Читаем Философия успешного бренда полностью

Можно ли сочетать несколько концепций позиционирования? Это крайне опасно, так как в итоге вы не займете никакую нишу. Допустим, есть пример слабоалкогольного напитка, который ориентирован на молодежь и продается по низкой цене. Можно решить ошибочно, что это пример позиционирования – по целевой аудитории и по цене. На самом деле нет. Тут только одно позиционирование – для молодежи, а цена – лишь следствие. В коммуникации делался акцент именно на «молодежности» напитка, а не на его цене. Тот же Джек Траут настоятельно рекомендует выбрать одну нишу и прочно застолбить ее за собой. Многочисленные примеры подтверждают это правило.

Расскажу кейс из своей практики. Мне довелось работать с сетью магазинов спортивной экипировки, которая позиционировала свой товар как экипировку для профессиональных спортсменов. Их ассортимент составляла исключительно дорогая профессиональная продукция. Они занимали очень узкую нишу, зато все спортсмены знали их как магазин № 1 и закупались только там. В нашей таблице это описано как позиционирование по целевой аудитории. Затем акционеры решили, что им нужно выйти на массмаркет и продавать не только экипировку для профессионалов, но работать также с любителями или начинающими. С одной стороны, их можно понять: они хотели охватить новую целевую аудиторию с целью расширить бизнес. С другой стороны, они не учли, что в категории «спорт для любителей» слишком много игроков, которые уже прочно застолбили себе место именно как «магазины для любителей», и конкурировать с ними очень сложно. В итоге было потеряно прежнее позиционирование, а в новую нишу зайти не получилось.

Позиционирование предполагает две базовые вещи. Во-первых, что думает потребитель. Это не ваш слоган, не ваш логотип, не ваши представления о собственном бизнесе, даже не то, что вы транслируете в своих коммуникациях. Позиционирование есть то, что думают о вас. Это образ, который сложился в голове у потребителя бренда.

Отсюда вторая особенность. Потребитель создает этот образ не с чистого листа, а сравнивая ваш бренд с другими игроками на рынке. Позиционирование всегда строится с учетом всех предложений на рынке и с учетом позиционирования других игроков. Задачу позиционирования можно определить так: 1) проанализировать ментальную карту рынка, которая сложилась в голове у целевой аудитории; 2) выявить в ней свободную нишу (еще не созданное предложение); 3) занять эту нишу.

<p>15.1. Ментальные карты</p>

Процесс разработки позиционирования обычно требует нескольких стратегических сессий, большого количества мозговых штурмов, участия довольно большого количества людей (вплоть до привлечения сторонних экспертов) и длится долгое время. Тем не менее нам стоит немного попрактиковаться, чтобы закрепить теоретическую часть и хотя бы в общих чертах понять, как строится процесс разработки позиционирования. Обратимся к рынку автомобилей.

Нам надо понять, как устроен авторынок в голове у потребителя. Когда обычно покупают машину? Например, когда появляется семья или рождается ребенок. Или когда улучшается финансовая ситуация, человек получает повышение по работе и т. д. Все автомобили, условно говоря, можно разделить на «семейные» и «персональные». Давайте назовем персональные спортивными. Так будет лучше для контраста, и, кроме того, это отчасти соответствует реальности: бренды, которые позиционируют себя как персональные (например, Porsche), часто имеют выдающиеся скоростные показатели по сравнению с семейными моделями.

Какие еще могут быть критерии в голове у покупателя машины? Первый, который приходит в голову: автомобиль как средство передвижения (как необходимость) или же автомобиль как роскошь, когда хочется не просто иметь транспортное средство, но и подчеркнуть свой уровень.

Мы получили уже четыре противоположных критерия: семейный – спортивный автомобиль, роскошь – экономичность. Давайте на их основе построим матрицу. Выше, рассматривая категорию «перекус», мы уже строили матрицу, чтобы разобраться, к какому сегменту рынка относятся сухарики. Тогда мы использовали объективные показатели категории, но не исходили из качеств, которые воспринимает покупатель. Теперь же мы строим матрицу/ментальную карту, используя сугубо те критерии, которые нашли в голове у потребителя. Отмечу, что для поиска таких критериев нужно проводить глубинное изучение потребителя, мы же сейчас делаем это очень условно, «на глазок».

Обратимся к рис. 36.


Рис. 36. Ментальная карта рынка автомобилей


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже