Но подобные факты из прошлого и их современные аналоги привели некоторых авторов к противоположной крайности – видеть
Да, мы, конечно, не должны забывать о Джо Смите. Ведь внедрение новой машины лишило его работы. Может быть, вскоре он найдет новую работу, и, может, даже лучше предыдущей. Но не исключено и то, что он посвятил годы своей жизни приобретению и совершенствованию определенных навыков, которые больше рынку не нужны. Следовательно, Джо Смит потерял то, что годами в себя вкладывал, свое старое умение, так же, как и его бывший работодатель, возможно, потерял
Размышления над тем, как дальше поступать с Джо Смитом – предоставить ли ему возможность самостоятельно приспосабливаться к новым условиям, выплатить ему выходное пособие или компенсацию по безработице, включить его в список для получения пособия по безработице или обучить его за счет правительства новой профессии, – уведут нас далеко от того вопроса, который нам необходимо рассмотреть. Главный урок – попытка увидеть
Мы подробно обсудили эту тему, и наши выводы, связанные с воздействием технологий на занятость, производство и благосостояние, являются критичными и основополагающими. Если мы заблуждаемся в этом, то, скорее всего, мало что понимаем в экономике.
Я приводил разные примеры профсоюзных методов борьбы за обеспечение занятости, в том числе и с помощью искусственного создания рабочих мест, раздувания штатов. Эти действия, а также терпимость общества к ним, возникают из той же фундаментальной ошибки, что и страх внедрения машин. Из убежденности, что более эффективный способ производства продукции ведет к уменьшению рабочих мест, и значит, менее эффективный способ производства создает рабочие места.
Родственно этой идее заблуждение, что в мире существует фиксированный объем работ, которые необходимо выполнить. И если мы не можем найти какие-то более сложные способы их выполнения, то, по крайней мере, можем подумать, как распространить их так, чтобы было задействовано как можно больше людей.
Эта ошибка проистекает из детального разделения труда, на котором настаивают профсоюзы. Такое разделение в сфере строительства печально известно в больших городах. Укладчикам кирпича не разрешают использовать камни для труб: этим должны заниматься каменщики. Электрик не может демонтировать доску для фиксации контакта в проводах и затем установить ее обратно: какой бы простой ни была эта работа, но она для плотников. Водопроводчик не будет вынимать плитку и вставлять ее обратно, чтобы устранить течь в ванной комнате: это работа плиточника.
Яростные «юрисдикционные» забастовки организовываются между профсоюзами за эксклюзивное право выполнять определенные типы пограничных работ. В заявлении, подготовленном американскими железными дорогами для Комитета по административным процедурам при генпрокуроре США, приводились многочисленные примеры, на основании которых Национальный Совет по железнодорожному регулированию постановил, что: