Читаем Беспокойный человек. Как снизить тревожность и меньше волноваться полностью

Пример второй

Ситуация

Возвращение на работу после больничного, который вы взяли, чтобы справиться со стрессом.


Чувства

Тревога: 75%. Стыд: 80%. Опасение: 80%.


Мысли

Я не должен был уходить по такой нелепой причине.

Я должен был разобраться с проблемой, не уходя на больничный.

Все остальные справляются со стрессом лучше, чем я.

Никому больше не понадобилось освобождение от работы.

Я подвел свою команду и на неделю оставил коллег в тяжелом положении.

Они будут осуждать меня.

Они будут думать, что я слабак.

Моя репутация пострадала.

Начальник теперь будет во мне сомневаться.


Что подтверждает мои мысли

Я знаю, что на работе сейчас очень напряженная обстановка, но, кроме меня, никто не ушел на больничный. Мы невероятно заняты, и другим пришлось взять на себя дополнительную работу, потому что меня не было на месте. Мой начальник находится под большим давлением.


Что опровергает мои мысли

Я говорил об этом раньше с двумя коллегами, и они всегда были на моей стороне. Что думают другие, я на самом деле не знаю. Если бы узнал, что кто-то использовал отгул из-за стресса, я бы его не осуждал. Люди постоянно берут больничные, и я никогда не отказывался помочь и взять на себя часть их работы, чтобы дело было выполнено. В наши дни тревожность и депрессию уже не считают проявлением слабости, люди относятся к этой проблеме с большей осознанностью и пониманием. Начальник всегда поддерживал меня, когда мы говорили об этом.


Уравновешенные мысли

Мне бы очень хотелось лучше справляться с такого рода стрессом, но в этот раз его было для меня слишком много. Те, с кем я говорил, очевидно, беспокоятся обо мне и искренне поддерживают. Не знаю, что думают те, с кем я не говорил, но большинство людей в наши дни осознают, насколько серьезны проблемы психического здоровья. Я могу принести своей компании больше пользы, когда здоров и хорошо себя чувствую.


Чувства

Тревога: 40%. Стыд: 50%. Опасение: 50%.

Уделите первому разделу о мыслях как можно больше времени. Постарайтесь изложить и зафиксировать абсолютно все, о чем думаете. Этот процесс очень полезен — он замедляет бег мыслей, поскольку писать можно лишь с ограниченной скоростью. Кроме того, он извлекает все ваши мысли и позволяет увидеть те, о которых вы даже не подозревали.

Если развить темы из второго примера дальше — до наиболее очевидных выводов, вскоре начнутся переживания, что его уволят с этой работы и, возможно, даже ему больше вообще не удастся найти место.

Эти выводы могут показаться натянутыми, но именно в такие дебри способен забрести наш ум, если предоставить его самому себе. Вот почему процесс записи мыслей так важен и почему так полезно время от времени извлекать собственные размышления из тумана и четко понимать, что мы себе говорим.

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Саморазвитие

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психосоматика. Психотерапевтический подход
Психосоматика. Психотерапевтический подход

В данной монографии собраны четыре работы, объединенные психосоматической проблематикой и специфическим – психотерапевтическим – взглядом на рассматриваемые феномены.«Пространство психосоматики» – книга, которая дает представление об общих психосоматических и соматопсихических отношениях.Предмет «Психологии сердца» значительно уже – это кардиологическая патология и роль в ней психического фактора.Книга «По ту сторону вегетососудистой дистонии» посвящена психическому расстройству, которое проявляется соматическими симптомами.В работе «Депрессия: от реакции до болезни» разъясняется суть психического заболевания, которое чаще всего присоединяется к хронической соматической патологии.

Андрей Владимирович Курпатов , Геннадий Геннадиевич Аверьянов

Психология и психотерапия / Психотерапия и консультирование / Образование и наука