Читаем Философия успешного бренда полностью

• эффективная доля – сумма двух значений, то есть она равна 0,38.

Теперь определим относительную цену. Для этого нужно цену пива Х разделить на среднюю цену пива на рынке. Относительная цена = = $2,5 / $2,0 = 1,25. Лояльность, то есть количество людей, планирующих и дальше покупать пиво Х, – 50 %, то есть 0,5.

Итого: эффективная доля рынка × относительная цена × лояльность = = 0,38 × 1,25 × 0,5 = 0,24.

Применяя методологию Морана, можно сравнивать бренды между собой.

<p>20.5. Полезные лайфхаки брендинга</p>

В завершение главы я поделюсь парой лайфхаков, которые использую в своей работе. С точки зрения коммуникаций, которые мы будем строить на основе колеса бренда, надо прописать несколько ключевых слов, характеризующих все описанное выше. Обычно это прилагательные – так проще ответить на вопрос «Какой наш бренд?». Существенно не просто записать три слова, но и показать, что они значат, а какая их трактовка, наоборот, будет ложной.

Посмотрим на рис. 77. Слово «персональный» может иметь несколько значений. Нужно прописать, какой смысл мы в него вкладываем. Делать это проще всего по принципу антагонизма. Например: персональный – ответственный за результат, всегда готовый ответить на вопросы (коммуникабельный), заботящийся о вас. Но не простодушный (очень приближенный), не бестактный (считающий, что ему можно нарушать ваши личные границы) и не банальный (тот, кто лезет со своими простецкими советами).


Рис. 77. Пример уточнения ключевых характеристик бренда


В дальнейшем ключевые слова с правильной и неправильной трактовками будут очень полезны при коммуникациях бренда.

Следующий лайфхак. Этот прием любят дизайнеры, иллюстраторы, режиссеры. Они обычно используют так называемый moodboard[42]. В графическом дизайне moodboard – это коллекция изображений с текстурами, цветовой палитрой, цитатами и элементами типографики. Его составляют как превью на этапе проработки концепции. На доске или в едином поле размещены все элементы, что дает возможность увидеть цельный образ и при необходимости откорректировать его, а также определиться с направлением и стилем.

Мне кажется, этот инструмент полезен и для концептингового мышления: с его помощью можно визуализировать всю нашу аналитику и выводы, к которым мы пришли. На рис. 78 и 79 приведены два примера таких открыток, а также прописаны эпитеты, которые отражают индивидуальность бренда.


Рис. 78. Moodboard, или открытка бренда


Рис. 79. Moodboard, или открытка бренда


Наконец, для завершения работы с платформой бренда нам осталось выполнить последний шаг – определить суть бренда. Займемся этим в следующей главе.

<p>Глава 21. Суть бренда</p>

Суть добра – просто удовлетворить спрос.

Уильям Джеймс, американский философ и психолог, часто именуется отцом современной психологии

Вся огромная работа, которую мы проделали ранее по составлению платформы бренда, была подготовкой к этому этапу. Мы должны поставить точку, и поставить ее надо одним предложением, одной фразой, которая аккумулирует все наши наработки, создав концепт бренда (о концептинговом мышлении речь шла в главе 13 во второй части книги). Это и есть суть бренда.

Суть бренда (часто используют английский вариант названия – brand essence) – это основная мысль концепции бизнеса или отдельного продукта, помогающая дифференцировать бренд от конкурентов и задать вектор развития компании.

Если сформулировать еще короче, то это эмоциональный посыл, обобщающий все особенности и преимущества бренда. В суть бренда входят все его атрибуты, а также их восприятие потребителями. Вся дальнейшая смысловая основа маркетинговых коммуникаций бренда определяется именно его сутью. Суть бренда – смысловое ядро всех сообщений, основная идея, проходящая красной нитью через все коммуникации.

Мне нравится определение, которое дал Ванэкен Брэд в своей книге «Бренд-помощь». Для него суть бренда – это короткая фраза, которая означает основное качество бренда, его ключевую идею, на основе которой вырастает дальнейшая структура. Приведу примеры:

• Nike – «Аутентичная эффективность в спорте»;

• Hallmark – «Разделенная забота»;

• Disney – «Веселое семейное развлечение»;

• Starbucks – «Ежедневные моменты удовольствия».

Получается, что суть бренда формирует его обещание. Суть бренда Disney «Веселое семейное развлечение» обещает отдых и развлечения в кругу семьи, проводящей свободное время вместе (возможно, это посещение парка развлечений Disney или просмотр мультфильмов и фильмов компании Walt Disney Pictures).

Помимо обещания, суть бренда помогает сформулировать рекламный слоган, то есть создать проекцию обещания с помощью побуждения конкретной аудитории к действию.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже