Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Вы не можете изменить обстоятельства, или времена года, или ветер. Но вы можете изменить свои привычки чтения. Вы можете изменить то, стремитесь вы или нет к приобретению умений, жжёте ли вы полночный свет, оглядываетесь ли вы вокруг, умножаете ли вы свою ценность вдвое, втрое, в пять или в десять раз. Это то, что вы контролируете.

У вас нет контроля над созвездиями, но у вас есть контроль над тем, ходите вы или нет в вечернюю школу, посещаете ли вы курсы и учитесь ли каким-то новым вещам. Если вы не делаете этого, то это ваша вина. Вам нужно брать личную ответственность. Вы должны иметь возможность полагаться на себя.

СТАТЬ ВСЕМ, ЧЕМ ВЫ МОЖЕТЕ СТАТЬ


Откуда вы узнаете, что вы успешны? Должны ли вы для этого быть миллионером? Нет, всё, что от вас требуется - это чтобы вы зарабатывали всё, что вы можете. Если вы зарабатываете десять тысяч в год и это всё, что для вас возможно, то этого достаточно. Бог и все остальные позаботятся, чтобы вы были в порядке. Ключ в том, чтобы просто делать всё, что вы можете. Если это десять тысяч в год, замечательно!

Неважно, зарабатываете ли вы десять тысяч в год или миллион долларов в год, до тех пор, пока вы делаете всё, что можете. Суть жизни в росте. Она в том, чтобы делать всё, что вы можете.

Вот что интересно: люди - это единственная форма жизни, которые имеют выбор делать меньше, чем они потенциально могут. Люди - это единственная форма жизни, которая может довольствоваться меньшим. Все остальные формы, за исключением людей, стремятся к своей максимальной мощности. Как высоко вырастает дерево? Так высоко, как только оно может. Вы никогда не услышите о дереве, которое выросло только до половины того, что могло. Нет. Деревья не растут до половины. Деревья простирают свои корни вниз так глубоко, как только могут. Они простирают свои ветви так высоко, как только могут, и производят каждый листик и каждый плод, который только могут.

Между прочим, вы никогда не услышите о человеке, который вырос только до половины - то есть в физическом смысле. Мы продолжаем расти, пока не вырастем. Это генетически запрограммировано. Это та часть жизни, которую мы не можем контролировать. А вот рост своего разума мы можем контролировать, но мы склонны пренебрегать этим. Это имеет тенденцию ускользать от нас. Всем формам жизни присуще стремиться к своему максимальному потенциалу, за исключением людей.

Почему мы не стремимся ко всему, чем мы можем быть, к тому, чтобы реализовывать свой потенциал? Из-за того, что нам дана привилегия выбора. Это отличает нас от аллигаторов, и от деревьев, и от птиц. Привилегия выбора отличает нас от всех других форм жизни.

И вот выбор: стать частью того, чем мы можем стать, достаточной для того, чтобы сошло; или стать

всем, чем мы можем стать. Мой лучший совет вам - это чтобы вы выбрали «все». Заработайте всё, что вы можете. Найдите всех друзей, которых вы можете найти. Прочтите так много книг, как только можете. Приобретите так много умений, как только можете. Приобретите всё состояние, какое только можете. Отдайте так много, как только можете. Стремитесь к максимуму. Ничто не может с этим сравниться. Я говорю вам, с тех пор, как я встал на эту дорогу, я никогда не оглядывался назад. Примите вызов. Сделайте это! Когда вы фокусируетесь на росте, то легко делать всё, что вы можете. Легко преуспеть. Легко иметь финансовую свободу. Чем больше вы делаете, тем больше вы получаете.

ВЫЗОВ К РОСТУ


Вот что я считаю жалкой ситуацией: когда ваш доход вырос, а вы не выросли. Когда ваш доход претерпевает скачок, жизненно важно, чтобы вы быстро выросли до того уровня, где находится ваш доход. Почему? Потому что иначе ваш доход вскоре вернётся туда, где вы находитесь.

Кто-то однажды сказал: «Если кто-нибудь даст вам миллион долларов, будет лучше всего, если вы станете миллионером, чтобы сохранить деньги». Я говорю вам, успех не любит находиться вокруг некомпетентных людей.

Проблема с выигрышем в лотерею - это недостаток саморазвития, через которое прошёл человек, чтобы быть способным обращаться с деньгами и сохранять их. Состояние больше, чем личность, вместо того, чтобы личности быть больше, чем состояние.

Если вы родитель, используйте вызов родительства, чтобы расти как личность. Посмотрите, кем вы можете стать. Если вы хотите влиять на ваших детей, вы не можете позволить себе иметь недостаток историй и примеров. Вы не можете позволить себе иметь недостаток мудрости и могущества. И единственный способ, которым вы можете стать самым лучшим родителем - это через личностное развитие, становясь лучше, чем вы есть, сильнее, чем вы есть, мудрее, чем вы есть. Вы растёте так, чтобы ваше вложение росло. По мере того, как растут ваши дети, вы растёте. Ваша власть растёт. Ваше влияние растёт. Ваша мудрость растёт. Ваше владение языком растёт.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес