Читаем Философия успешного бренда полностью

Сомневаюсь, что хотя бы одна рекламная кампания из ста содержит в себе настоящую суперидею. Меня считают чуть ли не динозавром среди изобретателей суперидей, однако за всю мою долгую карьеру я произвел их на свет не больше двух десятков, и то с большой натяжкой. Великие идеи приходят из нашего подсознания. Это справедливо и в искусстве, и в науке, и в рекламном мире. Однако ваше подсознание прежде всего должно быть хорошо напичкано информацией, иначе же ваша идея не будет иметь никакого отношения к продукту. Наполните ваш мозг информацией до отказа, после чего постарайтесь – да-да, не удивляйтесь – отключить процесс рационального мышления. Вы можете помочь себе, отправившись на долгую пешую прогулку, или приняв ванну, или же выпив пару рюмочек коньяка. Вскоре, если вы уже находитесь на прямой связи со своим подсознанием, суперидея внезапно родится в вашем мозгу. […] Альберт Ласкер – один из наиболее талантливых людей в рекламном мире – часто любит повторять: “Человек должен испытывать замирание сердца от суперидеи”. Безумно трудно сразу различить по-настоящему великую идею. Мне самому страшно подумать, сколько я их отверг в свое время. Исследования в этом деле мало помогают, потому что они не могут предсказать всю ценную эффективность идеи, да и потом, идею вообще нельзя назвать великой до тех пор, пока она не доказала свою действенность в течение как минимум тридцати лет.

Возможно, вы сумеете отличить великую идею от остальных, если зададите себе следующие пять вопросов.

• Когда я впервые “это” увидел, заставило ли оно меня замереть на месте?

• Хотел бы я сам создать нечто подобное?

• Уникально ли это?

• Соответствует ли “это” стратегической цели – улучшению имиджа?

• Можно ли использовать “это” в течение тридцати лет?»[47]

Не стоит отчаиваться, если у вас не получается выдать Big Idea. На самом деле нет цели сразу сформулировать суперидею: надо уметь создавать мелкие идеи, которые при определенном соотношении и комбинациях приведут к формулировке Big Idea. Big Idea появляется в результате выбора одного креативного решения из множества, обладающего наибольшим потенциалом. Оценивать его важно не формально (брать не самую красивую идею), а по содержанию.

<p>27.1. Практикум по формированию идей</p>

Попробуем набросать несколько концептуальных решений, из которых потом может сложиться Big Idea. Нашей задачей не является ее формирование – для этого необходимо провести множество исследований, изучить целевую аудиторию, сделать анализ конкурентов и построить бренд-платформу. Мы лишь – в учебных целях – попробуем на вкус процесс формирования идей, из которых дальше и может сложиться Big Idea.

В своей практике, формулируя возможные концепции, я стараюсь думать хотя бы в четырех направлениях (рис. 96).

1. Сначала нужно придумать некую легенду, ответ на вопросы «Почему бренд появился сейчас? Было ли раньше что-то похожее? Какие у него традиции?»

2. Ответив на первый пункт, можно развить мысль: «Зачем наш бренд существует или какова его миссия?».

3. Определение миссии сразу же подразумевает вопрос «А для кого этот бренд?».

4. Наконец: «Какое обещание мы можем дать этой аудитории?»

Последовательность вопросов может быть иной, я привел лишь один из вариантов. Список можно расширить. Например, чем мы можем подкрепить наше обещание? Или как мы будем транслировать нашу коммуникацию? Нужны ли нам амбассадоры и, если да, кто ими будет? Проще говоря, пока возникают новые вопросы, отвечайте на них. Ваша задача – набросать как можно больше идей и концепций.


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже