Финансово-правовая безопасность для защиты себя, своих личных и бизнес-активов в условиях внешних и внутренних вызовов

✓ мер постоянного государственного контроля, ориентированных на крупный бизнес. Налоговые проверки ограничили до 03.03.2025 только в отношении IT-компаний, на остальных мораторий на налоговые проверки не распространяется.

С целью снижения необоснованного давления на бизнес по инициативе Президента РФ был создан ресурс https://забизнес.рф/about. На нем можно подать жалобу, если были нарушены ваши права, было оказано избыточное давление или вы столкнулись с иным нарушением. Этот сервис не заменяет процедуру досудебного обжалования результатов проверки, но является еще одним способом коммуникации с представителями власти, который имеет смысл использовать.

Также жалобу можно подать через личный кабинет на официальном сайте государственных услуг: https://knd.gosuslugi.ru/?v=CmyC4tw0Fv0.

ПОСЛЕ ЯНВАРСКИХ ПРАЗДНИКОВ ЗАЙДИТЕ НА PROVERKI.GOV.RU, ЧТОБЫ УЗНАТЬ, БУДЕТ ЛИ У ВАС ПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА В ЭТОМ ГОДУ. ИНФОРМАЦИИ О ПРОВЕРКАХ НАЛОГОВЫХ И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ В ОТРЫТОМ ДОСТУПЕ НЕТ.

Кто может проверять работу компании и что именно будет интересовать проверяющих

Открывая бизнес, обратитесь к юристам за развернутой консультацией, чтобы точно знать:

✓ какие требования предъявляются к вашему виду деятельности в разных плоскостях (разрешительной документации, лицензирования, охраны труда и т. д.);

✓ под контроль каких структур вы попадаете;

✓ и главное, чем грозят те или иные нарушения.

Таблицу с перечнем контролирующих структур и зонами их ответственности можно скачать в «Банке решений».

В процессе работы следует периодически проводить правовой аудит. Благодаря этому вы будете знать, что нарушаете и чем при этом рискуете. К примеру, правовой аудит прояснит ситуацию в части возможных нарушений по лицензированию, защите персональных данных, легальности ПО, а также нарушений трудового законодательства, правил охраны труда, антимонопольного законодательства, авторских и смежных прав, валютного контроля, закона о рекламе и т. д.

Ситуация. Организация занималась проектированием и инженерией тепловых систем. У компании был штат из 20 человек, выручка 200 млн руб. в год. В какой-то момент руководству пришлось со скандалом уволить сотрудника. В отместку тот написал жалобы в прокуратуру, ФНС и полицию. В результате каждая из перечисленных структур в течение трех месяцев провела проверку.

Вот лишь неполный перечень нарушений, обнаруженных проверяющими:

✓ В части лицензирования: для того чтобы подтвердить, что штат укомплектован квалифицированными сотрудниками, и оформить членство в СРО, предоставили дипломы людей, которые в компании никогда не работали. Это грозило исключением из СРО, потерей взноса и ущербом в размере более чем 500 тыс. руб.

✓ Не соблюдались требования пожарной безопасности: отсутствовали пожарная сигнализация, огнетушители, инструктаж, не был назначен ответственный за пожарную безопасность, который перед этим бы прошел обучение. Предписание на 850 тыс. руб.

✓ Использовалось программное обеспечение без надлежащих лицензий. Это грозило уголовным преследованием и штрафом. Пришлось в авральном режиме закупать ПО на сумму более 500 тыс. руб.

✓ Не было документов по охране труда. В случае производственной травмы за это могло последовать уголовное преследование, а так вышли только штрафы на сумму более 1 млн руб.