Читаем Философия успешного бренда полностью

Отправной точкой служит изучение всего рынка того или иного продукта/услуги. На первом этапе формируется общее представление о происходящем в категории: что за продукт, какие виды этого продукта есть, как развивается рынок и т. д. Затем мы должны ответить на вопрос, как эта категория вообще возникла. Причиной появления того или иного продукта являются некие потребности людей, которые надо удовлетворить. Необходимо понять, что это за потребности, как они проявляются, как ощущаются, что на самом деле лежит за ними, одинаковы ли они для всех, и если да, то как они проявляются у человека 18 и 60 лет. Различие ответов на эти вопросы и будет критерием выделения разных сегментов аудитории. Далее оцениваем, какие предложения на рынке для удовлетворения этих потребностей уже существуют, закрывают ли эти предложения потребности целиком или только отчасти, удовлетворяют ли они все сегменты, а если нет, то почему. Это и есть анализ конкурентов. На рис. 139 множества «потребности аудитории категории» и «предложение конкурентов» не пересекаются полностью, так как каждое предложение удовлетворяет только часть аудитории. Само «удовлетворение» – величина переходящая. На основе полученных данных из анализа аудитории и анализа конкурентов мы можем формулировать наше предложение (создавать продукт, искать нужное позиционирование, продвигать продукт). Без пересечений с предложениями конкурентов не обойтись: мы ведем бизнес в одной категории. Это пересечение само идентифицирует нас как игрока того же рынка. Наша задача – сделать не аналог, копию, а самостоятельный продукт, предлагающий удовлетворить потребности клиента на другом уровне/с иным подходом. Это будет дифференцировать нас среди игроков рынка. Наши points of difference (точки отличия), или наши сильные стороны, сделают наш продукт уникальным.


Рис. 139. Платформа суббренда Gourmet


Анализ аудитории – путешествие в глубины сознания потребителей. Цель этого путешествия – понять внутренний мир и потребности людей, чтобы максимально удовлетворить их потребность.

<p>30.1. Модель 5W</p>

Одним из способов передвижения в таком путешествии является модель 5W, ставшая классикой маркетинга. Ее предложил известный маркетолог и учредитель консалтингового агентства The Added Value Марк Шеррингтон[62]

. Надо ответить на пять базовых вопросов, чтобы понять потребителя. Все вопросы начинаются на «W» – отсюда и название (жирным выделены ключевые/опорные слова).

• What – «Что?». Какой именно продукт компания собирается продавать?

• Who – «Кому?». Кто его потребители?

• Where – «Где?». Где точки контакта пересечения с клиентом? При каких обстоятельствах, в каком месте, на каких площадках компания пересекается со своей целевой аудиторией?

• When – «Когда?». Что происходит, прежде чем компания и клиенты находят друг друга? Какое время подходит для совершения сделки/покупки?

• Why – «Зачем?». Почему клиент должен захотеть купить товар? Какова потребность клиента, чем полезен продукт? Какова мотивация потребителя?

Разберем, как работает модель 5W, на примере фитнес-клуба, в котором мы хотим запустить групповые занятия. Сначала прикинем, кто на них будет ходить. Мужчины посещают групповые занятия крайне редко, поэтому ориентируемся на женщин. Разделим группу «женщины» на два сегмента:

1) те, кто хочет привести свою фигуру в порядок и поддержать ее из эстетических соображений («похудеть к лету»). Это, как правило, девушки и женщины от 18 до 30 лет. Такие женщины чаще ходят на занятия весной перед пляжным сезоном. Коммуникацию с ними хорошо выстраивать в сообществах, где речь идет о моде, красоте, похудении, возможно, саморазвитии, а также в торговых центрах и салонах красоты;

2) те, кто хочет вернуть физическую форму после рождения ребенка. Это, как правило, женщины от 20 до 35 лет, они интересуются правильным питанием, детскими играми, уходом за детьми. Желание этой категории похудеть не связано с сезонностью, выбор времени занятий зависит от личных факторов (будет ли кто-то присматривать за ребенком, пока мама занимается?), поэтому наличие в фитнес-клубе детской комнаты необходимо подчеркивать при выстраивании коммуникации. Где их искать? На «мамочкиных» форумах, форумах/страницах по правильному питанию и здоровью, а также в магазинах детской одежды.

Обобщим информацию в виде таблицы (рис. 125).


Рис. 125. Пример модели 5W, анализирующей женскую аудиторию групповых программ фитнес-клуба


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже