Читаем Финансово-правовая безопасность для защиты себя, своих личных и бизнес-активов в условиях внешних и внутренних вызовов полностью

Кстати, за счет аффилированных компаний налоговая претензия может быть косвенно удовлетворена в рамках процедуры банкротства. В ней могут быть оспорены сделки с аффилированными компаниями (если при их заключении были нарушены интересы других кредиторов или они совершались с одной только целью – вывести активы). Полученное по оспоренным сделкам пойдет в конкурсную массу для удовлетворения требований кредиторов, одним из которых является уполномоченный орган (ФНС).

В нашей практике был случай, когда огромное количество времени ушло на то, чтобы снять блокировку счета компании. Сначала организация по каким-то причинам проигнорировала запросы налоговой о предоставлении документов. Причем запросов таких было несколько, и сформированы они были разными отделами. Затем клиент сменил адрес организации (и вместе с ним территориальный отдел ФНС). В итоге проблему он обнаружил, только когда его счета заблокировали. Оказалось, что каждый запрос налоговой послужил самостоятельным основанием для блокировки. Следовательно, этот клубок пришлось раскручивать постепенно, давая ответ на каждый запрос и одновременно выясняя, в какую инспекцию подавать документы по каждому эпизоду.

НЕ СТОИТ ПЕРЕОЦЕНИВАТЬ ОПАСНОСТЬ БЛОКИРОВКИ СЧЕТА: ЭТО ПРОИСХОДИТ ПО ОЧЕНЬ КОНКРЕТНЫМ ОСНОВАНИЯМ, О НИХ НУЖНО ЗНАТЬ И НЕ ДОПУСКАТЬ ИХ ЛИБО ОПЕРАТИВНО ИСПРАВЛЯТЬ ОШИБКИ. В ЧАСТНОСТИ, ВАЖНО ВОВРЕМЯ РЕАГИРОВАТЬ НА ЗАПРОСЫ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ.

Можно ли договариваться с налоговыми органами о размере доначислений. Суть налоговой медиации

Досудебное урегулирование – очень важная и абсолютно законная часть налоговой проверки (в отличие от попыток «договориться» с помощью взятки, за которые обеим сторонам будут грозить реальные сроки лишения свободы).

Если критически оценивать ситуацию и использовать все доступные инструменты, не выходя при этом за рамки правового поля, то в ходе досудебного урегулирования можно:

– Снизить доначисления по налогам. Для этого нужно обосновать свою позицию и/или показать налоговым органам, что их позиция в суде будет выглядеть проигрышно.

– Согласовать отсрочки оплат, в том числе налоговых кредитов по доначисленным налогам.

– Подать уточненную декларацию.

– Прибегнуть к процедурам медиации.

Процедура досудебного урегулирования возможна на стадии побуждения налогоплательщика добровольно скорректировать налоговые обязательства, когда проверка еще не открыта или же на стадии прохождения проверки, написания возражений, подачи жалобы в вышестоящий налоговый орган.

Работу по досудебному урегулированию нужно начинать как можно раньше. Типичная ошибка – ждать, какие нарушения опишет налоговая и каково будет ее решение, и уже в зависимости от этого думать, как реагировать.

Некоторые предприниматели выбирают линию игнорирования мероприятия побуждения, без глубокой проработки своей позиции, считая все это просто запугиванием. Такими действиями они лишь усугубляют ситуацию, и проверка начинается. Когда я говорю о глубокой проработке позиции, то имею в виду анализ спорных эпизодов, в том числе с точки зрения перспектив оспаривания в суде и понимания сценариев развития событий. Очень часто юристы не глядя говорят клиенту: «Не переживай – все отобьем в суде». В таком подходе кроется большой риск, так как нужен серьезный анализ и очень важно учитывать негативные сценарии развития событий. К примеру, что делать, если при судебном обжаловании параллельно заблокировали счета, или начались безакцептные списания средств, инициировали банкротство, или возбудили уголовное дело по налоговому составу.

По нашему опыту, наиболее выигрышная стратегия – выстраивать линию защиты, как только вы узнали о возможной претензии или проверке. И чем раньше вы включитесь в этот процесс (будете предоставлять необходимые документы, пояснения и доводы), тем больше свободы у вас будет и менее разрушительными окажутся последствия для вашего бизнеса.

