Читаем Философия успешного бренда полностью

Эмоции нельзя точно описать, но можно прочувствовать, ощутить. Они неосязаемы, невидимы, но проявлены, в том числе на языке тела. Эмоции могут проявляться внешне и открыто (экспрессия – внешнее проявление эмоций): в мимике, жестах, интонациях, двигательных реакциях, речи; а могут протекать на физиологическом уровне (импрессия – проявление эмоций во внутреннем плане): изменение дыхания, сердцебиение, повышение давления и пр. При повреждении тканей тела возникает боль, она может вызвать, например, аффект горя, порождающий эмоцию грусти, которая выражается через плач. Неожиданно преподнесенный подарок вызывает аффект восторга, который проявляется через эмоцию радости, проявляемую через смех, улыбку, воодушевление. Все эти эмоции остаются в нас, становятся частью нашей личности.

Помните, в конце первой части книги мы говорили, что человек состоит из суммы рассказов о себе самом? В основе любого такого рассказа лежит эмоция. Люди делятся не столько историями, сколько эмоциями. Ваш товарищ, позвонив вечером, рассказывает, что его руководитель оказался некомпетентным специалистом – но на самом деле он делится свой эмоцией недовольства чем-то (работой, жизнью, тем же начальником), а не рассказывает историю о своей работе. Ваша жена красочно описывает, как замечательно сходила в салон красоты – а на самом деле делится радостью (или в такой форме выражает эмоцию недовольства, потому что вы давно не говорили, какая она красивая).

Эмоции окрашивают окружающий мир, превращая его в миф. Пожалуйста, не воспринимайте слово «миф» в школьном смысле, как сказку первобытного мышления, которая была выдумана для объяснения, откуда берется молния. У вас дома есть любимое место, где вы любите посидеть, отдохнуть, набраться сил, почитать? Пусть это будет кресло (комната, диван, гамак на даче). В вашем сознании оно обладает особыми свойствами – почему-то лучше всего отдыхается именно там, его цвет, особая мягкость, материал обивки помогают каким-то чудесным образом. Вы же понимаете, что все описанное существует только в вашей голове, у физического предмета нет таких свойств, а в представлении другого человека это кресло вообще некрасивое и неудобное. Что дальше? От того, что в восприятии другого человека оно не выглядит привлекательным или на этикетке не было указано все, что вы ощущаете, этот предмет теряет свои качества для вас? Вовсе нет. Поздравляю – вы только что мифологизировали кресло, то есть наделили его особыми качествами, которых нет в объективной реальности. Они есть только в вашей субъективной реальности. Миф, говоря объективно, – это и сказка, и ложь, и фикция, но все вместе взятое не отменяет того, что миф – это реальность (ваша субъективная). Что создало этот миф? Ваши эмоции.

Действительно ли вы покупаете воду, чтобы утолить жажду? Возможно, в единичном случае. Вы напьетесь, эмоция неудовольствия (неудовлетворенности/злости/страха – зависит от контекста) сменится эмоцией доверия, а купленная бутылка воды превратится в предмет, который помог вам. Теперь она будет выделяться на фоне своих конкурентов – ведь вы уже связаны с ней эмоцией. Это уже не просто вода, а то, что окружает заботой, наполняет силой, вдохновляет. Добро пожаловать в миф! Строительным материалом этого мифа выступили ваши эмоции.

Гений рекламиста проявляется в том, чтобы в совершенстве овладеть языком эмоций. Если вы когда-нибудь сдавали международный экзамен на владение иностранным языком, знаете, что навыки проверяются по нескольким критериям: чтение и слушание (умение воспринимать информацию), говорение (умение откликаться, понимать ситуацию, адекватно реагировать на посланное тебе сообщение), письменное задание (умение создавать новые смыслы, моделировать и описывать реальность через общение). Язык эмоций тоже многоуровневый. Рекламист должен уметь:

1) чувствовать и понимать эмоцию аудитории;

2) поддержать и разделить эту эмоцию: усилить текущую эмоцию или, возможно, предложить новую, другую, будущую эмоцию, которую человек будет связывать с вещью или услугой (например, комфорт, безопасность, радость);

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже