Читаем Философия успешного бренда полностью

Во второй части мы полностью сосредоточили внимание на той сфере, где маркетинг и коммуникации работают вместе на поэтапном создании бренда, которое предшествует построению любой коммуникационной стратегии. А что, если нет необходимости создавать новый бренд или запускать новый продукт? Вам в любом случае надо мыслить в этом направлении. Создаете ли вы новый продукт или запускаете коммуникационную стратегию уже существующего, необходимо прочувствовать/понять бренд – изложенный здесь алгоритм подойдет в обоих случаях. Все, о чем мы говорили во второй части книги, является составляющими одного понятия – концептингового мышления.

Творите, придумывайте, анализируйте. Теперь у вас есть много инструментов. И главное – не уставайте удивляться. По-моему, любое время, потраченное не на удивление, потерянное. Не теряйте времени – ищите новое, пробуйте, дерзайте, экспериментируйте. Помните, что хорошие идеи всегда рождаются в результате труда, усилий, насмотренности и начитанности.

<p>Часть 3. Практические навыки создания бренда</p>
<p>Глава 28. Работаем с брифом</p>

Наша новая задача – собрать все, о чем мы говорили ранее, в единую систему. Третью часть книги можно считать практической работой по всем темам: мы рассмотрим кейс, для решения которого потребуются все полученные ранее знания. И еще одно: много страниц я посвятил бренд-мышлению. Каждая страница была об этом. У вас могло сложиться впечатление, что этот навык носит сугубо теоретический характер. Это не так. Мыслить – не значит теоретизировать. Способ мышления, который мы изучали, определенно практический, он основывается на поиске информации, исследованиях, изучении людей, раскрытии инсайта, гипотезах и их проверке. Специалист по коммуникациям мыслит концептами, основанными на конкретной реальности.

Пусть приведенный ниже кейс станет для вас не просто текстом, а опытом реального построения бренда. Для этого при чтении лучше вести внутренний диалог, пробовать самостоятельно отвечать на предложенные вопросы, спорить и не соглашаться со мной. Ведь, как мы говорили ранее, творчество специалиста по рекламе тем и прекрасно, что правильных ответов не существует, есть только менее и более попадающие в точку. Ценность каждого специалиста по рекламе в своем видении, своей философии, своем способе оживлять бренды. Не бойтесь проявлять индивидуальность – это главное, что вы можете дать миру и индустрии рекламы. Американский дизайнер Александр Ванг однажды сказал: «Индивидуальность – это единственный бренд, который никогда не выйдет из моды». Поэтому давайте обсуждать, дискутировать, спорить и выстраивать диалог. Мое решение, изложенное ниже, – лишь один из вариантов ответа.

А теперь приступим непосредственно к практике.

К нам обратилась компания «ВанМасло» с задачей увеличить прибыльность бизнеса. На установочной встрече мы проговорили основные моменты, получили развернутую информацию о самой компании и более детальное описание проблемы, которую необходимо решить.

О компании

Компания «ВанМасло» существует на рынке более 10 лет и входит в пятерку крупнейших производителей растительного масла в России. Компания работает по полному циклу производства – от переработки семечек до розлива готового продукта, а также оснащена современным оборудованием, что позволяет гарантировать высокое качество продукции. «ВанМасло» присутствует только на рынке B2B, продавая масло «в розлив» корпоративным клиентам – производителям майонеза, консервов, ресторанам, кафе и т. д.

Проблема, с которой столкнулась компания

Растительное масло традиционно не является высокоприбыльным продуктом. Прибыль от продажи оптовым клиентам (то есть на B2B-рынке) значительно ниже, чем от продажи бутилированного масла через продуктовые магазины конечному потребителю (B2C-рынок). В результате «ВанМасло», имея большой оборот, столкнулась с проблемой низкой рентабельности. Кроме того, «ВанМасло» имеет большой долг, который осложняет ее финансовое положение. Руководство компании приняло решение о выходе на рынок бутилированного масла для конечного потребителя. Для поддержки нового бизнеса компания готова инвестировать в разработку и продвижение своих брендов, а также другие маркетинговые мероприятия.

Задачи, которые поставила компания:

• сделать анализ портфеля брендов основных конкурентов с точки зрения стратегии позиционирования;

• разработать портфель брендов, с которыми компания «ВанМасло» выходит на B2C-рынок:

• обосновать существование каждого бренда и предложить его стратегию позиционирования;

• количество брендов, которые надо вывести на рынок, – четыре;

• показать долю каждого бренда в портфеле компании;

• как минимум один из предложенных брендов должен быть «обычным», то есть без каких-либо продуктовых инноваций, – стандартная бутылка подсолнечного масла;

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже