Читаем Как открыть детский сад и работать с удовольствием и прибылью полностью

Вся детская мебель должна соответствовать возрасту детей и быть изготовлена из качественных материалов, иметь сертификаты соответствия. Все группы должны хорошо освещаться. При недостатке естественного освещения помещение необходимо оснастить искусственными источниками света, которые соответствуют требования безопасности.

Санузлы должны быть оборудованы детскими унитазами с обязательными перегородками между ними или специальными кабинками, раковинами, полотеничницами с индивидуальными полотенцами для каждого ребенка и душевым поддоном. Для сотрудников должен быть отдельный санузел.

Про обустройство остальных помещений можно прочитать в санитарно-эпидемиологических правилах.

<p>Пять важных нюансов, которые важны в интерьере детского сада</p>

Дети младшего возраста очень восприимчивы к окружающей обстановке, поэтому помещения, в которых они находятся, должны быть комфортными и вызывать светлые чувства. Это относится и к интерьеру детского сада, так как в нем дети проводят бо́льшую часть дня. Чтобы они с удовольствием ходили в сад, нужно тщательно продумать интерьер помещений.

При оформлении интерьера следует обратить внимание на пять важных нюансов.

1. Интерьер должен быть оформлен в едином стиле, должна прослеживаться единая концепция. Прошли времена ярких и аляповатых цветов. Выберите спокойную цветовую гамму, а если хочется сделать акценты, то можно добавить их в виде элементов декора. Цветовое оформление очень сильно действует на детей.

2. Оформляйте все в одной тематике. Если ваш сад называется «Звездочка» или «Радуга», к примеру, то оформите помещения, используя соответствующие цвета, найдите тематический декор и игрушки, сделайте подходящие рисунки на стенах. Не допускайте диссонанса. Хаос в оформлении всегда выглядит дешево и рассеивает внимание.

3. Лучше выбирать простую и удобную, но качественную мебель. Очень хорошо (особенно для небольшого помещения) подойдет мебель, которая удобно складывается или трансформируется в другой предмет мебели.

4. Театр начинается с вешалки, а детский сад – с входной зоны. Поэтому уделите входной зоне и зоне ожидания детского сада особое внимание. Я помню входную зону частного сада, которую посещала моя старшая дочка. Место, где нужно было разуваться и оставлять обувь, было невероятно холодным зимой и очень жарким летом. Часто замечаю в детских садах, что отсутствует зона ожидания. Иногда элементарно нет стульев, чтобы родители могли сесть, пока ждут ребенка. Даже если ваша входная зона совсем маленькая, придумайте, как и где поставить хотя бы один стул. Пройдите «путь клиента вашего сада», отметьте, где именно может возникнуть дискомфорт, и исправьте это. Ведь нередко дискомфорт при входе в помещение отбивает желание заходить дальше.

5. Безопасность во всем. Это самый главный нюанс. Каждый руководитель при выборе строительных и отделочных материалов, мебели, элементов декора и т. д. должен руководствоваться в первую очередь вопросами безопасности. Как уже было сказано выше, все материалы и вещества, используемые при ремонте, производстве мебели и т. д., должны быть безопасными, качественными и иметь соответствующий сертификат. Кроме того, позаботьтесь о том, чтобы все элементы мебели были надежно прикручены или прочно установлены. Лучше выбирать мебель без шершавых поверхностей и острых углов. Если такие углы на мебели все же есть, то их можно сделать безопасными с помощью специальных защитных уголков.


Сейчас очень много детей-аллергиков. Поэтому рекомендую отдавать предпочтение натуральным материалам.

Кроме того, советую установить на все розетки специальные заглушки. Их можно купить в детских магазинах или заказать на маркетплейсах. Двери можно оснастить специальными мягкими амортизаторами. Даже такие недорогие приспособления помогут вам снизить риск несчастных случаев. Помните: обычный предмет, на первый взгляд не представляющий опасности, может стать причиной серьезной травмы малыша.

Интерьер детского сада играет важную роль при выборе родителями учреждения для своего ребенка. А для руководителя является еще одним способом выгодно отстроиться от конкурентов, продумав каждую деталь. Самое главное – безопасность, качество материалов и функциональность. Используйте всю вашу фантазию и создавайте современное комфортное детское пространство. И тогда родители точно выберут именно вас!

<p>Послесловие</p>

Друзья, коллеги, все, кто прочитал эту книгу! Я благодарю вас за выбор и доверие!

Если вы только стоите на пороге открытия детского сада и вас мучают страхи и сомнения, то эта книга станет хорошим помощником в начале пути! В ней собрана полезная информация о том, как и что делать. Я старалась передать весь свой опыт, наработанный годами практики. Верьте в себя и свои силы, как верю в вас я!

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже