Читаем Философия успешного бренда полностью

Для работы с определением инсайта очень полезно пользоваться методикой «5 почему». Ее придумал Сакити Тоеда, японский предприниматель, изобретатель и промышленник, основатель Toyota Motor Corporation. Она была использована в Toyota в ходе эволюции их методологий производства[36]. Эффективность этой методики доказана годами и результатами.

Методика «5 почему» – основной компонент в тренингах по решению проблем, проводимых как часть программы погружения в производственную систему «Тойоты». Метод крайне прост в практическом использовании – нужно многократно задавать вопрос «А почему?». Даем ответ. И уже в качестве реакции на ответ, содержащий некоторую новую информацию, вы снова спрашиваете: «Почему?» Обычно пяти таких «Почему?» достаточно, чтобы найти первопричину проблемы.

Приведу пример практического применения методики. Например, девушка хочет купить шубу.

1. «Я хочу себе новую модную шубу». Почему?

2. «Потому что я хочу быть красивой и выглядеть привлекательно». Почему?

3. «Видимо, я не ощущаю себя достаточно привлекательной сейчас». Почему?

4. «Я не чувствую доказательств этого – я очень одинока». Почему?

5. «Работа занимает все мое время, мне некогда, я не могу найти время на общение с друзьями, не могу позволить себе ходить по вечерам куда-то». Почему?

6. «Наверное, я так расставила приоритеты, что карьерный рост для меня важнее, чем внимание со стороны других людей».

Как видим, от банального желания купить шубу мы дошли до скрытых первопричин, выявили «боли» человека. Отсутствие шубы, оказывается, не самая важная проблема, а лишь один из вариантов закрытия более глубинных потребностей.

<p>19.4. Схема работы с инсайтом</p>

Логично спросить, а основана ли вся рекламная коммуникация на инсайтах? Нет, не вся. Инсайт – это эмоциональный инструмент, то есть он работает с потребителем на уровне эмоций, озарений, ценностей, мировоззрения. Однако в основе коммуникации может лежать и рациональная составляющая – многие бренды, например, просто перечисляют свои преимущества или приводят результаты исследований, доказывающие качество их продукта. Но важно помнить, что верный инсайт увеличивает шансы на создание сильного бренда и (или) эффективной коммуникации. Не стоит пренебрегать этим мощнейшим инструментом.

Инсайт – это всегда результат глубинной проработки, длительного изучения рынка, категории, конкурентов, потребителя, персоны бренда. Тут важно именно разговаривать с людьми. Вам нужно буквально «влезть им в душу». В этом могут помочь фокус-группы, глубинные интервью, опросы. Потребители не говорят инсайтами! Люди лишь высказывают желания и барьеры, признают, что им мешает, а понять их мечты и осмыслить этот конфликт и есть ваша задача.

Схематично работу с инсайтом можно разбить на четыре этапа (рис. 65).


Рис. 65. Схема работы с инсайтом


1. На первом этапе собираем как можно больше информации о рынке, людях, конкурентах. Ключевой вопрос здесь «Что?». Что заставляет потребителей пользоваться товарами категории? Что мешает им пользоваться? Что им нравится? Что ими движет? Что им уже предлагают? И так далее.

2. На втором этапе мы должны интерпретировать полученные данные и составить гипотезы. Главный вопрос здесь «Почему?». Почему потребители предпочитают то, а не иное? Почему их удовлетворяет/не удовлетворяет текущее предложение? Почему они хотели бы найти замену текущим предложениям? Почему их внутренний конфликт остается неразрешимым? И так далее.

3. Третий этап – формирование инсайта. На все наши «Почему?» из прошлых пунктов мы должны ответить каким-то решением/предложением. Ключевой вопрос на данном этапе – «Ну и что дальше?». Перебирая варианты инсайтов, мы должны каждый раз задавать себе этот вопрос, пока не найдем нужного ответа и не поймем, что данный инсайт отображает суть внутреннего мира представителя нашей целевой аудитории. Далее на основе инсайта уже выстраивается стратегия бренда или продукта.

4. Наконец, четвертый этап – это воплощение найденного инсайта в концепте бренда, в креативах, а также в коммуникационной стратегии.

При формировании инсайта используйте язык вашей целевой аудитории. Вообще старайтесь смотреть на мир не своими глазами, а глазами потребителя – это упростит задачу. Лучший помощник в поисках инсайта – вопрос «Чего не хватает потребителям?». Что у них болит? Почему им плохо? Что они делают по привычке, но на самом деле им неудобно и плохо от этого? Что им мешает чувствовать себя счастливыми?

Помните: в основе инсайта всегда находится конфликт/драма/потребность.

Как понять, что найденный инсайт хорош или плох? Тут, что называется, не проверишь – не узнаешь, тем не менее есть общие положения, каким инсайт не должен быть.

• Плохие инсайты прямолинейно говорят об очевидном («Регулярная чистка зубов позволяет мне чувствовать себя увереннее», «Люди устают в конце дня»).

• Плохие инсайты поверхностны («Подростки любят персонализировать и кастомизировать одежду под себя», «Люди считают, что хорошо быть отзывчивым»).

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже