Читаем Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов полностью

Однако при «раскрутке» схемы возникла ситуация, в которой LJM1 получила невероятную прибыль. Поскольку рыночная цена акций Rhythms на момент ликвидации опциона была ниже $56 за акцию, опцион имел достаточно большую внутреннюю стоимость для Enron. Кроме того, поскольку опцион погашался раньше положенного срока, LJM1 должна была возместить Enron остающуюся опционную премию. Общая сумма, которую LJM1 должна была возместить Enron, составила $234 млн. LJM1 вернула деньги путем возврата Enron ранее переданных LJM1 акций, но при этом возвращаемые Enron акции были оценены по рыночной цене, которая была существенно выше той «уменьшенной» стоимости, по которой LJM1 в свое время получила эти акции от Enron (вспомните, что, когда Enron передавала эти акции LJM1 в обмен на вексель и опцион, стоимость акций была снижена на 40 % в связи с налагаемыми на них ограничениями). В результате ликвидации LJM1 оставила себе часть акций, ранее полученных от Enron, и получила прибыль как минимум в несколько десятков миллионов долларов при начальных инвестициях в $16 млн. К тому же перед «раскруткой» схемы Фастоу за $10 млн выкупил долю одного из партнеров в LJM1, вложившего ранее в LJM1 $7,5 млн (причем эти $10 млн Enron предоставила Фастоу в кредит!). В общем, совсем неплохой заработок для финансового директора, обещавшего совету директоров не получать доходов, превышавших 25 % на его собственный, вложенный в LJM1 капитал в $1 млн!

Купи-продай

«Хеджирование» было лишь одной из целей использования SPE. Второй целью было выведение из баланса Enron определенных активов, которые компания не хотела показывать в финансовой отчетности. Для этих целей через несколько месяцев после LJM1 была создана еще одна компания – LJM2 Co-Investment L.P. (LJM2). Масштаб деятельности этой компании был уже гораздо большим. Схема – очень похожая на LJM1, и Эндрю Фастоу – по-прежнему управляющий партнер. Но LJM2 была организована в виде закрытого инвестиционного фонда. Проспект размещения капитала, подготовленный для LJM2 известным инвестиционным банком Merrill Lynch, предлагал инвесторам «необычно привлекательную инвестиционную возможность», связанную с близостью фонда к Enron, в результате чего инвесторам должны были стать доступны проекты, которые не могли получить внешние инвесторы. Проспект прямо называл Фастоу менеджером фонда. В результате LJM2 собрала значительный капитал сторонних инвесторов (около $400 млн), в числе которых было много известных инвестиционных компаний и банков, таких как GE Capital, Citigroup, Deutsche Bank и JP Morgan.

В течение 1999–2001 гг. LJM2 приобретала у Enron и продавала обратно Enron различные активы. Ничего криминального в таких действиях вроде бы нет, если не учитывать тот факт, что LJM2 получала прибыль от каждой такой сделки с Enron, даже если стоимость выкупаемого у LJM2 актива падала в течение того периода времени, когда им владела LJM2. Приведу пару примеров.

В декабре 1999 г. Enron продала LJM2 75 % акций компании, владевшей строящейся в Польше электростанцией Nowa Sarzyna. Enron намеревалась продать станцию и не хотела держать ее на своем балансе. LJM2 по замыслу должна была стать временным владельцем Nowa Sarzyna до того момента, когда Enron найдет «реального» покупателя. LJM2 заплатила за станцию $30 млн, что позволило Enron отразить в своей финансовой отчетности прибыль в $16 млн. В конечном итоге Enron не смогла найти другого покупателя и выкупила станцию у LJM2 обратно за $31,9 млн. Эти деньги были записаны как инвестиции, т. е. $16 млн ранее зафиксированной прибыли обратно списаны не были.

Также в декабре 1999 г. Enron продала LJM2 90 % доли в компании MEGS LLC, которая владела системой сбора природного газа с месторождений в Мексиканском заливе. Enron опять же хотела продать эту компанию стороннему покупателю, но не смогла найти инвестора до конца отчетного года. И когда в итоге стороннего покупателя найти не удалось, в марте 2000 г. Enron выкупила MEGS у LJM2 обратно, дав возможность LJM2 получить 25 % годовых на вложенный капитал. Правда, в 2001 г. Enron вынуждена была списать бо́льшую часть стоимости MEGS. Надо сказать, что обратный выкуп совершался под давлением Фастоу, так как сделка вызывала возражения практически всех менеджеров Enron – актив обеспечивал очень небольшой возврат на вкладываемый капитал и не соответствовал стратегии Enron, нацеленной на развитие торгового, а не трубопроводного бизнеса.

Рэпторы и прочие хищники

Концепция «хеджирования», использованная в случае с Chewco, была расширена и продолжена в серии транзакций с SPE, которые получили название «Проект рэптор». Суть всех операций была аналогична Rhythms – «захеджировать» прибыль от определенных инвестиций за счет сделок со специально создаваемыми SPE, которые капитализировались за счет акций Enron. Однако объемы сделок значительно превосходили таковые с Rhythms. Эти транзакции в конечном итоге и привели Enron к краху.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование

Без инвестиций в инфраструктуру невозможно представить себе функционирование общества, экономики, бизнеса, государства и его граждан. В книге описываются основные модели внебюджетного инвестирования в транспортные, социальные, медицинские, IT– и иные проекты. Такие проекты – удел больших денег, многоходовых инвестиционных моделей и значительных интересов, а в основе почти всех подобных проектов прямые инвестиции со стороны бюджетов разных уровней либо различные формы государственно-частного партнерства (ГЧП). Материал в книге изложен понятным языком, с многочисленными примерами, помогающими усвоению важнейшей информации, даны предметные советы по старту и реализации конкретных проектов. Именно они могут принести бизнесу существенный доход, а властям – авторитет и уважение граждан.

Альберт Еганян

Финансы / Финансы и бизнес / Ценные бумаги
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство

Настоящее издание представляет собой справочное пособие, в котором собраны все необходимые сведения по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также по трудовому законодательству. В одном справочнике собрана вся информация, что дает уникальную возможность достаточно занятым людям получить ответы на все интересующие вопросы, затрачивая минимум времени и не переворачивая горы литературы. Специалисты с большим опытом работы подробно и доступным языком освещают проблемы и вопросы, которые возникают в процессе деятельности каждой организации. Издание предназначено для руководителей предприятий, бухгалтеров и работников кадровых служб.

Валентина Владимировна Баталина , Марина Викторовна Филиппова , Михаил Игоревич Петров , Надежда Владимировна Драгункина , Оксана Сергеевна Бойкова

Финансы