Будь драконом. Говорить ярко и уверенно

Если сцена небольшая, используйте схему «лево-право». Просто переходите иногда с одного края сцены на другой.

Если сцена большая, то слишком длинные переходы с одного края на другой будут восприниматься странно. Поэтому добавляйте точки остановки на сцене.

При этом я призываю вас избегать чрезмерного мельтешения на сцене. Я предлагаю вам снова обратиться к видео гарвардского преподавателя и обратить внимание на первые минуты представления. Посмотрите, как этот человек двигается. Он не останавливается. За ним достаточно тяжело уследить, и это отвлекает от того, что он говорит.

https://www.youtube.com/watch?v=SW_UCzFO7X0amp;t=873s

На 3:30 он вообще не останавливается.

<p>3.5. Когда ты не один: выступления вдвоем или группой</p>

Мы уже разобрались, как выступать и действовать, когда ты единственный спикер, докладчик, оратор. А какие особенности парных или групповых выступлений?

Обсудим несколько аспектов:

1. Общий образ

2. Передача слова

3. «Ведущие корпоратива» или наигранность

4. Комфорт партнера

5. Расположение на сцене

<p>3.5.1 Общий образ</p>

В случае, если вы решили выступать вдвоем или группой, проработайте образ. Желательно, чтобы вы были одеты в одном стиле.

Это нужно для того, чтобы смена спикера не сбивала зал. Если только это не запланировано вашим сценарием. Во всех остальных случаях делайте так, чтобы смена выступающих происходила плавно. Необязательно выступать «под копирку». Это может быть просто хорошо подобранная одежда, в одном стиле, в одной цветовой гамме.

Количество выступающих должно быть обосновано. Если вы работали над темой вдвоем, то разумно поделить блоки и, в соответствии со сферой ответственности каждого, рассказать о проделанной работе.

Если же вы работали большой командой, 10–15 человек, то выступать лучше только части из вас. Можно представить команду в начале или в конце выступления, пригласить всех на сцену для приветственных оваций.

<p>3.5.2 Передача слова</p>

Передача слова в парных и групповых выступлениях – это отдельное искусство, которое можно и нужно совершенствовать.

Вы испортите весь эффект от вашей презентации, если в какой-то момент просто замолчите, а ваш коллега по выступлению не возьмет слово, запнется или забудет, что сейчас его часть выступления.

Когда вы работаете в паре, вы должны быть как одно целое. Один заканчивает свое предложение, а второй подхватывает мысль и движется дальше.

Одни из самых ярких примеров парных выступлений – это выступления Павла Воли и Гарика Харламова, предваряющие телевизионные шоу Камеди Клаб. Воля и Харламов проводят разогревы зала, перехватывая друг у друга слова, дополняя сказанное напарником и выкручиваясь из неудобных обсуждений.

Как этого добиться.

У нас не Камеди Клаб, а значит, нам нужны специальные приемы и техники.

Можно управлять словами, я это называю «корпоративный формат»: «Коллеги, сейчас я передаю слово моему товарищу по проекту…». А можно просто замолкать в нужный момент, а ваш коллега пусть берет слово: «Как сказал Иван, товар Х сейчас на подъеме, и я хочу показать вам, почему».

Для второго варианта хорошо работает прием «Зацепка», когда вы повторяете последнее предложение и от этого строите свой блок выступления.

Для того чтобы переход слова выглядел естественно, нужно следить за тем, что говорит партнер, и заранее проговорить, где будут передачи слова. Тогда вы будете выглядеть профессионально, залу будет приятно вас слушать.

Продумайте, как часто вы хотите передавать слово. Один спикер может говорить не менее 3–5 минут, это будет выглядеть нормально и уместно. Избегайте словесного «волейбола». «А сейчас передаю слово Ивану»; «А об этом вам расскажет Роман…» И так каждую минуту. Но стоит иметь в виду, что слишком частое переключение сбивает с толку и превращает выступление в фарс.

Такое может происходить из-за волнения: если один из спикеров сбился и хочет, чтобы партнер ему помог. Наблюдайте за коллегой, если это именно тот случай, не возвращайте слово слишком быстро, убедитесь, что он готов говорить дальше. Для того чтобы суметь помочь, нужно знать и материал ваших коллег по выступлению. Если это волнение, то работаем с ним как с волнением.

<p>3.5.3. «Ведущие корпоратива» или наигранность</p>

https://www.youtube.com/watch?v=appt0IQ7N94

Здесь мы видим взаимодействие двух ведущих, которых пригласила команда КВН «Камызяки».

Тайминги их речей – 9:30, 12:25, 13:10, 15:15, 18:10.

Да, чтобы так выступить, тоже нужно готовиться, но зритель этого не оценит. Зритель, глядя на ваше выступление, решит, что перед ним хотят развернуть театральную постановку.

Парные выступления можно посмотреть, например, понаблюдав за ведущими детского КВН. Ребята достаточно много выступали вместе и проводили много игр КВН совместно, материала для анализа более чем достаточно.

Как достичь такого уровня? Проработайте с коллегой выступление. Разбейте его на смысловые блоки. Говорите в обычном темпе, с обычными интонациями. Будьте естественными.