Читаем Живя вдохновенную жизнь (ЛП) полностью

Если у вас есть несколько сотрудников, если у вас есть несколько дистрибьюторов, если у вас есть несколько людей, с которыми вы работаете, именно это самое подходящее время для оттачивания ваших навыков общения - быть в контакте, готовиться, отдавать большую часть вашей души и сердца. Руководствуясь вашим просвещённым личным интересом, отдайте максимум себя, когда людей немного. Будьте полностью вовлечены, когда их немного. Улучшайте свою репутацию и умения, так что когда откроется лидерская позиция, вас позовут.

Точно так же с деньгами. Кто-то говорит: «О, если бы у меня было много денег, я бы очень хорошо обращался с ними. Но у меня лишь маленькая зарплата, и я не знаю, куда она девается».

Никто никогда не скажет человеку, который не знает, куда всё девается: «О, мы просто мечтаем, чтобы вы возглавили нашу компанию!» Или: «Ах, вы не знаете, куда всё девается. ух ты! Вы должны править всем миром!»

Позитивное самонаправление означает уделять очень пристальное внимание каждому доллару, который у вас есть, действительно знать, откуда они приходят и куда они уходят. Создайте дисциплину, когда количество ещё мало, и вы научитесь управлять вашими деньгами, когда количества увеличатся. Будьте готовы к завтра, делая всё, что вы можете, сегодня. Это и есть позитивное самонаправление.

ПРОСВЕЩЁННЫЙ ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Просвещённый личный интерес ведёт к богатству. Эгоистичное самосохранение ведёт к бедности. Кто-то говорит: «Я не могу беспокоиться о других людях, я могу беспокоиться только о себе». Ну, тогда вам всегда придётся беспокоиться о себе. Кто-то говорит: «Я не могу беспокоиться о счетах других людей, у меня достаточно проблем, чтобы оплачивать мои собственные». Ну, тогда вам придётся беспокоиться о них до конца вашей жизни. Самый лучший путь выбраться из этого замкнутого круга - это обратить своё внимание на других людей.

Когда я понял эту перспективу, она перевернула всю мою жизнь. Личный интерес, безусловно, необходим. Но вот каким должен быть этот личный интерес, если вы действительно хотите быть счастливым: он должен быть просвещённым. Не фиксируйте своё внимание только на себе, если вы хотите, чтобы ваша жизнь удалась. Все возможности величия - великое богатство, великое здоровье, великая репутация, великое удовлетворение - приходят только если вы переключаете своё внимание с собственной персоны на других.

В вашем интересе к себе будьте просвещённым. Действуйте в собственных интересах, вкладывая себя в служение другим людям.

Если вы хотите получать, вы должны отдавать. Некоторые люди говорят: «Если ты отдаёшь, это пропадает». Это не так, если вы образованы. Если вы глупы, то да, это пропадает. Что мы ожидаем от вложения? Мы ожидаем, что оно вернётся умноженным.больше, лучше.

Когда я был юношей, мой отец преподал мне важный урок. Он сказал: «Сынок, всегда делай больше, чем то, за что тебе платят». Некоторые люди могут оспаривать это. Они говорят: «Нет, так вы нарушите всю программу ». Я знаю, что они не правы. В моих собственных интересах я делал так, как меня научил мой отец. Я всегда делал больше, чем то, за что мне платили. Почему? Чтобы сделать вложение в будущее. И это окупилось.

Если вы хотите, чтобы вас повысили, вы не можете пойти к своему боссу и сказать: «Дайте мне эту должность. Я буду лучше работать, если вы повысите меня». Так не бывает. Вы должны лучше работать на вашей текущей должности, чтобы вас заметили. Вы должны выделяться среди других. Тогда ваш босс скажет: «Вы знаете, у нас открылась должность, и я думаю, мы должны на неё назначить Нэнси. Она делает настолько больше, чем мы ожидаем. Представьте себе, что она будет делать, если мы её повысим!»

Вы должны делать больше, чем то, за что вам платят. Это вложение в ваше будущее.

Одно дело сделать продажу. Если вы сделали продажу, вы заработали себе на жизнь. Если вы идёте дальше этого, обеспечивая исключительный сервис - оставаясь в контакте, звоня своим клиентам прежде, чем они позвонят вам, посылая им благодарственные письма - то продажа приведёт к повторным продажам. Вы можете сделать состояние, если будете хорошо заботиться о покупателях. Люди, о которых хорошо заботятся, откроют двери, через которые вы не сможете пройти сами.

Все мы нашли способ зарабатывать на жизнь. Что для меня всегда значила инвестиция - это найти путь сделать состояние. Вы можете сказать: «Хорошо, мистер Рон, как я могу заслужить это состояние?» Это легко. Предложите целое состояние сервиса. Люди сделают вещи, в которые вы не сможете поверить, для тех, кто предлагает им хороший сервис.

Вот один из величайший даров, который вы можете дать всем: дар внимания. Взамен, они сделают необыкновенные вещи для вашей карьеры. Они возьмут вас за руку и приведут к большему количеству людей, чем вы можете встретить сами. Всегда делайте больше, чем то, за что вам платят.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес