Читаем Философия успешного бренда полностью

Перейдем к угрозам. По оценке наших аналитиков, рынок растительного масла стагнирует (не развивается). С одной стороны, сет игроков давно сложился и уже долго не менялся, с другой – продукт достаточно традиционный. Отсутствие новых игроков как раз объясняется тем, что порог входа достаточно высокий: во-первых, требуются большие инвестиции для налаживания производства масла, а во-вторых, новичку придется очень сложно – «аксакалы» рынка вряд ли будут ему рады. Но есть исключение – многие сетевые магазины стали развивать собственные торговые марки (СТМ)[51], которые стоят дешевле традиционных игроков рынка. Марки СТМ просты в плане дизайна и стандартны по качеству. Их можно назвать лоукостерами[52] категории. Пожалуй, они и есть главная угроза для основных брендов масла. Из-за сокращения доходов люди все чаще предпочитают именно их. Еще одна угроза: потребители в целом не очень обращают внимание на бренд, чье масло они покупают. Они могут без подсказок или вариантов ответа назвать топ-5 производителей растительного масла, но, чем те отличаются друг от друга и какое масло клиенты предпочтут, ответить уже затруднительно.

Теперь взглянем на всю SWOT-матрицу и подумаем, какие выводы напрашиваются. Обычно для правильных выводов нужно задать себе следующие вопросы.

1. Если из всех сильных сторон продукта надо выбрать одно конкурентное преимущество, которое следует особенно развивать, то какое это преимущество?

2. Какие сильные стороны компании нужно развивать более эффективно, так как для покупателей они очень очевидны?

3. Что нужно сделать, чтобы в кратчайшие сроки реализовать возможности роста компании?

4. Как можно использовать сильные стороны нашего продукта при реализации возможностей компании?

5. Каким образом минимизировать влияние слабых сторон компании на продукт?

6. Что нужно сделать, чтобы устранить слабые стороны и/или превратить их в сильные стороны?

7. Если какие-то слабые стороны невозможно устранить, как их можно скрыть от потребителя?

8. Как нейтрализовать существующие для компании угрозы?

9. Есть ли возможность использовать угрозы для развития бизнеса? Как преобразовать их в источники роста продаж?

10. Каким образом можно в кратчайшие сроки защититься от существующих угроз?

На каком-то этапе один из пунктов этого списка зацепит ваше внимание и начнет разворачиваться в логическую цепочку/объяснение. Как правило, эта цепочка подтянет к себе все другие тезисы.

Лично мне показался интересным тезис о том, что масло воспринимается потребителями как жизненно необходимый продукт. Поразмыслим на эту тему. Во-первых, масло будут стабильно покупать всегда – его воспринимают как нечто необходимое, что всегда должно быть дома. Во-вторых – а вот тут интересно! – если в сознании покупателей масло – такой же обиходный продукт, как гречка, сахар и мыло, значит, и ценовая политика должна быть приемлемой, как и для всех подобных товаров. При этом остается простор для маневра. Скажем, на рынке сахара игроки предлагают обычный сахар (белый песок), который соответствует категории жизненно необходимых товаров, но одновременно с ним есть и другие виды сахара: тростниковый, пальмовый (кокосовый), кленовый и т. д. Эти виды сахара уже воспринимаются не как продукт для жизни, а как некое улучшение жизни. Говорят, что тростниковый сахар не так вреден, как обычный, и, приобретая его, мы покупаем не столько продукт первой необходимости, сколько эмоцию, элемент здорового образа жизни и правильного питания. То же самое с мылом: есть обычное дешевое мыло, но если вы хотите приятный запах и уход за кожей, производители предлагают улучшенный продукт. В категории растительного масла ситуация аналогичная. Есть масло первой необходимости, условно говоря, базовое подсолнечное масло (наш аналитический отчет говорит, что его аудитория «консервативна, не подвержена модным тенденциям»), а есть нечто большее, что воспринимается как некое улучшение жизни (не так вредно, здоровый образ жизни и пр.). Итак, есть «базовое» масло (и этот рынок уже полон игроками и их «обычными» предложениями) – сюда нам будет очень сложно зайти, а есть «надстройка» – ее роль выполняло оливковое масло. Но, как следует из нашей аналитики, все больше людей отказывается от него, переходя на подсолнечное. Это открывает интересные возможности для нас: можно предложить какие-нибудь особенные эмоциональные преимущества на основе подсолнечного масла. Ведь основные игроки рынка не склонны к экспериментам и ведут себя консервативно. Тут, кстати, уместно будет использовать нашу репутацию как одного из основных игроков рынка B2B, а также наш десятилетний опыт работы на рынке. Мы точно знаем, что предлагаем.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже