Читаем Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего полностью

«Один из их клиентов, владелец популярного кафе недалеко от Сенной площади в Санкт-Петербурге, обратился с просьбой не только установить систему автоматизации кафе, но и организовать видеонаблюдение и запись звука в кассовой зоне барной стойки. В результате этих действий ежедневный оборот кафе увеличился на 55%, а несколько официантов решили уволиться»104.

К чему веду? Работая в крупном бизнесе, вы рано или поздно обязательно столкнетесь с… грешками верхов. Что делать? Вариантов мало.

1) Молчать. Вы видите, что происходит вокруг. И молчите. Спокойно работаете. Не лезете в игры больших дядь. Обычно юристы так и делают. Прокатывает… До поры до времени. Если когда-нибудь «власть поменяется», если начнется серьезная чистка, головы полетят у всех. И у воров. И у молчунов.

Молчуны умеют красиво косить под дурака. «Нет, господин проверяющий. Откуда мне было знать, что по договору деньги выводят? В договоре же не написано. Обычный договор. Я проверил. Вот, протокол разногласий написал. Не требуйте от меня невозможного».

Иногда такая позиция спасает… Особенно если молчун предвидел чистку. И заранее готовился. Сам ничего не подписывал. Все сомнительные документы спихивал другим юристам. Если на горизонте маячит опасное поручение – скажем, велят открыть компанию на друга менеджера, – тут же плохо себя чувствуем и бегом на больничный. Или в отпуск.

Да, старые уловки. Еще советских аппаратчиков. Работают до сих пор.

2) Говорить. Самый честный путь. Прилежно написать телегу в службу внутренней безопасности. Или кому там у вас по должности положено ворье ловить. Рискованно. Вы ставите на карту свою карьеру. Пан или пропал. Или вы – или вас.

Честные и верные люди всегда в цене. Если «безопасники» услышат и вычистят этот гадюшник – вы выиграли. Как минимум премия, а то и повышение. Барская милость и доверие.

Но если нет… Если ворье отбрешется или ворье прикроют сверху, а дело спустят на тормозах… Тогда – все. Конец карьере. Ворье теперь знает, кого опасаться. Вас медленно и планомерно ВЫДАВЯТ с работы.

«НЕ СТАВЬ ГОЛОДНОГО ОХРАНЯТЬ ЕДУ». МНОГИЕ РУКОВОДИТЕЛИ В КРУПНОМ БИЗНЕСЕ ДАЛЕКИ ОТ СЕЙ ПРОСТОЙ ИСТИНЫ. ЮРИСТ ВИДИТ, КАКИЕ СУММЫ ПРОХОДЯТ ПО ДОГОВОРАМ И «ПЛАТЕЖКАМ»…

3) Войти в долю. УПАСИ ГОСПОДЬ!

Если зовут на долю в черных делах – скорее всего, вас загодя готовят на роль крайнего. На будущее. Когда все рухнет, услышите довольные крики подельников: «Это все он! Это он разработал схему, а нас заставил! Вот! Везде его подписи!»

4) Уволиться. Тоже вариант. Конечно, не хочется терять место в касте. Но если все прогнило и совсем плохо, если вам все время предлагают сомнительные дела и схемы – уходите. Коль проработали в крупной корпорации хотя бы полгода, а лучше – год, вам будет проще найти работу. Еще бы, у вас такая «козырная» запись в трудовой!

5.3.6. Своя игра

Я уже говорил: «Не ставь голодного охранять еду». Многие руководители в крупном бизнесе далеки от сей простой истины. Юрист видит, КАКИЕ суммы проходят по договорам и «платежкам». И если юрист получает жалкие 30 000 руб., всегда велик соблазн ОТЩИПНУТЬ. А если еще и вокруг все воруют, соблазн усиливается многократно. Жди беды, работодатель.

Новички и подмастерья снюхиваются с ворами из руководства. А иногда воруют сами. Топорно и коряво. Конец предсказуем, быстр и плачевен. Увольнение с «волчьим билетом». Реже – уголовное дело. Тут все просто и очевидно.

Но бойся, работодатель, если ты недоплачиваешь мастеру или легенде. Юрист высокого уровня не будет «тырить мелочь по карманам». Он сыграет в свою игру. Тайком и от воров из руководства, и от «безопасников». И о проделках мастера работодатель узнает годы спустя. Если вообще узнает… Примеры:

1) Одна корпорация надумала купить другую. О готовящейся сделке в обеих корпорациях знали всего несколько человек. Юрист корпорации-покупателя в то время получал второе высшее по экономике. Помимо прочего осваивал фондовый рынок. И как-то в учебнике по корпоративным финансам почерпнул интересную мысль. Будто при поглощении акции поглотителя идут вверх… АГА!

Юрист берет в долю родственника. Родственник через брокера покупает акции. Ждут конца сделки. Сделка прошла. Акции корпорации подскочили в цене. Родственник продает акции. Прибыль – пополам105.

2) Увольняется директор филиала крупной корпорации. Не по собственному желанию. Вынудили. Столица освобождает теплое место. Для очередного сынка влиятельного человека.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
PR: 100 вопросов – 100 ответов
PR: 100 вопросов – 100 ответов

Не секрет, что тем, кто избрал связи с общественностью своим поприщем, зачастую, особенно в начале профессионального пути, да и в дальнейшей работе не хватает знаний и практического опыта, чтобы успешно решать поставленные работодателем задачи. Разумеется, найти ответы на возникшие вопросы можно в специальных книгах, которых написано уже достаточно много.Но еще полезнее в таких ситуациях – обратиться за помощью и советом к более опытным коллегам, которые, в отличие от некоторых авторов книг, не понаслышке знают обо всех реалиях и нюансах профессии. Которые, что называется, на собственной шкуре испытали все прелести непростого труда пиарщика, приходили к верным решениям через пробы и ошибки и, в конце концов, добивались успеха.Их толковый и обстоятельный рассказ, в котором достаточно конкретных примеров и отнюдь не досужих размышлений – это самое ценное, что может получить попавший в затруднительное положение новичок.Книга "PR: 100 вопросов – 100 ответов" как раз и содержит в себе это ценное – опыт и знания профессионалов. Книга представляет собой сборник материалов, опубликованных в последние несколько лет в журнале "Советник" в одноименной рубрике. Тексты подготовлены редакцией на основе ответов экспертов Портала Sovetnik.ru на насущные вопросы пользователей, касающихся актуальных проблем практической деятельности в сфере связей с общественностью.

авторов Коллектив , Коллектив авторов

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес