Зловещая долина. Что я увидела, попав в IT-индустрию

Это было не мое, но я все равно читала. Сайт казался мне грубым мужским идентификатором индустрии, вечным греческим хором онлайн. Создатель сайта заявлял, что политические дебаты убивали пытливость ума, и считали политические истории и разговоры неуместными и многословными. Основополагающие указания просили пользователей сосредоточиться на историях, интересных хакерам. Насколько я вообще думала о хакерстве, я всегда считала хакерство в основе своей политической деятельностью, но, казалось, технологическая индустрия ассимилировала и нейтрализовала его сущность. Хакерство явно больше не означало протест против государства и власти, оно означало просто писание кода. Возможно, потенциальные хакеры просто стали инженерами в ведущих технологических корпорациях, где у них был более легкий доступ к любой желаемой информации. Я не вдавалась в это сильно – я же не хакер.

Авторы форума экспериментировали с новыми идеологиями, казалось, обнаруженными ими в краудсорсинговых википедиях. В разговорах об отраслевых происшествиях, официальных документах, анонсах продуктов и личных сообщениях в блогах они обменивались заметками об этике, философии и экономике. «Какие книги составляют ядро вашей операционной системы?» – на полном серьезе спрашивали друг друга мужчины. Они обсуждали, как сохранить ментальные циклы, как достичь состояния глубокой погруженности в работу. Они обсуждали достоинства клятвы Гиппократа для разработчиков, существование естественных монополий, придание ценностных качеств личным комплиментам, состояние окна Овертона. Стоицизм они обсуждали как лайфхак. Они балансировали на грани самореализации.

Когда впервые появились новости о случае гендерной дискриминации в open-source-стартапе, комментаторы на форуме попытались вытянуть впавшую в немилость компанию. Они набросились на подробности рассказа о сотрудниках-мужчинах, наблюдавших за тем, как в офисе их коллеги крутили под музыку хулахуп. Первая разработчица инженерного отдела писала, что сотрудники похотливо пялились на коллег, точно в стриптиз-клубе. Взгляды на крутящую хулахуп женщину не делают мужчину насильником, утверждал один комментатор, – в конце концов, даже стриптиз-клуб не делает мужчину насильником.

Кто-то спросил, дозволительно ли руководителям приглашать сотрудников в стриптиз-клуб? И что делать, если приглашают сотрудники и они женщины, и приглашают гендиректора они

? Еще один мужчина предположил, что женщины сами устроили хулахуп-шоу – может, они желали, чтобы на них смотрели. «Не забывайте, – выступил чрезвычайный и полномочный посол страны эволюционной психологии, – желание – это эволюционный императив!»

Дополнительные споры вспыхнули о расследовании отмены чужого кода. Некоторые обсуждали роль выбора языков программирования в open-source-стартапе. Возможно, утверждали они, выбор языка компании отражал условия работы. Кто-то указал, что порой путают гендерное соотношение в технологической сфере – которое, как он признавал, хуже среднего, – с уровнем домогательств, о чем, в сравнении с другими отраслями, судить трудно.

«Мужчины создали чрезвычайно успешную компанию, где им нравилось работать, и теперь им приходится ее разрушать ради комфорта феминисток», – возмущался комментатор.

Пользователь, чей ник отдавал дань уважения карикатурному коту, начал дискуссию о качествах позитивной офисной среды. «Почему, – спросил он, – на производстве, где работают счастливые молодые мужчины, обязательно будет плохая культура?»

Я полетела в Финикс на ежегодную конференцию женщин компьютерной индустрии. Конференция была посвящена женщине-инженеру, помогавшей разрабатывать военную технику в период Второй мировой войны, намек, возможно невольный, на недостаточное признание роли государства в создании отрасли. В самолете я пошутила с сидящим рядом пассажиром, будет ли у Агентства национальной безопасности вербовочный стенд: скверная шутка, ставшая еще сквернее, когда я узнала, что АНБ было одним из главных организаторов конференции.

Я не была настоящей «женщиной компьютерной индустрии» – скорее женщиной при компьютерной индустрии, но мне было любопытно, а платформа для проектов с открытым исходным кодом была спонсором конференции. Принять участие пригласили всех заинтересованных сотрудников, независимо от пола. Поскольку исследовать Финикс, город, центр которого, казалось, являл череду связанных между собой парковок, никто желанием не горел, компания разместила нас в бутик-отеле с бассейном и мексиканским рестораном. Ресторан-бар быстро стал нашей новой штаб-квартирой.

В первый вечер коллеги собрались за чашами гуакамоле и бокалами запотевшей «Маргариты». Для многих из них конференция была лишь поводом для личной встречи, своего рода воссоединением. Многие не виделись с начала дискриминационного кризиса. Поговорить было о чем.