Читаем Философия успешного бренда полностью

«Феличита». Если спросить рядового потребителя, кто является главным конкурентом масла «Семена подсолнуха», то, как показывают опросы, ответ будет… масло «Феличита». Никто и не задумывается, что это лишь два разных суббренда одного бренда. Такая стратегия подробно описана в книге Джека Траута и Эла Райса «Маркетинговые войны», о которой я упоминал. Авторы утверждают: «Лучшая стратегия обороны – мужество атаковать самого себя». Поясню: тем потребителям, которым не нравятся консервативность и категорийные амбиции масла «Семена подсолнуха», бренд «Солнце Руси» предлагает суббренд «Феличита», отличающийся яркостью, многообразием и даже позволяющий себе тонко иронизировать над лидерством «Семян подсолнуха». Фактически «Феличита» обороняет «Семена подсолнуха» от конкурентов, совершая атаки на лидера категории вместо них и переманивая на свою сторону тех, кто не согласен с гегемонией лидера. На самом деле потребители переходят от одной марки к другой в пределах одного бренда. «Феличита» старается всячески показать свою инаковость: их рекламные ролики демонстрируют праздник, где вкусные блюда готовят на масле «Феличита», у них яркая, броская этикетка (на контрасте с консервативной у «Семян подсолнуха»). «Семена подсолнуха» выступают как родитель, заботящийся о здоровье, а «Феличита» вызывает ассоциации со счастьем и радостью, весельем и праздником. У суббренда широкая линейка ассортимента, позволяющая хозяйкам разнообразить ежедневное семейное меню. Именно в разнообразии главная идея суббренда. Они предлагают не только подсолнечное, но и оливковое, соевое, кукурузное, кунжутное, рыжиковое и прочие масла. Пожалуй, из всех брендов, играющих в среднем ценовом сегменте, «Феличита» наиболее разнообразный с точки зрения выбора продукции.

«Желтая равнина». Узконаправленный, нишевой суббренд, который при выходе на рынок наделал немало шума. «Желтая равнина» – масло для детей. Это первое и пока единственное масло на рынке, на котором написано «детское». Считается, что для детей до года лучше использовать оливковое масло – так и делали все потребители. Но тут появилась новая категория – детское масло. Со временем его также начали употреблять те, кто придерживается диеты или ЗОЖ. «Желтая равнина» имеет розовую этикетку и продается в бутылках от 0,2 до 1 л.

Остальные суббренды: «Кубанское масло», «Раздолье вкуса», «Страна Лета», «Солнечный край», «Урожай», «Масло Хозяйки», «Подсолнечный простор». Все они относятся к низшему ценовому сегменту и мало чем отличаются друг от друга с точки зрения коммуникации. Каждый из них локализован в каком-либо регионе и побеждает не за счет продвижения, а за счет завоевания места на полке и низкой цены. Все эти бренды были поглощены компанией «Солнце Руси» в разное время.

Если посмотреть на компанию «Солнце Руси» глазами потребителя, то весь портфель бренда можно представить так (рис. 117).


Рис. 117. Матрица суббрендов компании «Солнце Руси» с точки зрения цены и коммуникации


Если смотреть с точки зрения целевых аудиторий, получим следующую картину (рис. 118).


Рис. 118. Матрица суббрендов компании «Солнце Руси» с точки зрения целевых аудиторий


Несмотря на большое количество суббрендов в портфеле, «Солнце Руси» имеет четко сформированную целевую аудиторию и смелое решение в виде суббренда «Желтая равнина», который снискал популярность у мам и приверженцев правильного питания. Ведя грамотную портфельную стратегию, создавая искусственные войны, нападая на самих себя, компания имеет все шансы оставаться лидером рынка еще долгое время.

CoolOil. Молодой бренд, который ворвался на рынок всего 10 лет назад, но уже отвоевал себе 10 % его объема по продажам. Причем за последние два года они выросли с 8 до 10 %. Один из его суббрендов «Угодье» входит в топ-3 самых популярных растительных масел. Посмотрим, как устроен портфель бренда CoolOil с точки зрения выручки (рис. 119).


Рис. 119. Портфель суббрендов компании CoolOil


«Угодье». Основной суббренд, приносящий больше всего выручки. Позиционирует себя как натуральное, качественное, полезное масло. Среди активов бренда: 1) масло, приготовленное из высококачественного сырья; 2) система «органик-контроль» – гарантия натурального состава; 3) бережные технологии, инновационный метод, контроль качества; 4) главный посыл бренда – брать лучшее из того, что дает природа. Ценовая политика – чуть выше среднего сегмента. В своих коммуникациях делают акцент на здоровье – например, их рекламные плакаты небольшого формата (для размещения в вагонах метро) выглядят как рецепт полезного блюда, где пошагово рассказывается, как его приготовить, используя масло «Угодье». Кроме здоровья, компания также говорит о легкости, которое дарит ее масло. Под эгидой бренда «Угодье» по всей стране проходил конкурс танцев.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже