Читаем Философия успешного бренда полностью

«Солнечное раздолье». Дешевый суббренд, продающийся в регионах. Это экономвариант суббренда «Угодье». Разница в акцентах: «Угодье» заявляет о легкости, экологичности и в целом о здоровом образе жизни, а «Солнечное раздолье» – о натуральности производства («запах подсолнуха», «аромат лета» и пр.). Позиционирование бренда – «отличный продукт за свои деньги». Коммуникация суббренда минимальная: используется наружная реклама в регионах. Небольшой процент суббренда с точки зрения выручки в общем портфеле бренда обоснован двумя факторами: 1) сегмент масел экономкласса переполнен предложениями и играть в нем очень сложно; 2) компания существует на рынке всего 10 лет, по сравнению с конкурентами это кратковременный срок.

Alius. Самый яркий суббренд CoolOil. Если «Угодье» можно назвать флагманом с точки зрения генерации выручки, то Alius – главный генератор яркости и положительного имиджа компании. Суббренд ворвался на рынок с неожиданным позиционированием: «Оригинальное масло для особенных девушек, делающее их красивыми, привлекательными, страстными». До сих пор никто из игроков рынка не адресовал свой продукт какой-то определенной аудитории. К тому же масло никогда не ассоциировалось с привлекательностью и страстью, а только со здоровьем и красотой. В целом позиционирование Alius имеет много общего с брендом модной одежды. На уровне продукта такие заявления подкрепляются разными дополнениями: компания стала делать подсолнечное, кукурузное и оливковое масла с разными добавками – экстрактом лепестков роз, гуараной, зародышами пшеницы. Свою необычность бренд также подчеркивает бутылкой необычной треугольной формы, которая больше напоминает флакон парфюма. Объем такой бутылки – всего лишь 0,6 л (бюджетное «Солнечное раздолье» продается в объемах 1, 2, 3, 5 л). Все вышеперечисленное можно отнести к уникальным активам бренда Alius. С точки зрения цены Alius – один из самых дорогих суббрендов на рынке. В своих коммуникациях суббренд так же, как его собрат «Угодье», делится рецептами. «Угодье» делает акцент на здоровой пище, а Alius говорит про необыкновенные сочетания, потрясающий и незабываемый вкус. Кроме того, Alius заявляет, что его родина – Испания (то есть страна, которая ассоциируется с эмоциями и страстью: жаркое солнце, коррида, фламенко). Доля в общем портфеле бренда у Alius почти в два раза ниже, чем у масла «Угодье». Этому есть несколько объяснений: 1) 50 % потребителей берут обычное масло для приготовления еды – им не нужны изощренные придумки типа «страсть и привлекательность»; 2) многие масла Alius – микс оливкового масла и разных добавок, а потребление оливкового масла, как отмечалось ранее, падает из-за снижения доходов населения; 3) самое главное – высокая цена продукта. Учитывая эти обстоятельства, 34 % – очень хороший показатель, который обязан грамотной коммуникации и яркому, отличному от других, позиционированию.

Построим ментальную карту в виде матрицы и отобразим все суббренды компании, как их видит потребитель. Первый критерий – цена продукта, второй – его коммуникации. С первым все понятно: тут достаточно двух полюсов «экономпремиум». С точки зрения коммуникаций немного сложнее. Базово все бренды растительного масла говорят о здоровье в том или ином виде: например, «Угодье» делает упор на полезность, легкость, экологичность, а «Солнечное раздолье» указывает на вкусный натуральный ингредиент для готовки. С другой стороны, Alius заявляет о своей оригинальности и не поднимает тему ЗОЖ. Поэтому предлагаю второй вектор матрицы, коммуникационный, сделать «здоровье – оригинальность» (рис. 120).


Рис. 120. Матрица суббрендов компании CoolOil с точки зрения цены и коммуникации


Попробуем наложить суббренды компании CoolOil на матрицу, в которой мы разбирали сегменты аудитории (рис. 121).


Рис. 121. Матрица суббрендов компании CoolOil с точки зрения целевых аудиторий


Очевидно, CoolOil идет по пути дифференциации бренда, одновременно выпуская продукты для разных аудиторий с разными потребностями. С одной стороны, они закрывают базовые потребности («Солнечное раздолье»), с другой – играют на эмоциях, делая и там два разных продукта: полезный и с уникальным вкусом.

<p>29.4. Игроки рынка HoReCa</p>

Выводами анализа конкурентов займемся чуть позже, а пока сделаю отступление: несколько слов о специфике рынка HoReCa. На рынке HoReCa присутствует три бренда: Avirta, CoolOil и «Маслобис». Каждый из них создал отдельный суббренд, который работает только для обслуживания отелей, ресторанов и кафе (мест общепита)[60].

1. AvirtaPro. Разработано с опорой на международную экспертизу и с учетом пожеланий российских поваров. Натуральное подсолнечное масло, которое оптимально подходит для всех способов приготовления блюд. Из активов бренда можно назвать международные стандарты качества и рекомендацию масла «Алминта». Существуют подсолнечное, оливковое, фритюрное масла. Целевая аудитория – сетевые международные отели, представленные в России, рестораны премиум-сегмента.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже