Читаем Философия успешного бренда полностью

Есть ли смысл предлагать категории какой-то новый вид растительного масла? В целом этому можно противопоставить тезис «Категория подсолнечного масла консервативна, не подвержена модным тенденциям». Это утверждение надо анализировать более детально – может быть, аудитория индифферентна потому, что консервативно само предложение? «Покупаю какое-то масло, мне в целом все равно, что на этикетке написано». Может быть, это и есть «консерватизм»? Этим может объясняться и тезис «Невовлеченность при выборе масла». Тогда наша задача – предложить новую оболочку, новую подачу, новую коммуникацию, в которых будут points of parity с игроками категории, чтобы аудитория все-таки идентифицировала нас как растительное масло.

Да, еще в угрозах мы отметили развитие СТМ, которые за счет падения доходов населения представляют серьезную опасность для традиционных брендов растительного масла. Взаимоотношения между ними – ценовые войны, и побеждают в них именно СТМ. Мне кажется, единственным правильным решением будет избежать участия в этом изматывающем процессе. Как? Подумаем, почему вообще начались эти ценовые войны. Был бренд X, который делал некий продукт, но тут на рынок вышел бренд-последователь Y, который скопировал этот продукт, произвел аналог и стал продавать дешевле, сделав цену своим преимуществом. Почему это стало возможно? Помните, когда мы говорили о бренде, отметили, что продукт можно скопировать, а бренд – нет. У бренда X не было достаточно выстроенного бренда, чтобы продукт соотносился именно с ним. Сам бренд X не добавлял никакую дополнительную стоимость продукту и не отличался четким позиционированием. Да, продукт легко скопировать – этим и воспользовался бренд Y, начав конкуренцию в цене. Если наш бренд «ВанМасло» повторит судьбу бренда X, мы тоже будем втянуты в ценовые войны. Поскольку рынок уже плотно поделен, шансов у нас мало. Поэтому наша задача – оставить бренды X и Y воевать между собой, отстроившись от них и ведя войну не на уровне цен, а на уровне восприятия и коммуникаций.

Выводы из SWOT-анализа сложились в более или менее целостную картину. Кратко запишем их и на время оставим, чтобы заняться анализом конкурентов и понять, как они ведут себя, какие у них коммуникации, и выяснить, какие ниши на рынке свободны. После изучения игроков рынка можно совместить SWOT-анализ и конкурентный анализ. Тогда у нас сложится общее представление и видение, в каком направлении двигаться.

• Рынок растительных масел консервативен и однообразен. Сознание потребителя (место, где ведутся маркетинговые войны) не различает бренды между собой.

• На рынке начинают побеждать те, кто предлагает цену ниже; происходящее можно охарактеризовать как ценовые войны.

• Согласно аналитике, потребители в целом консервативны в своем выборе и часто покупают «какое-то масло на полке», не вдаваясь в детали. Из данных той же аналитики мы видим, что потребители готовы пробовать новое: растет спрос на смеси масел и масла с добавками.

• Из-за дороговизны падает спрос на оливковое масло, которое воспринималось потребителем не как продукт первой необходимости, а как продукт, улучшающий жизнь. Падение спроса на оливковое масло, возможно, освобождает какие-то ниши на рынке.

• Основной вывод из SWOT-анализа: при выводе брендов на B2С-рынок растительного масла необходимо как можно дальше отстроиться от игроков рынка на уровне: а) коммуникаций и позиционирования; б) по возможности самого продукта.

Теперь проведем анализ конкурентов, чтобы проверить правильность сделанных выводов.

Анализ конкурентов (или competitive analysis) – начало любой стратегии, так как, помимо общих тенденций рынка, не менее важно понимать, из кого рынок состоит, кто его представляет и формирует. Отойдем от формы «вопрос – ответ» и представим подробные данные о конкурентах, описывая конъюнктуру рынка[53].

Однако сначала уточним один момент. В задании заказчика говорится, что нужно «разработать и запустить портфель брендов». Но что такое портфель брендов? Нам надо прояснить это детально. Во-первых, перед нами поставлена именно такая задача, а во-вторых, я решил поговорить на эту тему, предваряя анализ конкурентов, – ведь каждый бренд, который потенциально является нашим конкурентом, состоит из суббрендов, то есть сам придерживается портфельной стратегии.

<p>29.2. Что такое портфель брендов</p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже