Читаем Философия успешного бренда полностью

• Плохие инсайты показывают не настоящих людей, а шаблоны («Она хочет найти себя с помощью мотивационных курсов», «Он много работает и заслуживает отдыха»).

И самое важное – ни в одном из этих инсайтов нет конфликта и напряжения.

На этом мы закончили формирование понимания о своей целевой аудитории (инсайт – это апогей вашего знания своей ЦА).

Теперь, когда мы разобрались, для кого предназначен наш бренд, определили ценности нашего клиента, что ему нужно для удовлетворения своих потребностей, можно перейти к следующему этапу. Нам предстоит решить, как донести до аудитории, что у нас есть именно то, что ей нужно, какие невербальные сигналы мы пошлем потребителю. Это называется «активы бренда» (brand equity).

<p>Глава 20. Активы бренда</p>

Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.

Ричард Брэнсон, британский предприниматель

Прежде чем приступить к изучению активов бренда, я покажу на двух примерах, чем конкретно мы будем заниматься в данной главе.


Рис. 66. Изображение чашки


Посмотрите на рис. 66. Что вы на нем видите? Полагаю, то же, что и я, – чашку. Собственно, все, описывать больше нечего. А теперь посмотрите на рисунок ниже (рис. 67).


Рис. 67. Изображение не чашки, но истории


Что вы видите теперь? Это уже не просто чашка, это целая история. Теперь чашке можно дать имя, определить ее настроение, задаться вопросом: о чем она думает? Угрожает ли она нам или, наоборот, хочет с нами поиграть/поговорить? Мне лично кажется, что у нее печальный взгляд и почему-то хочется ее пожалеть. А мы добавили всего лишь один атрибут – глаза. Примерно так же мы будем обращаться с брендом – мы начнем его оживлять. Как? Точно так же, как чашку. Будем делать из него что-то одушевленное, обладающее настроением, характером, душой, что-то со своими ценностями и интересами. В чашке мы использовали только один атрибут, а для оживления бренда применим сразу несколько.

Для большей ясности приведу еще один пример-аналогию. Всей предыдущей работой мы нарисовали суть, задали основные пропорции, ответили на вопрос «Какие основные черты будет иметь бренд и каков основной смысл в его существовании?» (см. предыдущую главу). Художники тоже пишут портрет последовательно: сначала задают пропорции и контуры лица человека, а потом уже накладывают штрихи и тени. Смотрите, всего лишь тени, но как оживает изображение (рис. 68).


Рис. 68. Добавление атрибутов делает изображение живым


Данная глава посвящена активам бренда – так на языке рекламы называется определенный образ бренда, набор ассоциаций, которые он вызывает у потребителя. Набор ассоциаций, черт, характеристик, эмоций делает бренд живым и интересным для нас. Активы бренда также помогают ему стать релевантным и понятным для целевой аудитории и – самое главное – уникальным.

Давайте разложим на этапы знакомство с любым человеком. Представим себе, как с условной точки «ноль», когда мы впервые видим друг друга, наше знакомство проходит путь до настоящей дружбы. Этот процесс напоминает приведенный выше пример с портретом: после каждого нового взаимодействия у нас в голове как бы прорисовывается живое изображение.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже