Эгрегоры человеческого мира. Логика и навыки взаимодействия

Только тогда начальство будет довольно своей «прозорливостью» и пониманием нужд коллектива, коллектив будет удовлетворен настроениями начальства, а среднее звено быстро выстроится по ветру и начнет связывать с вами свои надежды, которые даже не были учтены в эгрегоре.

Кажется сложным? Это только для первого раза. На самом целе спустя некоторое время это становится совершенно прозрачным и естественным. И подчас человек даже сам не замечает, что только что создал эгрегор – он же «просто подумал» и «просто поболтал»… а эгрегориальная «птичка» меж тем уже вылетела!

Попробуем начать.

Четко проанализируйте и выпишите на бумаге потребности всех трех категорий людей.

Представьте себе каждую из них в ощущении – поскольку вы находитесь в другой производственной позиции, это может оказаться сложным. Поэтому не поленитесь посмотреть на людей, воспользоваться техниками третьей ступени, ощутить, как это чувствуется ими, и запомнить это. Кроме того, вам нужно еще понять, как в их ощущении представлены вы сами, ведь мы зачастую не знаем, как нас ощущают окружающие: борода-очки? Умная стерва? Добрый эксперт? Хороший парень? Теперь, когда вы знаете в ощущении, с какими потребностями и с каким выражением архетипа вам придется работать, и отпечатки этих значений существуют у вас в виртуальном пространстве, пришло время создавать и подготавливать к работе эгрегориальный цикл.

Опять-таки для начала, чтобы ничего не забыть, выпишите его на бумаге.

Теперь перенесите его на предметы. Если вы хорошо тренировались, то вам хватит всего трех предметов: для потребностей, архетипа и для ожиданий разрешения потребности.

Для того чтобы совместить потребности на предмете, вы просто можете накладывать отпечатки из виртуального пространства один на другой. Только не забывайте после каждого наложения проводить дополнительное насыщение предмета центральным восходящим потоком. Точно так же можно поступить и с ожиданиями удовлетворения потребностей.

При внесении в цикл архетипа, то есть вас самих, можно дополнительно наложить чисто архетипический образ человека-правильно-решающего-затруднения, это создаст дополнительную связку создаваемого вами эгрегориального слоя с более мощным.

Теперь создайте энергетический сгусток, несущий в себе эгрегориальный цикл: люди с потребностями– вы/архетип – люди с удовлетворенными потребностями, и максимально насытьте его энергией (собственно, таких сгустков нам нужно будет создать несколько, по количеству сеансов передачи, но не одновременно же их делать).

Приступайте к активации.

Сначала начальство. Перевод разговора в нужную плоскость (не надо настаивать, просто упомяните какие-то задачи, обстоятельства) – отдача – регистрации энергетической перестройки – завуалированный проговор фразы эгрегориального цикла (не нужно всю или буквально, можно просто сказать, что вы бы попробовали решить ее таким-то и таким-то способом, а значения этих поверхностных фраз подкрепите энергетически перебором предметов в кармане). Отследите энергетическую перестройку и выждите время, хотя бы несколько часов или, если потребуется, день (нужный момент четко заметен по атмосфере «ясности», с которой мы знакомились на третьей ступени).

Затем нижестоящие, в общем-то, все то же самое, только в ключе их потребности, ну и можно быть чуточку более раскованным. Вновь выжидание, до фазы «рассеянного оглядывания».

Потом работа с равным менеджментом.Процесс завершен.

Вот теперь в вашей организации установилась правильная атмосфера! Ваша роль витает в воздухе, и приготовьтесь к некоторому подъему популярности и увеличению авторитета. На энергоинформационном уровне вы сделали все, что нужно.

Рис. 88. Мини-эгрегор, выполняющий ту или иную полезную функцию, легко распространяется между группами людей, совершенствуя свое влияние.

Теперь ваше дело принимать подарки судьбы в виде возможностей. Но не упускайте их, ибо, как известно, под лежачий камень вода не течет. Пользуйтесь ими, оправдывайте ожидания коллег, не забывайте и оказываться в нужное время в нужном месте.

Само по себе это поведение вряд ли принесло бы результат, но вот в условиях подготовленной эгрегориальной почвы дело за малым – только взять то, что дает социальное поле, не полениться нагнуться за урожаем.

Со стороны, возможно, будет складываться впечатление, будто вам безмерно везет – но, зная весь механизм, вы можете понять, что это совсем не так: просто из многих и многих архетипических вариантов решения проблемы эгрегориальное влияние делает более яркой именно вашу фигуру.

При необходимости вы можете корректировать проявления этого эгрегора, использовать локусы виртуального пространства, распространять его дальше… как захотите.

Впрочем, вы сами увидите, что правильно созданный таким образом эгрегор и оказывается живуч, и будет распространяться вместе с вами. Даже если вы смените работу, он тут же объявится и на ней, обеспечивая вам режим наибольшего благоприятствования.