Не так давно начал активно обсуждаться новый механизм урегулирования налоговых споров – налоговая медиация. В принципе механизм медиации существует давно и регулируется Федеральным законом № 193-ФЗ от 27.07.2010 (закон о медиации).

Медиация – это процедура урегулирования споров с участием третьей стороны. Медиатор является независимым приглашенным экспертом. Его цель помочь сторонам достичь взаимопонимания по предмету спора.

Перейти на страницу:

Все книги серии Право для предпринимателей

Похожие книги

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook
10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Благодаря развитию социальных сетей и интернета информация сейчас распространяется с ужасающей скоростью – И не всегда правдивая или та, которую мы готовы раскрыть. Пост какого-нибудь влогера, который превратит вашу жизнь в кромешный ад, лишит ваш бизнес потребителей, заставит оправдываться перед акционерами, партнерами и клиентами всего лишь вопрос времени.Как реагировать, если кто-то сообщает ложные сведения о вас или вашем бизнесе? Что делать, если вы оказались вовлечены в публичный конфликт? Как правильно признать свою ошибку?Авторы книги предлагают 10 универсальных заповедей – способов поведения, которые помогут вам выйти из сложных коммуникационных ситуаций, а два десятка практических примеров (как положительных, так и отрицательных) наглядно демонстрируют широту и особенности их применения.Вряд ли у вас получится поставить эту книгу на полку, прочитав один раз. Оставьте ее на виду, обращайтесь к ней как можно чаще, и тогда у вас появится шанс выжить в коммуникационном армагеддоне XXI века.

Дмитрий Солопов , Каролина Гладкова

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов

Работа сайта похожа на работу обычного магазина: если секции с разными товарами расположены логично, консультанты доступны в любой момент, а описания товаров информативны и понятны, есть шанс, что человек, зашедший в магазин, не уйдет с пустыми руками. Проанализируйте характеристики ваших потенциальных клиентов, поймите, что для них является ценностью, какие аргументы привлекут их внимание, соответственно этому продумайте структуру сайта, спроектируйте «маршрут» передвижения и составьте описания товаров – и ваши посетители будут гораздо чаще, чем сейчас, кликать на значок «корзины», а вы в разы повысите один из главных показателей работы сайта – конверсию. Авторы подробно рассказывают про основополагающие принципы, благодаря которым можно создать не только красивый, но и максимально эффективный сайт. Сайт, обеспечивающий продажи.

Брайан Айзенберг , Джеффри Айзенберг

Маркетинг, PR / Интернет / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Книги по IT
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий

Каждый день в России проходят тысячи мероприятий самой разной направленности. Концерты, фестивали, семинары и тренинги, конференции, праздники, вечеринки, онлайн-трансляции. Как их организовывать? Как привлекать на event людей в условиях высокой конкуренции? Как провести мероприятие, чтобы посетители остались довольны? Как получить много новых клиентов в свой бизнес с помощью событий? Книга ответит на эти вопросы.Для кого эта книга?– Для организаторов открытых мероприятий любых форматов.– Для представителей рекламных, PR– и event-агентств.– Для музыкантов и арт-директоров.– Для малого, среднего и крупного бизнеса.Наталия Франкель и Дмитрий Румянцев – создатели и ведущие крупнейшего блога в социальных сетях об event-маркетинге. Организаторы sold out-конференций и фестивалей: «Суровый питерский SMM», «Найди свой трафик», SOLD OUT, VideoDays, SMM-десант, «Детский Петербург» и других.

Дмитрий Владимирович Румянцев , Наталия Франкель

Маркетинг, PR
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес.Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды – универсальной технологией повышения результативности коллектива, изменения отношения всех членов команды – от учредителя до специалиста – к общему делу и своей роли в нем. Эффективный инструментарий по работе с командой позволит за считанные дни или даже часы вывести коллектив на качественно новый уровень производительности, создать отношения нового уровня доверия и продуктивности. Эти законы при правильном применении помогут в преодолении кризиса или при создании и внедрении качественно нового продукта или бизнес-решения.

Денис Викторович Нежданов

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес