Читаем Философия успешного бренда полностью

«Шут». Веселый и оптимистичный, он стремится объединять друзей и является душой компании. Импульсивен и креативен. Подойдет, если ваш бренд нацелен на развлечение целевой аудитории и призван помогать весело проводить время. При использовании архетипа стоит избегать обычной рекламы; надо придумывать обыденным вещам необычное применение; шутить и сохранять позитивный настрой. Такой архетип подойдет далеко не всем брендам, а лишь тем, кто готов относиться к себе несерьезно, иронизировать над собой и другими и поощрять в этом аудиторию. Они хотят помочь людям справиться со стрессом, отдохнуть, расслабиться, не закрываться в себе. Производители также хотят, чтобы с этими эмоциями, впечатлениями и воспоминаниями ассоциировали их бренды. Эту связь с клиентами они используют в своей маркетинговой коммуникации. Как правило, такие бренды харизматичны, создают креативную и остроумную рекламу. Среди них не встретить финансовых организаций, а бренды из ниш продуктов питания, предметов потребления и развлечений присутствуют здесь запросто.

• Примеры брендов: Skittles, Old Spice, Swatch.

• Чем руководствоваться при разработке продуктов: выдающиеся характеристики, новые технологии, инновации не нужны. Яркий дизайн, яркий образ, делающий пользователя центром внимания, – вот что нужно!

• Какие ценности закладывать в бренд: эпатаж, игривость, забавность, спонтанность, чувство юмора.

• Коммуникация с клиентами/пользователями архетипа: призывать к веселому времяпрепровождению, пранкам, безудержным поступкам, побуждать почувствовать себя молодым, безответственным, можно использовать мемы.

«Любовник»/«эстет». Чувственный «любовник» получает наслаждение от жизни, стремясь к эмоциональной и физической близости с другим человеком, эстет. Подойдет, если ваш бренд приносит удовольствие, способствует сохранению привлекательности, связан с красотой и изысканностью, ставит на первое место отношения, близость, страсть, эмоциональную связь. При использовании архетипа необходимо задействовать все органы чувств: описывать ароматы, вкусы, ощущения, доставлять эстетическое удовольствие, создавать приятную картинку.

• Примеры брендов: Vogue, Chanel, Raffaello.

• Чем руководствоваться при разработке продуктов: делать акцент на сенсорике – форма, цвет, текстуры, фактуры, запах, вкус, звук.

• Какие ценности закладывать в бренд: чувственный, будоражащий, романтичный, желанный, роскошный, эстетичный.

• Коммуникация с клиентами/пользователями архетипа: соблазнять, флиртовать, показывать истории любви во всех проявлениях – романтическая, семейная, дружеская, духовная, любовь к себе; использовать запахи, текстуры, вкусы, звуки.

«Творец». Это вдохновляющий, увлеченный архетип. Такие бренды стремятся к новому и к преобразованию старого, первыми внедряют новые технологии, уникально сочетают различные характеристики. Им свойственна ориентация на результат, они хотят решить проблему, создав что-то новое. Этот архетип подходит, если ваш бренд помогает стать творческим человеком или почувствовать себя им, позволяет ощутить себя уникальным. Например, компания Adobe, будучи лидером рынка программного обеспечения для креатива, постоянно использует новейшие технологии, выходит за пределы обыденного (внедрение искусственного интеллекта, машинное обучение для дизайнеров, проекты AR и VR) и таким способом способствует раскрытию творческого потенциала клиентов.

• Примеры брендов: Pinterest, Lego, Apple.

• Чем руководствоваться при разработке продуктов: уникальностью, концептуальностью, модульностью, элементами DIY, давать возможности кастомизации, развития продукта.

• Какие ценности закладывать в бренд: инновационность, вдохновение, свободолюбие, самовыражение, работа на результат, эстетика.

• Коммуникация с клиентами/пользователями архетипа: поощрять креатив клиентов, призывать к самовыражению, бросать вызовы, запускать воображение, вовлекать в какие-то проекты.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже