Читаем Философия успешного бренда полностью

«Забава». Флагманский суббренд компании «Маслобис», главный носитель советского образа. Продается в среднем ценовом сегменте. Как продукт мало чем отличается от другого подсолнечного масла – оно более желтое и имеет чуть более выраженный аромат. При этом оно сильно выделяется за счет визуальных составляющих и коммуникации: этикетки, шрифтов, «сделано по ГОСТу». В качестве амбассадоров и героев для рекламы привлекают известных людей времен СССР – телеведущих, дикторов, эстрадных исполнителей. Главный актив бренда – эксплуатация стереотипа «в Советском Cоюзе продукты были лучше», а также напоминание старшей аудитории ассоциаций из детства: «Помните, когда бабушка жарила картошку, какой был запах?» «Забава» продается в бутылках объемом 0,5, 1, 2 л. Выпускается в специальных пластиковых бутылках, аналогичных тем, что использовались в СССР: у них нужно было отрезать «носик». Представлено только подсолнечное масло (рафинированное и нерафинированное).

«Просторные поля». Суббренд, позиционирующий себя как масло для дачников. Это как бы «сезонная» версия «Забавы» для тех, кто уезжает на все лето за город. Аудитория 55+. Продается в бутылках объемом 3 и 5 л. В рекламных роликах показывается типичное советское дачное прошлое: первый раз в году приезжают на майские праздники «расконсервировать» дачу: провести генеральную уборку, открыть ставни, расставить садовую мебель, навести порядок на участке. Одним словом, лето – это маленькая жизнь, и верный спутник в этой жизни – масло «Просторные поля». Лето ассоциируется с салатами, поэтому в своих коммуникациях бренд подчеркивает полезность продукта: на этикетке выделено «Богато витамином Е», и масло чаще используется с овощами, а не для жарки.

«Вкус солнца». Этот суббренд представляет только кукурузное масло, которое считается более ценным, так как в нем больше полезных веществ и меньше холестерина. Позиционируя себя как масло для аудитории 50+, «Вкус солнца» добавляет, что у людей старшего возраста могут быть проблемы с давлением, сахарный диабет и т. д. Для них и создан «Вкус солнца». Это продукт для «зожников» 50+ лет. Роль суббренда скорее вспомогательная, в портфеле он занимает минимальный объем.

С точки зрения потребителя, суббренды «Маслобис» можно расположить в нашей матрице так (рис. 108).


Рис. 108. Матрица суббрендов компании «Маслобис» с точки зрения цены и коммуникации


Если говорить о целевых аудиториях, на мой взгляд, суббренды можно разместить следующим образом (рис. 109).


Рис. 109. Матрица суббрендов компании «Маслобис» с точки зрения целевых аудиторий


Несмотря на то что «Маслобис» в целом представляет экономсегмент, компания пытается выигрывать не за счет низкой цены и выгоды, а за счет ностальгии по советскому прошлому. Это хорошее решение, по крайней мере оно имеет единую коммуникационную платформу и четкие, понятные образы. Что ни говори, но СССР – это бренд, силу которого решил использовать «Маслобис». Но времена меняются, и эксплуатировать одни и те же идеи и образы вряд ли удастся долго – об этом свидетельствует ситуация компании на рынке.

Avirta. Американский бренд с дистрибуцией по всему миру. В России представлены пять суббрендов компании. Самый крупный из них – «Алминта». Это второе растительное масло во всей категории и по объему продаж, и по популярности. Основной посыл Avirta во всех коммуникациях – соответствие мировому уровню, что подкрепляется международной практикой компании. «Международность» имеет два вектора реализации: 1) «Алминта» позиционирует себя как народную марку, которая может сделать еду такой же вкусной, как блюда в лучших европейских ресторанах (упрощенно: вывести привычные нам блюда на европейский уровень); 2) Granello и La Forma акцентируют привнесение новых европейских ценностей (упрощенно: начать жить по-европейски). «Солнечная сказка» и «Бабушкин подсолнух» – экономбренды, которые немного выбиваются из общей концепции коммуникации: в них нет акцента на «международность», они позиционируются как доступное масло от бренда с двухвековой историей (Avirta существует с 1816 года).

Портфель бренда Avirta выглядит так (рис. 110).


Рис. 110. Портфель суббрендов компании Avirta


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже