Читаем Эмоциональный интеллект. Российская практика полностью

Мнение руководителя

Есть одна поговорка. Суть ее в том, что «если хочешь идти в ногу со временем, то есть быть в тренде последних событий и новшеств, то нужно идти очень быстрым шагом, а если при этом еще хочешь преуспеть, то придется бежать без остановок».

Почему я привожу именно эту поговорку? За последние годы (примерно за 10 лет) компании, да и мы сами, сильно изменились. Это связано с высокой конкуренцией, жесткими требованиями к качеству выпускаемой продукции, к персоналу и работникам. Если мы останемся такими же, как и прежде, это означает крах. Нужно меняться, и начинать нужно с самого себя. Важными и актуальными остаются навыки коммуникации. А если говорить конкретнее, то умение управлять своими эмоциями. Это начальная ступень любых коммуникаций. «Срываясь» и не понимая, что происходит на эмоциональном уровне со мной, с моим собеседником, мы проваливаем переговоры, портим отношения с подчиненными, начальством, коллегами.

Умение говорить «стоп» своим негативным эмоциям, умение их распознавать и направлять в нужное русло – это задача не из легких. Причем с данной проблемой мы сталкиваемся как на работе, так и в семье, и в социальной сфере. Было бы очень здорово показать, научить, объяснить сотрудникам компаний, что значит быть эмоционально грамотным человеком. И как это важно! Ведь это залог удачи и здоровья любого из нас.

Зульфия Усманова,эксперт направления «Развитие кадрового потенциала»
в Корпоративном университете ООО «СИБУР»

Квадрант управления эмоциями

В различных источниках, в академических психологических текстах, в книгах по популярной психологии, в бестселлерах типа «помоги себе сам» или «как стать стервой», в эзотерической, духовной и даже религиозной литературе можно найти множество рекомендаций и техник, посвященных тому, как управлять своими эмоциями. Каждому из нас отлично известно огромное количество таких техник и приемов.

Давайте проверим.

Выписывайте прямо сейчас, какие способы вы используете для управления своими эмоциями. Способы могут быть любыми, какими-то специальными техниками или бытовыми приемами типа: «Иду и мою всю грязную посуду, какая есть в доме». Поехали.


Когда мы делаем это упражнение на тренинге, совместными силами группы получается около 20–30 способов, большинство из которых известны и понятны.

Почему же тогда нам далеко не всегда удается находиться в желаемом эмоциональном состоянии?

Во-первых, прежде всего, первый этап алгоритма – осознать ту эмоцию, которая есть сейчас! Невозможно управлять тем, что не осознаешь, поэтому большинство людей знает массу методов управления эмоциями, но не умеет определить тот момент, когда уже пора воспользоваться каким-нибудь методом. И если вам удается нарабатывать навык осознания своих эмоций… то, возможно, вы заметили, насколько проще вам стало управлять своим состоянием.

Во-вторых, содержание рекомендаций очень различно. Советы, как справляться со своими эмоциями, варьируются от очень общих, как-то: «Занимайтесь спортом» и «Держите себя в руках», до предельно конкретных, например: «Левую ноздрю зажмите мизинцем правой руки, медленно выдыхайте, наблюдая, как энергия дзяо вымывает все ваши агрессивные помыслы». Иногда эти техники противоречат друг другу, иногда выглядят смешными и нелепыми или, наоборот, чересчур заумными. И главное – в них чаще всего совершенно нет системы. Какой метод когда использовать? В зависимости от чего?

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 способов повысить продажи без увеличения затрат
111 способов повысить продажи без увеличения затрат

В любом бизнесе всегда можно сделать что-то еще для увеличения продаж, ведь ни одна компания не использует все возможные и подходящие ее специфике методы маркетинга. Например, средний магазин «Walmart» (крупнейшая сеть дисконт-супермаркетов в мире) использует порядка 500 способов (ошибки в нолях нет) привлечения клиентов и увеличения продаж. А чем вы хуже? «Под ногами» лежит больше денег, чем бизнес зарабатывает в данный момент. Нужно только наклониться, чтобы их поднять. Продажи компании можно легко увеличить относительно простыми и малозатратными или вовсе бесплатными способами. Именно такие способы приводятся в этой книге. Читайте и внедряйте новые для вас методы, иначе это сделают ваши конкуренты, а вы будете в роли догоняющих!

Айнур Сафин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
PR: 100 вопросов – 100 ответов
PR: 100 вопросов – 100 ответов

Не секрет, что тем, кто избрал связи с общественностью своим поприщем, зачастую, особенно в начале профессионального пути, да и в дальнейшей работе не хватает знаний и практического опыта, чтобы успешно решать поставленные работодателем задачи. Разумеется, найти ответы на возникшие вопросы можно в специальных книгах, которых написано уже достаточно много.Но еще полезнее в таких ситуациях – обратиться за помощью и советом к более опытным коллегам, которые, в отличие от некоторых авторов книг, не понаслышке знают обо всех реалиях и нюансах профессии. Которые, что называется, на собственной шкуре испытали все прелести непростого труда пиарщика, приходили к верным решениям через пробы и ошибки и, в конце концов, добивались успеха.Их толковый и обстоятельный рассказ, в котором достаточно конкретных примеров и отнюдь не досужих размышлений – это самое ценное, что может получить попавший в затруднительное положение новичок.Книга "PR: 100 вопросов – 100 ответов" как раз и содержит в себе это ценное – опыт и знания профессионалов. Книга представляет собой сборник материалов, опубликованных в последние несколько лет в журнале "Советник" в одноименной рубрике. Тексты подготовлены редакцией на основе ответов экспертов Портала Sovetnik.ru на насущные вопросы пользователей, касающихся актуальных проблем практической деятельности в сфере связей с общественностью.

авторов Коллектив , Коллектив авторов

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес