Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Я часто рассказываю детям о философии муравья. Мне кажется, все мы должны изучать муравьёв. У них есть потрясающая философия, состоящая из четырёх частей, и вот первая часть: муравьи никогда не бросают дело. Это хорошая философия. Если они направляются куда-то, и вы попытаетесь остановить их, они будут искать другой путь. Они перелезут, они подлезут, они обойдут вокруг. Они продолжают искать другие пути. Какая хорошая философия: никогда не бросать поиски путей туда, куда вы должны прийти.

Во-вторых, муравьи готовятся к зиме всё лето. Это важная перспектива. Вы не можете быть настолько наивны, чтобы думать, что лето будет продолжаться вечно.

Ветхий Завет говорит: «Не стройте свой дом на песке». Зачем нам нужен этот совет? Затем, что важно быть реалистами. Летом вы должны думать о шторме, пока вы наслаждаетесь песком и солнцем. Думайте наперёд.

Третья часть философии муравья в том, что муравьи думают о лете всю зиму. Это так важно! Во время зимы муравьи напоминают себе: «Это не будет продолжаться долго, мы скоро выберемся отсюда». И в первый же тёплый день они выходят наружу. Если снова похолодает, они ныряют обратно в муравейник, но затем они снова выходят в первый же тёплый день. Они не могут дождаться, чтобы выбраться наверх.

Эта философия применима к искусству лидерства. Средние люди ждут, чтобы уйти с работы, в то время как успешные люди стремятся закончить работу. Когда вы переключитесь с желания уйти на желание работать лучше, ваша жизнь станет продуктивной.

Вот последняя часть философии муравья. Как много соберёт муравей летом, чтобы подготовиться к зиме? Столько, сколько он сможет. Какая потрясающая философия - «делать всё, что ты можешь».

Муравьи могут, безусловно, научить нас очень многому, когда речь идёт о тяжёлой работе.

СОЗДАНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Инициативный человек - это тот, кто найдёт груду бросового металла и увидит возможность сделать потрясающую скульптуру. Инициативный человек - это тот, кто проедет через старую, обшарпанную часть города и увидит возможность развития нового жилищного комплекса. Инициативный человек - это тот, кто видит возможности во всех сферах жизни.

Быть инициативным - это значит держать глаза открытыми и разум активным. Это значит быть достаточно искусным, достаточно уверенным, достаточно изобретательным, достаточно дисциплинированным, чтобы схватывать возможности, которые появляются. независимо от экономики.

Предприимчивый банкир разработает прогрессивные стратегии финансирования во время плохого рынка. Предприимчивый адвокат будет изучать новые законы и предлагать услуги людям, которым это может понадобиться в новых условиях. Предприимчивый продавец проведёт дополнительные исследования, чтобы найти новых потенциальных клиентов для своих продуктов и услуг. Он выделит вторичные рынки и разработает новые услуги для своих покупателей.

Человек с инициативным отношением говорит: «Выясни, что ты можешь, прежде чем предпринимать действие». Делайте свою домашнюю работу. Делайте исследования. Будьте подготовлены. Будьте находчивы. Делайте всё, что можно, в подготовке к будущему.

Подумайте о нескольких людях, которых вы знаете, которые предприимчивы. Подумайте о людях, которых показывают в новостях, о людях в вашем офисе, в вашем окружении. Что у них есть общего? Они, вероятно, всегда в движении, разрабатывают план, следуют ему и перестраивают его до тех пор, пока он не сработает. Они, вероятно, очень находчивы, никогда не позволяют ничему стоять на своём пути. Они, вероятно, не понимают слова нет, когда оно применяется к их видению будущего. И когда они встречаются с проблемой, они, вероятно, говорят: «Давайте найдём путь, чтобы это получилось», вместо того, чтобы говорить: «Это не получается».

Предприимчивые люди всегда видят будущее в настоящем. Предприимчивые люди всегда найдут способ воспользоваться ситуацией, не быть подавленными ею. И предприимчивые люди не ленивы. Они не ждут, что возможности придут к ним, они идут за возможностями. Инициатива означает всегда находить способ занимать себя активной деятельностью по направлению к своим амбициям.

Предприимчивость требует двух вещей. Первая - это творчество. Вам требуется творчество, чтобы увидеть что-то и адаптировать это под свои нужды. Вам требуется творчество, чтобы смотреть на мир немножко по-другому. Вам требуется творчество, чтобы применять другой подход, чтобы быть другим.

Второе требование идёт рука об руку с творчеством - это мужество. Вам нужно мужество, чтобы видеть вещи по-другому, мужество идти против толпы, мужество, чтобы предпринять другой подход, мужество, чтобы стоять в одиночку, если это требуется, мужество, чтобы предпочесть действие бездействию.

То, насколько вы деятельны, обычно связано с тем, как вы ощущаете себя. Насколько вы ценны? Что бы вы могли сделать, если бы вы имели все умения, если бы вы посетили все классы, прочли все книги и жгли полночный свет? Что бы вы могли сделать? Какую истинную ценность вы могли бы создать?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес