Читаем Эффект звонка: как договориться по телефону? полностью

– Пока не знаю.

– Во сколько позвонить – уточнить время?

Кейс 11. Оценить потенциал клиента по телефону на примере менеджера, предлагающего услуги дизайн-бюро.

Клиент

Дизайнерское бюро.


Проблема

Недостаточный объем продаж и балансирование организации на грани точки безубыточности.


Анализ

Продукция. Большинство заказов на мелкую продукцию, а не на крупную.

Клиенты. Работа менеджеров по продажам. Они вели переговоры с небольшими организациями-заказчиками (из всего ассортимента полиграфической продукции в лучшем случае только визитки), но не с крупными.

Заказ. В результате менеджер ехал через весь город и договаривался об изготовлении одного-двух комплектов визиток. Далее начинался непростой процесс согласования оригинал-макета, где менеджер пытался ускорить выполнение заказа (ведь визитки нужны были уже вчера) и сам отвозил их «важному» клиенту. Неэффективно потраченное время.

Эффект. В итоге менеджер больше тратил денег на проезд, чем приносил клиент, который ближайший год уже не нуждался ни в какой полиграфической продукции.


Решение

Мы распределили клиентов на категории по потенциалу потребления полиграфической продукции: крупные, средние и мелкие.

Менеджер по продажам должен был оценить потенциал клиента в ходе холодного звонка и определить его категорию, а затем уже действовать, исходя из правил работы с клиентами данной группы. За счет этих мер, а также за счет обучения менеджеров тому, как собирать информацию о потенциале клиента по телефону и расставлять приоритеты в работе с заказчиками, объем продаж удалось увеличить на 26 %. Это пример использования на практике правила 20/80, которое гласит, что 20 % клиентов дают 80 % выручки, а оставшиеся 80 % дают всего лишь 20 %. То есть стоит тратить свои усилия в первую очередь на «разработку» более приоритетных клиентов, а с остальными работать по мере возможности. Потенциал потребления у новых клиентов можно оценить по прямым признакам, например по объему закупок товара или услуги в прошлом месяце. Так, для телекоммуникационной компании, оказывающей услуги междугородней телефонии, критерием оценки будут затраты на междугороднюю связь. А потенциальные клиенты распределятся на следующие три группы: крупные с затратами более 10 000 рублей в месяц, средние с «межгородом» от 3000 до 10 000 рублей в месяц и небольшие – менее 3000 рублей.

Когда у менеджера по продажам нет возможности получить информацию о текущих или прошлых объемах потребления, то он может использовать косвенные признаки: парк техники, наличие товарного запаса на складе и т. д. Так, для ИТ-компаний таким косвенным критерием будет наличие в организации должности системного администратора, что говорит о существовании на предприятии парка компьютеров, достаточного для того, чтобы он «окупал» свою зарплату.

Глава 7. Завершающий удар!

– Вам надо идти? Тогда до свидания.

Молчание.

– Да, по-моему, так. До свидания.

Молчание.

– Хорошо, в четыре часа я буду готова.

До свидания.

Молчание.

– Очень благодарна, очень. До свидания.

Молчание.

– Да нет, нисколько!., совсем не устала… Какая?.. Ах, как я счастлива слышать это от вас. До свидания. (Вешает трубку и говорит: «Ох, прямо рука отвалилась!»)

Мужчина просто сказал бы: «До свидания» – и на этом кончил. Но женщины – нет! Они не таковы – я это говорю в похвалу им, – резкость им не по нраву.

Марк Твен. Телефонный разговор [19]

Проблема окончания делового разговора вполне реальна, мы склонны ее недооценивать под влиянием детского стереотипа: нас не видели – значит, не поймают, значит, как-нибудь попрощаемся, главное, договориться. А последнее впечатление очень сильно, и наш собеседник может все переиграть. А если он не получит никакого впечатления – тоже плохо: он нас начисто забудет.

Эта проблема как ложка дегтя способна испортить нам бочку меда. Вспоминаю замечательную фразу в романе Кристофера Тейлора Бакли «Здесь курят»: «В чем прелесть мобильного телефона: ты еще и до работы не добрался, а утро уже изгажено».

Вот поэтому последняя глава этой книги будет посвящена проблеме телефонного финала.

7.1. Заключение сделки в момент телефонного общения

Перейти на страницу:

Все книги серии Практика лучших бизнес-тренеров России

Управляй будущим
Управляй будущим

Наше поведение далеко от того, чтобы именоваться рациональным: поддавшись панике, мы сметаем товары с полок в магазинах, даже если продавцы повышают цены; конкурентных рынков в природе нет и никогда не было; принимая решение купить тот или иной товар, мы ориентируемся на слухи и свои собственные эмоции, а не на факты; а если бы рыночное равновесие существовало, то кризисы были бы невозможны.Книга поможет правильно рассчитывать вероятность событий в условиях повышенной неопределенности, правильно оценивать привлекательность и риски наступления этих событий для вас лично, делать осознанный выбор и перестать жалеть о принятых решениях.Книга подойдет руководителям и собственникам бизнеса, менеджерам отделов продаж, маркетинга, рекламы и PR – всем, кому по долгу службы необходимо уметь принимать правильные решения; обязательна к прочтению всем, кто хочет добиться осознанности своих решений и повысить собственную эффективность.

Максим Витальевич Киселев

Карьера, кадры
Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться
Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться

Вся наша жизнь состоит из общения, поэтому навык коммуникации – ключевой в достижении успеха. Однако у делового общения есть определенные правила, от соблюдения которых зависит успешность бизнеса: от умения убедить клиента зависят ваши продажи, от способности договориться – условия контракта. Каждая допущенная ошибка стоит дорого, в то время как грамотно выстроенная коммуникативная стратегия приносит свои плоды в течение многих лет.В этой книге собрано все самое ценное, что поможет вам лучше понимать людей, их потребности и страхи, а еще – лучшие рекомендации, которые помогут вам договориться о чем угодно с любым человеком. Все описанные техники неоднократно проверены на практике в условиях российской бизнес-среды.Авторы – признанные эксперты бизнес-коммуникаций – с удовольствием делятся проверенными методиками делового общения, которые помогут вам повысить результативность переговоров и достигать результата быстрее и качественнее.

Николай Владиславович Иванов , Антон Романович Антипин , Алексей Владимирович Рязанцев , Алексей Рязанцев , Антон Антипин

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Пропаганда
Пропаганда

Эдвард Бернейс (1891–1995) – племянник Зигмунда Фрейда, «отец пиара» и первооткрыватель научной техники формирования и управления общественным мнением.Каждый из нас много раз за день сталкивается с пропагандой, даже не понимая, что является ее мишенью. Заходя в магазин, какие продукты вы выбираете? Просматривая телеафишу, на именах каких актеров останавливаете взгляд? От кого зависит ваш выбор? Вы уверены, что от вас?!По мнению Бернейса, пропаганда строится на том, что новые идеи проникают в общество через активно мыслящее меньшинство. Общественное мнение является непременным условием успеха любой деятельности монархического, конституционного, демократического или коммунистического правительства – по сути, оно и правительством-то является исключительно с согласия масс.Бернейс – создатель современной пропагандистской машины, пионер использования в PR-индустрии психологии и других социальных наук.Этот научный метод создания общественного мнения он назвал «инжиниринг согласия» и в своей книге раскрывает идею об использовании пропаганды для управления коллективным разумом в различных областях: политике, искусстве, науке и образовании.

Эдвард Бернейс

Маркетинг, PR