за годом - работать, работать, работать, пока у вас не будет всего, что вы захотите. а в это время ваша семья оставит вас? Всё это потеряет ценность.

Работайте с отдачей. Отдыхайте с отдачей. Жизнь должна быть сбалансированной, иначе ваша мотивация будет страдать так же, как и ваш стиль жизни.

Жизнь без равновесия может стоить вам ваших отношений. Жизнь без равновесия может стоить вам здоровья. Жизнь без равновесия может стоить вам вашей духовности. Жизнь без равновесия может стоить вам богатства и счастья. Так что ищите вещи, которые будут мотивировать вас, во всех сферах жизни. Ваш успех зависит от них.

ПРОЖИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ СО ВКУСОМ


Жизнь, прожитая со вкусом - это также сбалансированная жизнь. Убедитесь, что вы уделяете внимание всем ценностям и измерениям вашей жизни. Первое - это семья. Если у вас есть кто-то, кого вы любите, на свете нет ничего, что бы сравнилось с этим. Когда один человек любит другого -это самое лучшее в жизни. Защищайте эти отношения изо всех сил. Если преграда встанет на вашем пути, я предлагаю снести эту преграду.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес