Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Когда-то было мудро сказано, и это справедливо по сей день: «Есть много сокровищ, но величайшее из всех - это любовь». Лучше жить с любимым в палатке на пляже, чем одному в особняке. Спросите меня, я знаю. Семья должна возделываться, как сад. Время, усилия, воображение, творчество и гений должны постоянно привлекаться, чтобы ваши семейные отношения цвели и развивались.

Следующее измерение жизни - это дружба. Дружба - бесценное достояние. Друзья - это те потрясающие люди, которые всё о вас знают и, тем не менее, любят вас. Друзья - это те люди, которые остаются рядом с вами, когда все остальные уходят. Кто-то однажды сказал: «Постарайтесь приобретать таких друзей на пути вверх, которые примут вас на пути вниз». Жизнь - это смесь взлётов и падений, но с настоящими друзьями - друзьями, которым не наплевать на вас независимо от обстоятельств - взлёты даже более потрясающи, а падения менее опустошительны.

Путешествуя по миру, я приобрёл нескольких уникальных друзей. И есть у меня один особенный друг. Если бы я попал в тюрьму где-нибудь в Мексике, несправедливо обвинённый, я бы позвонил этому другу. Почему? Потому, что он бы прилетел и вызволил меня. Вот что такое друг: кто-то, кто придёт и вызволит вас.

Сколько бы он заплатил, чтобы вызволить меня? Столько, сколько могло бы потребоваться. Сколько времени бы он пытался вызволять меня? Столько, сколько бы потребовалось. Это друг.

У меня также есть несколько случайных друзей, которые, вероятно, сказали бы: «Позвони мне, когда выберешься». Думаю, у нас у всех есть такие друзья.

Но дружба жизненно важна для тех, кто ищет хорошей жизни. Будьте уверены, что ваши дружеские отношения получают все внимание и усилия, которых они заслуживают. Если вы бережно заботитесь о них, они принесут вам бесценные плоды удовольствия и удовлетворения, называемые «хорошей жизнью».

Помните, хорошая жизнь не измеряется материальным богатством или собственностью. Хорошая жизнь - это отношения, это действия, это идеи, открытия, поиск. Хорошая жизнь приходит со стилем жизни, который полностью продуман - независимо от вашего банковского счёта - так, чтобы обеспечивать вас постоянным чувством радости бытия. Это поддерживает огонь мотивации -принимать тот стиль жизни, который делает её стоящей. Что значит богатство без характера, индустрия без искусства, количество без качества, предпринимательство без удовлетворения, обладание без радости?

Становитесь культурным человеком. Станьте тем человеком с незаурядной сущностью, кто привносит дополнительное измерение гения в жизнь, так что нашим детям будет что получить в наследство.

НЕ В КОЛИЧЕСТВЕ СЧАСТЬЕ


Некоторые люди имеют множество прекрасных вещей и всевозможных развлечений, заполняющих их дни, но они получают от них мало радости. У некоторых людей есть деньги, но при этом у них проблемы с тем, чтобы находить радость в своей жизни. Представьте себе отца, который комкает пятидолларовую банкноту и бросает ею в своего сына со словами: «Вот, если тебе так уж нужна эта ерунда, возьми это». Возможно, у него есть деньги, но у него нет стиля.

Не количество имеет значение, а стиль. Мистер Шоафф учил меня стилю жизни в те ранние дни, начиная с малого. Он говорил: «Представь, что ты попросил почистить свои ботинки, и мальчик-чистильщик постарался на славу. Твои ботинки сверкают, как солнце, и ты платишь ему за работу. Теперь из того количества сдачи, которое у тебя в руке, ты решаешь, какие чаевые ему дать, и у тебя в голове возникает вопрос: «Дать ему двадцать пять центов или пятьдесят?» Если две разные суммы чаевых возникают в твоей голове, всегда выбирай большую сумму. Стань человеком, который даёт две монеты по двадцать пять центов вместо одной».

Я спросил: «Какая разница - две монеты или одна?» Он сказал: «Огромная разница. Если ты решишь дать ему одну монету, это будет действовать на тебя весь оставшийся день. Ты будешь чувствовать себя плохо. Обязательно в течение дня ты не раз посмотришь на свои сверкающие ботинки и скажешь себе: «Я просто скряга! Один паршивый двадцатипятицентовик!» Это будет очень глубоко влиять на тебя. Но если ты выберешь две монеты, то ты просто не поверишь тому чувству, которое можно купить всего лишь за лишние двадцать пять центов». Это мотивация - стать человеком «двух монет» и научиться получать радость от того, что ты становишься лучшей личностью.

ВСЕЛЕНСКИЙ ПОИСК


Джордж Леонард (George Leonard) в своей книге «Мастерство» (“Mastery”) говорит о том, чтобы «получать радость от плато». Это очень важный момент. Часто мы так спешим продвинуться вперёд, так много думаем о следующем достижении, что не можем оценить время между ними. И получается, что мы теряем мотивацию.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес